元旦抽奖活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景元旦佳节，是我国重要的传统节日之一，也是一年中辞旧迎新的重要时刻。为了营造欢乐、喜庆的节日氛围，提升公司员工的凝聚力，增强员工的归属感，同时促进公司产品的销售，特举办元旦抽奖活动。二、活动目标1.提升公司品牌形象，增强员工对公司的认同感。2.激励员工在新的一年里积极向上，努力工作。3.促进公司产品的销售，提高市场占有率。4.营造轻松愉快的节日氛围，增进员工之间的友谊。三、活动主题“辞旧迎新，幸运同行——元旦抽奖大狂欢”四、活动时间2023年12月30日（周五）至2024年1月2日（周一）五、活动地点公司内部活动中心六、活动对象公司全体员工七、活动内容1.抽奖资格：-活动期间，每位员工均可凭工牌参与抽奖。-每位员工每天有一次抽奖机会。2.抽奖方式：-线上抽奖：员工可通过公司内部APP或微信小程序参与线上抽奖。-线下抽奖：员工可在活动中心现场参与线下抽奖。3.奖品设置：-一等奖（1名）：价值5000元电子产品-二等奖（5名）：价值2000元家居用品-三等奖（10名）：价值1000元运动器材-幸运奖（50名）：价值300元购物券4.抽奖流程：-抽奖前，工作人员将现场展示奖品清单，确保公平公正。-抽奖时，由主持人现场抽取幸运号码，中奖者上台领取奖品。-线上抽奖结果将在活动结束后一天内公布。5.活动宣传：-制作活动海报、宣传册，张贴在公司内部显眼位置。-通过公司内部APP、微信、邮件等渠道进行活动宣传。-邀请公司领导发表讲话，为活动增色添彩。八、活动筹备1.成立活动筹备小组：由人力资源部、行政部门、市场部等部门人员组成，负责活动的策划、组织和实施。2.制定活动预算：根据活动规模和奖品设置，合理制定活动预算。3.准备奖品：提前采购奖品，确保奖品质量。4.场地布置：布置活动中心，营造节日氛围。5.人员安排：安排工作人员负责现场引导、奖品发放等工作。九、活动总结1.活动结束后，及时收集员工反馈意见，总结活动经验。2.对活动中的优秀工作人员进行表彰。3.将活动成果进行宣传报道，提升公司形象。十、注意事项1.活动期间，确保现场秩序，防止发生安全事故。2.奖品发放要公平公正，避免争议。3.活动过程中，注意保护员工隐私。4.活动结束后，做好场地清理工作。十一、预期效果通过本次元旦抽奖活动，预计可以达到以下效果：1.提升公司员工对公司的满意度。2.增强员工之间的凝聚力。3.提高公司产品的市场占有率。4.营造欢乐、喜庆的节日氛围。结语元旦抽奖活动是公司辞旧迎新、关爱员工的重要举措。希望通过本次活动，让员工感受到公司的温暖，激发员工的工作热情，共同创造美好的未来。第2篇一、活动背景元旦佳节，万象更新。为了庆祝新年的到来，增强公司员工的凝聚力，提升员工的工作积极性，同时营造浓厚的节日氛围，特举办元旦抽奖活动。本次活动旨在通过趣味性与互动性强的抽奖形式，让员工在轻松愉快的氛围中感受到公司的关怀与温暖。二、活动目标1.提升员工对公司的认同感和归属感。2.增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。3.营造积极向上的企业文化，激发员工的工作热情。4.通过抽奖活动，丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感。三、活动主题“辞旧迎新，幸运相伴——元旦抽奖活动”四、活动时间2023年1月1日（元旦当天）五、活动地点公司内部活动室或会议室六、活动对象公司全体员工七、活动流程1.前期准备阶段-成立活动策划小组，负责活动的整体策划与执行。-确定活动奖品，包括一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。-设计抽奖券，包括抽奖券样式、编号、奖品对应等信息。-制作活动海报、邀请函等宣传物料。-提前一周通过公司内部公告、微信群等渠道进行活动预热。2.活动当天-8:30-9:00员工签到入场，领取抽奖券。-9:00-9:30活动开场，主持人介绍活动规则和流程。-9:30-10:00游戏互动环节，通过趣味游戏增加员工参与度。-10:00-11:00抽奖环节，分为现场抽奖和线上抽奖。-11:00-11:30颁奖环节，对获奖员工进行表彰。-11:30-12:00活动总结，主持人对活动进行总结，感谢员工参与。3.后期跟进-对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供参考。