收养协议2026年收养人培训要求

收养协议2026年收养人培训要求鉴于收养关系涉及被收养儿童的最佳利益，为规范收养行为，提升收养人的收养意识和能力，根据《中华人民共和国收养法》及相关法律法规和《收养协议2026年收养人培训要求》，经收养人（以下简称“甲方”）与负责收养事务的机构/部门（以下简称“乙方”）协商一致，特订立本培训协议。第一条培训目的乙方依据国家及地方相关规定，对甲方进行收养人培训，旨在使甲方全面了解收养的法律规定、程序、权利与义务，掌握儿童成长发育知识、养育照护技能、特殊需求儿童支持方法、亲子关系建立技巧以及寻求社会支持资源等，评估甲方是否具备适宜收养的条件，从而保障被收养儿童的合法权益，促进收养关系的稳定与和谐。第二条培训对象本协议项下的培训对象为甲方，包括申请收养的个人或夫妻双方。夫妻双方均需全程参加并完成培训要求。第三条培训内容培训内容应涵盖以下方面，并确保内容的科学性、系统性和实用性：（一）中国收养法及相关法律法规政策解读，包括收养条件、程序、收养人的权利义务、送养人的权利义务、收养关系的成立与解除等；（二）收养登记程序与要求；（三）儿童权利与保护原则，特别是被收养儿童的特殊权益保护；（四）儿童生理、心理发展规律与特点，重点关注不同年龄段及特殊需求儿童的心理发展与行为表现；（五）儿童日常生活照料、营养膳食、卫生保健、安全防护、意外伤害预防与处理等基本养育技能；（六）特殊需求儿童的理解、接纳、支持与教育方法；（七）建立积极亲子关系的方法与技巧，包括与被收养儿童建立信任和安全感；（八）收养家庭内部关系调适，包括原生子女与被收养儿童的关系处理、夫妻关系支持等；（九）收养儿童的教育规划、医疗保健资源利用、财务准备与规划；（十）收养后可利用的社会支持资源，包括政府服务、社会组织、专业咨询等。第四条培训形式与要求（一）培训形式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、经验分享、实地参观、线上学习模块及家庭作业等。（二）培训总时长不少于[请在此处填写具体时长，例如：四十]学时，具体培训计划由乙方另行通知。（三）甲方必须全程参加培训，不得无故缺席。单次培训课程缺勤率不得超过[请在此处填写比例，例如：10]%，缺勤率超过规定比例或无故连续缺席[请在此处填写次数，例如：两次]者，视为不符合收养人条件，乙方有权终止其培训并要求其退出收养程序。（四）甲方应积极参与课堂互动，完成所有布置的学习任务和实践活动，提交符合要求的家庭作业或学习报告。第五条培训考核（一）培训考核旨在评估甲方对培训内容的掌握程度及实际应用能力。考核方式包括但不限于书面测试、口头答辩、实践操作评估、学习成果展示等。（二）考核采用百分制评分，总分达到[请在此处填写合格分数线，例如：80]分及以上为合格。（三）甲方未达到考核合格标准时，乙方将提供补考机会一次。补考仍未合格者，视为未完成培训要求，乙方有权终止其培训并按相关规定处理。第六条各方责任（一）甲方的责任：1.主动向乙方报名参加培训，并保证所提供信息的真实性。2.按时完成所有培训课程，遵守培训纪律，维护培训秩序。3.认真学习培训内容，积极思考，踊跃参与，努力提升自身收养知识水平和养育技能。4.珍惜培训机会，将所学知识与技能应用于未来的收养生活，切实履行对被收养儿童的监护职责。5.如夫妻一方为甲方，则需确保夫妻双方共同参与完成本协议约定的所有培训要求。（二）乙方的责任：1.依据本协议及《收养协议2026年收养人培训要求》的规定，制定并实施科学的培训计划。2.确保培训师资具备相应的专业知识和服务能力。3.按时提供培训所需的场地、资料及设备，保障培训顺利进行。4.对甲方的学习过程进行必要的跟踪与管理。5.组织实施培训考核，确保考核过程的公平、公正、公开。6.为合格的甲方颁发培训结业证明（如需要）。7.对在培训中表现突出或遇到特殊困难的甲方，提供必要的指导和支持信息。第七条协议的生效与解除（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（二）如甲方在培训过程中或考核中不符合要求，乙方有权依据本协议及相关规定解除本协议，并通知甲方。（三）如因政策调整或乙方原因导致培训内容或形式发生重大变化，乙方应提前通知甲方，并协商处理方案。若变化导致甲方无法继续参与，乙方应承担相应责任。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或依据国家法律法规及《收养协议2026年收养人培训要求》执行。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议内容作为收养申请程序的一部分，是甲方获得收养资格的必要条件之一。甲方（签字/盖章）：