恒大期权员工合同范本

PAGE恒大期权员工合同范本甲方：[恒大公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一家在行业内具有一定规模和影响力的企业，为激励员工积极工作，提升公司业绩，特设立期权激励计划；乙方作为甲方的员工，在公司的发展过程中发挥着重要作用，具备参与期权激励计划的资格。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方获得甲方期权事宜达成如下协议：一、期权标的物及服务具体描述1.期权定义本合同所涉及的期权是指甲方授予乙方在未来特定时间内，按照约定价格购买甲方一定数量股权的权利。2.期权数量甲方授予乙方[X]份期权，每份期权对应甲方公司[X]股股权。3.行权价格每份期权的行权价格为人民币[X]元。该行权价格是根据甲方公司在授予期权时的估值以及相关法律法规和公司内部规定确定的，旨在确保期权激励计划的公平性和合理性。4.行权期限乙方可行权的期限为自本合同生效之日起[X]年。在该期限内，乙方有权根据本合同约定的条件和程序行使期权，购买甲方公司的股权。5.服务期限乙方应在甲方持续服务至行权期限届满。若乙方在服务期限内提前离职或因其他原因不再为甲方提供服务，其持有的期权将根据本合同约定进行相应处理。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、发展战略以及法律法规的要求，对期权激励计划进行调整和完善，包括但不限于行权价格、行权期限、期权数量等。有权对乙方行使期权的条件和程序进行审核和监督，确保乙方的行权行为符合本合同约定和公司规定。在乙方违反本合同约定或公司规章制度的情况下，有权根据相关规定取消乙方的期权资格或限制其行权权利，并要求乙方返还已行权获得的股权或给予相应的经济补偿。2.义务按照本合同约定，向乙方授予期权，并确保期权的真实性、合法性和有效性。在乙方满足行权条件时，协助乙方办理股权购买的相关手续，包括但不限于提供必要的文件、资料，协助办理工商登记变更等。向乙方提供关于公司财务状况、经营业绩等方面的信息，以便乙方了解公司的发展情况，做出合理的行权决策。（二）乙方权利义务1.权利在满足本合同约定的行权条件时，有权按照约定的行权价格和程序行使期权，购买甲方公司的股权。有权查阅与期权激励计划相关的公司文件和资料，了解公司的经营状况、财务状况以及期权激励计划的实施情况。在认为甲方的行为违反本合同约定或损害其合法权益时，有权向甲方提出异议，并要求甲方给予合理的解释和处理。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行工作职责，为甲方的发展做出积极贡献。在服务期限内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及与期权激励计划相关的信息。按照本合同约定的条件和程序行使期权，不得擅自转让、质押或其他方式处分期权。在甲方需要时，配合甲方完成与期权激励计划相关的审计、评估等工作。三、行权条件及程序（一）行权条件1.业绩条件乙方行权需满足甲方设定的业绩考核指标。具体业绩考核指标包括但不限于公司年度营业收入增长率、净利润增长率、市场份额提升率等。在每个行权年度结束后，若甲方公司的业绩达到或超过设定的考核指标，乙方有权按照本合同约定的比例行使相应数量的期权。2.个人绩效条件乙方的个人绩效评估结果需达到甲方规定的合格标准以上。甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、团队协作等方面进行综合评估，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。只有当乙方的个人绩效评估结果为优秀或良好时，乙方才具备行权资格。3.合规条件乙方在服务期限内不存在任何违反法律法规、甲方规章制度以及职业道德的行为。若乙方因违法违规行为被追究法律责任或受到甲方的纪律处分，甲方有权取消乙方的期权资格，并要求乙方返还已行权获得的股权或给予相应的经济补偿。（二）行权程序1.行权申请在每个行权年度结束后的[X]个工作日内，乙方应向甲方提交书面的行权申请，说明其拟行权的期权数量、行权价格以及支付方式等。行权申请应附带乙方的个人绩效评估结果、公司业绩考核报告等相关证明材料。2.审核批准甲方收到乙方的行权申请后，将对乙方的行权资格、行权条件以及申请材料进行审核。审核期限为自收到行权申请之日起[X]个工作日。若审核通过，甲方将向乙方发出行权批准通知；若审核不通过，甲方将向乙方说明原因，并告知乙方其不具备行权资格。3.行权支付乙方在收到行权批准通知后的[X]个工作日内，应按照行权价格向甲方支付行权款项。行权款项可以采用现金支付、银行转账或其他甲方认可的支付方式。甲方在收到乙方支付的行权款项后，将按照乙方申请行权的期权数量，向乙方出具股权证明文件，并协助乙方办理股权登记手续。四、股权持有及权益1.股权持有乙方行权获得甲方公司的股权后，将成为甲方公司的股东，依法享有股东的权利和义务。乙方持有的股权比例为[X]%，具体股权比例根据乙方行权的期权数量和甲方公司的股权结构确定。2.股东权益乙方作为甲方公司的股东，享有以下权益：分红权：按照其持有的股权比例，参与甲方公司的利润分配。甲方公司将根据年度经营业绩和财务状况，决定是否进行分红以及分红的比例和方式。表决权：在甲方公司的股东大会上，按照其持有的股权比例行使表决权，参与公司重大事项的决策，包括但不限于选举和更换董事、监事；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。知情权：有权查阅、复制甲方公司的公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告等文件和资料，了解公司的经营状况、财务状况以及重大决策情况。优先认购权：在甲方公司进行增资扩股时，乙方享有按照其持有的股权比例优先认购新增股权的权利。五、违约及争议解决（一）违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未按照约定向乙方授予期权、协助乙方办理行权手续或侵犯乙方的合法权益，甲方应承担相应的违约责任。甲方应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方因甲方违约行为所遭受损失的[X]%。同时，甲方应继续履行本合同约定的义务，或采取其他合理措施弥补乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，未按照约定的条件和程序行使期权、泄露甲方的商业秘密或其他违法违规行为，乙方应承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方因违约行为给甲方造成损失的[X]%。同时，甲方有权取消乙方的期权资格，并要求乙方返还已行权获得的股权或给予相应的经济补偿。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，乙方还应承担赔偿责任。（二）争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日。双方应本着平等、互利、诚信的原则，就争议事项进行充分沟通和协商，寻求达成一致的解决方案。2.仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。若选择仲裁解决争议，双方应按照仲裁机构的仲裁规则进行仲裁；若选择诉讼解决争议，双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。仲裁裁决或法院判决为终局裁决，双方应按照裁决或判决的内容履行各自的义务。六、其他条款1.合同变更与解除本合同的任何变更或解除均需双方协商一致，并签订书面协议。在合同履行过程中，若因不可抗力或法律法规、政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无效，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。2.保密条款双方应对本合同的内容以及在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用该等信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。3.通知条款双方在本合同履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达方式可以采用邮寄、传真、电子邮件等方式。若以邮寄方式送达，邮件应寄至本合同约定的对方地址；若以传真或电子邮件方式送达，对方应在收到通知或文件后及时回复确认。4.合