2026年员工退休返聘协议合同

2026年员工退休返聘协议合同本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（用人单位）：__________（应包含单位全称、地址、法定代表人等信息）乙方（返聘员工）：__________（应包含姓名、身份证号码、原岗位、退休时间等信息）鉴于乙方于______年______月______日办理完毕退休手续，现甲方因工作需要，经与乙方协商一致，同意返聘乙方在甲方从事工作，特订立本合同。第一条返聘岗位与职责1.1岗位名称：__________1.2岗位职责：乙方在返聘期间负责__________工作，具体包括但不限于__________、__________、__________等。乙方应按照甲方的要求，按时、保质地完成工作任务，达到甲方设定的工作目标。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。1.3工作时间：乙方每周工作______日，每日工作______小时，具体工作时间为______至______。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间不超过国家规定的标准工时限制，并依法支付加班费。1.4工作地点：甲方位于______的办公场所或其他指定地点。第二条返聘期限2.1返聘起始时间：______年______月______日2.2返聘终止时间：______年______月______日2.3续签：本合同期限届满前______日，如双方均有续签意愿，可另行协商签订续聘合同。续聘合同的条款和条件由双方另行约定。第三条返聘报酬与待遇3.1返聘报酬：甲方每月向乙方支付返聘报酬人民币______元（大写：__________元整）。支付方式为银行转账，乙方应向甲方提供正确的银行账户信息。3.2支付时间：甲方于每月______日前将当月返聘报酬支付至乙方指定的银行账户。3.3其他待遇：甲方为乙方提供______（例如：交通补贴人民币______元/月，午餐补贴人民币______元/月）。乙方享有与甲方其他同类岗位员工同等的休息休假权利。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：(1)按时足额支付乙方的返聘报酬，提供必要的工作条件、设备和工作资料。(2)对乙方进行必要的岗位培训，使其熟悉工作内容和操作流程。(3)对乙方的工作进行监督、指导和考核，并定期与乙方进行沟通。(4)依法为乙方缴纳社会保险（根据当地政策，可能无需缴纳或按灵活就业人员缴纳）。(5)保障乙方的合法权益，提供安全、健康的工作环境。4.2乙方权利与义务：(1)按时完成甲方安排的工作任务，达到工作目标。(2)遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等，服从甲方的合理工作安排。(3)保守甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。(4)签署保密协议（如有必要）。(5)出现健康问题应及时告知甲方，并暂停工作直至康复。(6)不得从事与返聘岗位存在利益冲突的其他工作。第五条保密条款5.1乙方在返聘期间及返聘结束后______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。5.2乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条协议的变更、解除和终止6.1变更：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。6.2解除：出现以下情况之一，本合同可以解除：(1)双方协商一致解除。(2)乙方严重违反甲方的规章制度，或泄露甲方商业秘密。(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。(4)甲方因经营状况发生严重困难等原因需要裁员。6.3终止：本合同在以下情况下终止：(1)返聘期限届满。(2)乙方达到法定退休年龄且依法办理退休手续。(3)双方协商一致终止。(4)出现不可抗力导致本合同无法继续履行。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。7.2具体的违约责任条款包括但不限于：(1)甲方未按时足额支付乙方返聘报酬的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。(2)乙方未遵守保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民