协议（2025年劳务合作）

协议（2025年劳务合作）鉴于甲方因业务需要，需要临时性、辅助性或替代性用工，乙方具备提供符合甲方要求的劳务人员的能力，双方本着平等自愿、诚实信信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务合作事宜，达成如下协议：第一条合作范围与内容1.1甲方委托乙方提供劳务服务，用于甲方[请填写具体业务部门或项目名称]的[请填写具体工作岗位或工种，如：生产线操作工、行政助理、技术支持工程师等]岗位。1.2派遣劳务人员共计[请填写具体人数]名，具体人员名单及信息由乙方另行提供。1.3劳务人员的工作地点为甲方位于[请填写详细工作地址]的办公场所或工作区域。1.4劳务人员需按照甲方的岗位职责要求，完成相关工作任务，并接受甲方的日常工作安排、指挥和监督。1.5合作期限自[请填写起始年]年[请填写起始月]月[请填写起始日]日起至[请填写终止年]年[请填写终止月]月[请填写终止日]日止，共计[请填写合作期限，如：六个月/一年]。第二条劳务人员管理2.1乙方作为劳务人员的用人单位，负责与劳务人员建立劳动关系，依法为劳务人员签订劳动合同，办理社会保险登记和缴费手续。乙方保证派遣的劳务人员符合国家法律法规规定的就业条件，无任何违法违规记录。2.2乙方负责劳务人员的招聘、筛选、入职培训（包括安全生产、规章制度等）及日常管理，并承担劳务人员的管理责任。2.3甲方负责向乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和安全生产要求，并对劳务人员进行必要的岗位操作规程培训和指导。2.4劳务人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度（除乙方明确告知不宜执行的规定外），服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。2.5甲方有权对劳务人员的工作表现进行日常考核和评价，考核结果作为乙方管理劳务人员的重要依据。乙方应根据甲方提出的合理建议，对劳务人员进行调整或处理。2.6劳务人员的考勤、请假、休假等日常管理，原则上按照甲方的相关管理规定执行，具体操作细则由双方协商确定。第三条劳务费用与支付3.1甲方按照劳务人员的实际出勤天数（或双方约定的其他计算方式）向乙方支付劳务费用。3.2劳务费用标准为：人民币[请填写具体金额]元/人/月（税前/税后请注明，如为税前需明确税费承担方式）。3.3乙方应每月[请填写具体日期，如：5日]前向甲方提供上一个月劳务人员的出勤记录及相关费用明细清单。3.4甲方在收到乙方提供的合规发票及费用明细清单后[请填写具体天数，如：10]个工作日内，将当期劳务费用支付至乙方指定的银行账户。3.5乙方指定的收款账户信息如下：开户名称：[请填写乙方公司全称]开户银行：[请填写乙方开户银行全称]银行账号：[请填写乙方银行账号]第四条社会保险与福利4.1乙方依法为派遣的劳务人员缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴纳基数和比例按照国家及当地政府的规定执行。相关费用已包含在第三条约定的劳务费用中。4.2甲方应为在甲方工作现场工作的劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对劳务人员进行安全生产教育和培训。4.3除依法应缴纳的社会保险外，乙方应按照国家及乙方所在地政府规定，为劳务人员缴纳住房公积金（如有）。相关费用由[请明确承担方，通常是乙方]承担，已包含在劳务费用中。4.4甲方不为劳务人员提供除法定福利以外的其他福利待遇。第五条劳务人员的权利与保障5.1劳务人员享有依法参加社会保险和住房公积金的权利。5.2劳务人员享有法定的休息休假权利。5.3劳务人员在工作期间享有必要的劳动安全卫生保护。5.4劳务人员享有获得甲乙双方共同制定的劳动报酬的权利。5.5乙方负责保障劳务人员的合法权益，不得无故解雇或损害劳务人员的合法权益。第六条保密义务6.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密义务不因本协议的终止而失效。第七条协议的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。7.2发生下列情况之一，本协议可以解除：(a)双方协商一致解除；(b)因不可抗力导致协议无法履行；(c)一方严重违反本协议约定，导致协议目的无法实现；(d)乙方提供的劳务人员无法满足甲方基本工作需求，经甲方书面通知后[请填写具体天数，如：30]日内未能改善；(e)甲方因经营调整等原因决定停止相关业务，书面通知乙方解除。7.3本协议期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。7.4协议终止或解除后，乙方应在[请填写具体天数，如：7]日内完成劳务人员的遣散工作或按约定调离甲方岗位，并提交相关清单给甲方。甲方应结清所有应付乙方的款项。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2若甲方未按时足额支付劳务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[请填写百分比，如：万分之五]向乙方支付违约金。8.3若乙方未能按时提供符合要求的劳务人员，或提供的劳务人员严重违纪、违法给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权要求乙方立即更换或解除协议。8.4任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[请填写具体金额]元，若违约行为给对方造成实际损失，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿实际损失。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方所在地/协议履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议中的“日”指自然日，“月”指日历月，“年”指自然年。10.3本协议一式[请填写份数，如：四]份，甲方执[请填写份数，如：二]份，乙方执[请填写份数，如：二]份，具有