2025年注安《安全生产管理》考试真题及答案

2025年注安《安全生产管理》考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业新入职员工张某参加三级安全培训，企业安全管理人员组织其学习《安全生产法》关于从业人员权利的规定。根据《安全生产法》，下列张某享有的权利中，正确的是（）。A.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并自行撤离作业场所B.因安全设施不完善受到伤害，有权要求企业支付精神损害赔偿C.在作业过程中，有权拒绝执行班组长违章指挥的检修任务D.对企业安全生产工作提出批评后，企业可降低其岗位津贴答案：C2.某化工企业开展安全风险分级管控工作，采用LEC法对某反应釜区域进行风险评估。已知该区域发生事故的可能性（L）分值为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6，事故造成的后果（C）分值为15。根据LEC评价法，该区域风险等级为（）。A.轻微风险（Ⅰ级）B.一般风险（Ⅱ级）C.较大风险（Ⅲ级）D.重大风险（Ⅳ级）答案：C（计算得3×6×15=270，属于较大风险）3.某金属冶炼企业按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》提取安全生产费用。下列费用中，不应从安全生产费用中列支的是（）。A.煤气柜在线监测系统更新费用B.新入职炉前工安全培训费用C.厂区防爆电气设备检测费用D.职工年度职业健康体检费用答案：D（职业健康体检费用由企业承担，但不属于安全生产费用列支范围）4.某建筑施工项目发生高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查组织部门应为（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院授权有关部门答案：A（一般事故由县级政府调查）5.某矿山企业编制应急预案时，针对地下开采可能发生的透水事故，制定了应急处置措施。下列措施中，属于应急响应阶段工作的是（）。A.定期组织井下作业人员开展透水逃生演练B.事故发生后，启动井下人员定位系统核查被困人员位置C.按规定向属地应急管理部门报告事故信息D.事故救援结束后，对排水设备进行全面检修答案：B（应急响应包括信息报告、应急指挥、资源调配等）6.某食品加工企业开展安全生产标准化建设，在“目标职责”要素中，需明确安全生产目标的制定、分解与考核要求。下列做法中，不符合标准化要求的是（）。A.企业年度安全生产目标包括“重伤及以上事故零发生”“隐患整改率100%”B.将目标分解至各车间，明确车间主任为目标落实第一责任人C.每季度对目标完成情况进行统计分析，未完成的车间扣减当季绩效D.因疫情导致部分车间停产，企业未调整年度安全生产目标答案：D（需根据实际情况及时调整目标）7.某烟花爆竹生产企业进行安全检查时，发现仓库内消防设施标识模糊、部分药物堆放超高。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于隐患分类的说法中，正确的是（）。A.消防设施标识模糊属于一般事故隐患，药物堆放超高属于重大事故隐患B.消防设施标识模糊属于重大事故隐患，药物堆放超高属于一般事故隐患C.两者均属于一般事故隐患D.两者均属于重大事故隐患答案：A（药物堆放超高可能引发爆炸，属于重大隐患）8.某企业安全管理人员在审核承包商安全管理协议时，发现以下条款。其中符合《安全生产法》要求的是（）。A.承包商作业人员的工伤赔偿责任由其自行承担B.企业向承包商收取5万元安全风险抵押金，用于事故赔付C.企业为承包商作业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.承包商需在作业前向企业提交安全施工方案并经审批答案：D（A、B违反责任划分；C中劳保用品应由承包商自行提供）9.某化工企业委托安全评价机构开展安全现状评价。下列评价内容中，属于安全现状评价重点的是（）。A.分析项目可行性研究报告中的安全对策措施B.核查现有安全设施与设计文件的符合性C.预测项目投产后可能存在的危险有害因素D.评估企业安全生产条件满足法律法规的情况答案：D（现状评价关注当前安全生产条件）10.某机械加工厂新购置一台数控机床，设备部门在验收时未对安全防护装置进行检验，导致操作工人王某在使用时被卷入旋转部件受伤。根据《安全生产法》，该起事故的直接责任主体是（）。A.企业主要负责人B.设备部门负责人C.安全管理人员D.设备供应商答案：B（设备验收失职是直接原因）11.某企业制定《安全培训管理制度》，明确了各类人员的培训要求。下列培训安排中，符合《生产经营单位安全培训规定》的是（）。A.新入职的安全管理人员参加32学时的初次安全培训B.高危企业主要负责人每年参加12学时的再培训C.特种作业人员离岗1年后重新上岗，仅需进行车间级安全培训D.采用新工艺的岗位员工，在新工艺实施前进行专门安全培训答案：D（A应为48学时；B高危企业再培训每年16学时；C离岗6个月以上需重新培训）12.某造纸企业存在噪声、粉尘、高温等职业病危害因素。根据《职业病防治法》，下列职业病防治措施中，错误的是（）。A.