-对获奖员工进行奖品发放，确保奖品及时到位。八、活动奖品设置1.一等奖（1名）：价值1000元的电子产品（如平板电脑、手机等）。2.二等奖（3名）：价值500元的家居用品（如电饭煲、微波炉等）。3.三等奖（5名）：价值300元的化妆品或护肤品。4.幸运奖（10名）：价值100元的购物卡或电影票。九、活动规则1.每位员工凭一张抽奖券参与抽奖。2.抽奖分为现场抽奖和线上抽奖，现场抽奖采用现场抽取号码的方式，线上抽奖通过公司内部平台进行。3.奖品设置为一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。4.奖品不得兑换现金，不得转让他人。5.活动结束后，工作人员将对中奖名单进行公示，确保活动的公平、公正、公开。十、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部公告栏、走廊等显眼位置张贴。2.通过公司内部微信群、QQ群等渠道发布活动通知。3.制作活动预告视频，在公司内部电视、显示屏等播放。4.邀请公司领导发表讲话，为活动增添仪式感。十一、活动预算1.奖品费用：电子产品1000元，家居用品1500元，化妆品/护肤品1500元，购物卡/电影票1000元，总计5000元。2.宣传费用：海报制作500元，预告视频制作1000元，总计1500元。3.活动现场布置费用：1000元。4.其他费用：500元。总计预算：7500元。十二、活动总结活动结束后，对活动进行总结，包括活动效果、员工反馈、改进措施等，为今后类似活动提供参考。十三、注意事项1.活动过程中，确保现场秩序，避免拥挤和混乱。2.奖品发放要公平、公正、公开，确保每位员工都有机会中奖。3.活动结束后，对获奖员工进行公示，接受员工监督。4.活动过程中，注意安全，避免发生意外。通过本次元旦抽奖活动，相信能够为员工带来欢乐，增强团队凝聚力，提升公司形象，为新一年的工作奠定良好的基础。第3篇一、活动背景元旦佳节，辞旧迎新，是人们欢庆和祝福的时刻。为了营造浓厚的节日氛围，提升公司员工的凝聚力，增强员工的归属感，同时促进公司产品的销售，特举办元旦抽奖活动。本次活动旨在通过丰富的奖品设置和有趣的抽奖环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的元旦。二、活动目标1.提高员工对公司的认同感和归属感。2.增强公司产品的市场知名度和美誉度。3.促进公司产品的销售，提升业绩。4.增进员工之间的交流与合作。三、活动主题“辞旧迎新，喜气洋洋，元旦抽奖乐翻天”四、活动时间2023年1月1日（元旦当天）五、活动地点公司内部活动中心或会议室六、活动对象公司全体员工七、活动流程1.前期准备阶段（2022年12月15日-12月31日）（1）成立活动策划小组，负责活动的整体策划和执行。（2）制定活动方案，包括活动流程、奖品设置、宣传方式等。（3）设计活动海报、邀请函等宣传物料。（4）联系奖品供应商，确保奖品质量和数量。（5）确定活动场地，布置场地氛围。（6）制定抽奖规则，确保活动的公平公正。2.宣传推广阶段（2022年12月20日-12月31日）（1）通过公司内部公告、微信群、邮件等方式进行活动宣传。（2）邀请公司领导发表讲话，鼓舞员工积极参与。（3）制作活动预告视频，在公司内部媒体播放。3.活动执行阶段（2023年1月1日）（1）早上9:00，活动正式开始，主持人开场致辞。（2）进行抽奖环节，分为三轮，每轮设置不同等级的奖品。（3）穿插互动游戏，增加活动趣味性。（4）邀请员工代表分享获奖感言。（5）活动结束后，进行合影留念。4.后期总结阶段（2023年1月2日-1月5日）（1）收集活动反馈，总结活动经验。（2）整理活动照片和视频，制作活动回顾。（3）对活动进行宣传报道，扩大活动影响力。八、奖品设置1.一等奖（1名）：价值5000元的电子产品2.二等奖（3名）：价值2000元的家居用品3.三等奖（5名）：价值1000元的时尚饰品4.四等奖（10名）：价值500元的购物卡5.五等奖（20名）：价值200元的零食大礼包6.参与奖：价值50元的纪念品九、抽奖规则1.参与方式：员工需在活动当天签到，领取抽奖券。2.抽奖环节：分为三轮，每轮抽取一定数量的奖品。3.抽奖方式：现场随机抽取，确保公平公正。4.奖品领取：中奖员工需在活动结束后一周内到指定地点领取奖品。十、活动预算1.奖品费用：约5万元2.场地布置费用：约1万元3.宣传费用：