怎样签工伤免责协议书

PAGE怎样签工伤免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，可能面临工伤风险，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就工伤免责事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓在甲方处工作期间可能因工作原因遭受工伤事故，甲方为乙方提供了必要的劳动保护措施，但工伤风险仍无法完全排除。双方经协商，旨在明确在特定情况下，对于乙方因工伤所产生的相关责任及权益的处理方式，以避免日后可能产生的纠纷。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作内容]。乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在安全的工作环境下工作。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，遵守安全操作规程。在乙方违反本协议或甲方规章制度导致工伤事故发生时，有权根据法律法规及本协议的约定，对乙方的责任进行认定和追究。2.义务按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。依法为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工伤发生时能够享受工伤保险待遇。在乙方发生工伤事故后，应及时采取合理的救助措施，积极协助乙方进行治疗，并按照工伤保险规定办理相关手续。（二）乙方权利义务1.权利在工作期间，有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。在发生工伤事故后，有权按照法律法规及本协议的约定，享受相应的工伤保险待遇及其他权益。2.义务认真遵守国家法律法规、甲方的规章制度及安全操作规程，积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。在工作过程中，如发现安全隐患或可能导致工伤事故的情况，应及时向甲方报告，并采取必要的防范措施。若因乙方自身故意或重大过失导致工伤事故发生，乙方应承担相应的责任。四、工伤事故处理及责任承担（一）工伤认定1.乙方在工作期间发生事故伤害，甲方应在事故发生后及时通知乙方，并按照国家工伤保险规定，在规定时间内协助乙方申请工伤认定。2.工伤认定由社会保险行政部门负责，认定结果以社会保险行政部门出具的工伤认定决定书为准。（二）责任承担1.若乙方所受伤害被认定为工伤，且甲方已依法为乙方缴纳工伤保险费，则乙方依法享受的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。甲方应积极协助乙方办理相关手续，确保乙方及时足额获得工伤保险待遇。2.若甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受全部或部分工伤保险待遇的，甲方应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体包括：治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险费的，由甲方支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。甲方应按照乙方正常出勤月工资标准支付停工留薪期工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。甲方未缴纳工伤保险费的，则由甲方按照规定的标准支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。甲方未缴纳工伤保险费的，由甲方承担相应的费用。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。甲方未缴纳工伤保险费的，由甲方承担相应的费用。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。甲方未缴纳工伤保险费的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由甲方支付。3.若乙方所受伤害被认定为工伤，但乙方存在故意或重大过失导致工伤事故发生的，甲方有权根据乙方过错程度，适当减轻甲方应承担的责任。乙方故意造成自身伤害的，甲方不承担任何责任。4.若乙方所受伤害不属于工伤，如因乙方自身疾病突发、自残、自杀等原因导致的伤害，甲方不承担任何责任，但甲方应根据实际情况，给予乙方必要的人道主义援助。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，或未依法为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方遭受工伤事故且甲方应承担相应责任的，甲方应按照法律法规及本协议的约定，及时足额支付乙方应享受的各项待遇，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.若甲方违反本协议其他条款约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度及安全操作规程，故意或重大过失导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤保险待遇费用，以及甲方因工伤事故产生的其他经济损失。2.若乙方违反本协议其他条款约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的签订并不免除甲方依法应承担的其他法定义务，如劳动保护