为接触噪声的工人配备防噪耳塞，要求工作期间全程佩戴B.每季度对粉尘浓度进行检测，结果向劳动者公示C.对接触高温的工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.将职业病危害因素检测结果纳入工作场所职业病危害警示标识内容答案：B（粉尘检测周期应为每半年一次）13.某企业开展应急演练后，对演练效果进行评估。下列评估内容中，属于演练效果评估重点的是（）。A.演练方案的编写是否符合规范B.参演人员是否掌握应急器材使用方法C.演练经费是否控制在预算范围内D.演练场地布置是否符合实际场景答案：B（效果评估关注应急能力是否提升）14.某矿山企业发生冒顶片帮事故，造成1人死亡、1人重伤。事故调查发现，现场作业人员未按规程使用临时支护，安全管理人员巡查时未制止违规行为。根据《安全生产法》，对该企业的罚款额度应为（）。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下答案：B（一般事故罚款50-100万元）15.某企业安全文化建设小组提出以下工作方案。其中符合《企业安全文化建设导则》要求的是（）。A.制定“零事故”目标，要求全体员工签署安全承诺书B.每月举办“安全之星”评选，奖励遵章守纪的员工C.在车间设置安全文化墙，仅展示企业历年事故案例D.安全培训仅由安全管理人员授课，不邀请一线员工分享经验答案：B（A过于绝对；C需同时展示正面案例；D应鼓励员工参与）16.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致3名作业人员中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业应承担的法律责任是（）。A.处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款B.处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款C.处20万元以下罚款；逾期未改正的，处20万元以上50万元以下罚款D.处50万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿答案：A（未检测属于一般违法行为）17.某企业安全管理人员在分析近三年事故数据时发现，机械伤害事故占比最高，且多发生在设备维修环节。为降低此类事故，最有效的措施是（）。A.增加安全管理人员数量B.对维修人员进行操作技能培训C.在设备上安装急停装置D.提高机械伤害事故的考核权重答案：B（维修环节事故主要因操作不规范，需加强培训）18.某企业按照《企业安全生产标准化基本规范》开展自评，发现“现场管理”要素得分率为75%。根据标准化等级划分，该企业标准化等级可能为（）。A.一级（90分以上）B.二级（80分以上）C.三级（60分以上）D.不达标（60分以下）答案：C（三级要求60≤得分率＜80）19.某企业与保险公司签订安全生产责任保险合同。下列情形中，保险公司应承担赔偿责任的是（）。A.员工在下班途中发生非本人主要责任的交通事故B.企业因违规操作导致周边居民房屋损坏C.作业人员违反规程导致自身重伤D.安全管理人员因履行职责受到暴力伤害答案：C（安责险赔偿因生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失）20.某企业制定《安全检查制度》，明确了综合检查、专项检查、季节性检查等类型。下列检查中，属于专项检查的是（）。A.春节前对全厂消防设施的全面检查B.针对新投用的压力容器开展的安全检查C.夏季对防暑降温措施落实情况的检查D.每季度由企业主要负责人带队的安全检查答案：B（专项检查针对特定设备或环节）二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.某化工企业开展风险辨识，确定某反应釜存在高温、有毒气体泄漏、爆炸等风险。下列风险控制措施中，属于工程技术措施的有（）。A.安装有毒气体泄漏报警装置B.定期对反应釜进行耐压测试C.为操作工人配备防毒面具D.制定反应釜异常情况处置规程E.在反应釜周边设置隔离护栏答案：ABE（C为个体防护，D为管理措施）22.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABDE（C为安全管理人员职责）23.某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡、5人重伤。事故调查发现，企业未按规定设置消防通道，消防设施长期未检测，现场作业人员未接受消防培训。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的间接原因包括（）。A.消防通道堵塞B.消防设施失效C.安全管理制度不落实D.作业人员安全意识薄弱E.火灾初期扑救不当答案：CD（A、B、E为直接原因）24.某机械制造企业制定应急预案时，需明确应急响应的程序。下列内容中，属于应急响应程序的有（）。A.信息报告的对象、方式和内容B.应急指挥机构的成立与职责C.应急资源的调用与协调D.事故后果影响的评估E.应急演练的频次与要求答案：ABC（D为后期处置，E为预案管理）25.根据《职业病分类和目录》，下列疾病中，属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.过敏性肺炎D.石棉肺E.金属尘肺答案：ABDE（过敏性肺炎不属于尘肺病）26.某企业安全管理人员在审核安全培训记录时，发现以下问题。其中违反《生产经营单位安全培训规定》的有（）。A.新入职的电工仅参加了公司级安全培训即上岗作业B.车间主任参加安全培训的学时为24学时（非高危企业）C.特种作业人员的培训档案保存了3年D.采用新技术的岗位员工未进行专门安全培训E.安全管理人员参加再培训的学时为8学时（高危企业）答案：ACDE（A需三级培训；C保存至少5年；D需专门培训；E高危企业再培训需16学时）27.某企业开展安全生产标准化自评，发现“安全风险管控及隐患排查治理”要素存在以下问题。其中需要整改的有（）。A.风险辨识范围未包括临时作业活动B.重大隐患治理方案未明确责任人员C.隐患排查记录仅保存了1年D.风险分级结果未向全体员工公示E.采用LEC法进行风险评价，但未记录评价过程答案：ABCDE（均不符合标准化要求）28.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.员工在工作时间突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡E.员工在岗位上因操作失误导致自身受伤答案：ABCE（D为视同工伤）29.某企业委托安全评价机构开展安全预评价。安全预评价的主要内容包括（）。A.分析建设项目可能存在的危险有害因素B.预测建设项目投产后的事故后果C.提出安全对策措施和建议D.核查安全设施与设计的符合性E.评价建设项目的安全条件是否符合规定答案：ABCE（D为验收评价内容）30.某企业安全文化建设的目标是提升员工的安全意识和行为。下列措施中，有助于培育安全文化的有（）。A.设立“安全建议奖”，鼓励员工参与安全管理B.定期组织家属开放日，分享员工安全故事C.在车间设置“安全宣誓墙”，要求员工每日宣誓D.编制《员工安全行为手册》，明确具体操作规范E.对违章员工进行“连坐”处罚，增强团队监督答案：ABD（C形式化；E可能引发抵触情绪）三、案例分析题（共3题，每题20分）（一）2024年11月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：1.企业为赶工期，违规将原本需3天完成的反应釜检修作业压缩至1天，未制定专项安全方案；2.检修前未对反应釜内残留的苯蒸气进行置换，检测显示苯浓度为300mg/m³（爆炸下限为1.2%）；3.作业人员未使用防爆工具，使用普通扳手拆卸螺栓时产生火花；4.企业安全管理人员当天请假，由未取得安全管理资格证的车间主任代行安全检查职责；5.应急预案未明确反应釜检修的应急处置措施，近3年未开展相关演练。问题：1.指出该事故的等级及依据。（4分）2.分析事故的直接原因和间接原因。（8分）3.提出针对该企业的整改措施。（8分）答案：1.事故等级为较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（2分）。2.直接原因：（1）反应釜内苯蒸气浓度超标（达到爆炸极限）（2分）；（2）作业人员使用普通扳手产生火花，引发爆炸（2分）。间接原因：（1）企业违规压缩检修工期，未制定专项安全方案（1分）；（2）未按规定进行置换和气体检测（1分）；（3）安全管理人员缺位，代行人员无资格（1分）；（4）应急预案不完善，未开展演练（1分）。3.整改措施：（1）严格执行检修作业审批制度，制定专项安全方案并经审核（2分）；（2）规范有限空间作业流程，检修前彻底置换介质并检测合格（2分）；（3）配备防爆工具，加强作业现场安全监管（2分）；（4）落实安全管理人员配备要求，确保持证上岗（2分）；（5）修订应急预案，增加检修作业专项处置措施，每半年开展一次演练（2分）。（二）某机械制造企业为提升安全生产管理水平，计划开展安全生产标准化二级达标创建工作。企业成立了标准化推进小组，明确由安全总监负责，各部门指定专人参与。推进过程中发现以下问题：-安全管理制度部分条款与现行《安全生产法》冲突；-2023年隐患排查记录缺失12月份资料；-新入职的3名焊工未进行离岗6个月后的重新安全培训；-危险化学品仓库未设置明显的安全警示标志；-2024年安全生产费用提取比例为营业收入的0.8%（机械制造企业最低标准为1%）。问题：1.指出企业标准化推进过程中的管理缺陷。（6分）2.针对发现的问题提出整改措施。（8分）3.简述安全生产标准化二级企业的评审流程。（6分）答案：1.管理缺陷：（1）安全管理制度未及时更新，与法规冲突（2分）；（2）隐患排查记录管理不规范，存在缺失（2分）；（3）安全生产费用提取不足，未达到规定比例（2分）。2.整改措施：（1）修订安全管理制度，确保符合《安全生产法》要求（2分）；（2）补全2023年12月隐患排查记录，建立档案管理制度（2分）；（3）对3名焊工进行离岗后重新安全培训并考核（2分）；（4）在危化品仓库设置明显的安全警示标志（2分）；（5）按1%的比例补提2024年安全生产费用（2分）。3.评审流程：（1）企业自主开展自评，形成自评报告（2分）；（2）向评审组织单位提交评审申请（2分）；（3）评审单位组织专家进行现场评审（2分）；