广州降薪协议书

广州降薪协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：广州XX科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：9144010XXXXXXXXXX，注册地址位于广东省广州市天河区XX路XX号XX大厦XX层XX室。甲方法定代表人：张三，性别：男，出生年月：1980年01月01日，联系电话：138XXXXXXXX。甲方是一家依法注册成立的高新技术企业，主要经营范围为信息技术服务、软件开发及数据分析。甲方因业务发展需要，与乙方达成降薪协议，以优化人力资源配置，降低运营成本，提升企业竞争力。

甲方地址：广东省广州市天河区XX路XX号XX大厦XX层XX室。

甲方联系方式：

-法定代表人：张三，联系电话：138XXXXXXXX

-业务联系人：李四，联系电话：139XXXXXXXX

-电子邮箱：xiaoming@

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：广州XX人力资源有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：9144010XXXXXXXXXX，注册地址位于广东省广州市越秀区XX路XX号XX写字楼XX层XX室。乙方法定代表人：王五，性别：女，出生年月：1975年05月15日，联系电话：137XXXXXXXX。乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，主要业务包括劳务派遣、薪酬外包、劳动关系咨询等。乙方根据甲方需求，为甲方提供降薪方案设计及实施服务，帮助甲方合法合规地调整员工薪酬结构。

乙方地址：广东省广州市越秀区XX路XX号XX写字楼XX层XX室。

乙方联系方式：

-法定代表人：王五，联系电话：137XXXXXXXX

-业务联系人：赵六，联系电话：136XXXXXXXX

-电子邮箱：zhangsan@

**协议简介**

甲方作为一家快速发展的高新技术企业，为应对市场竞争及优化人力资源配置，决定对部分员工实施降薪措施。鉴于甲方在劳动关系调整方面的专业需求，以及乙方在人力资源服务领域的丰富经验，双方经友好协商，达成如下降薪协议。乙方将根据甲方的具体需求，提供专业的降薪方案设计、法律合规审查、员工沟通协调及后续劳动关系管理等服务，确保降薪过程的合法性与平稳性。

本协议的签订，旨在通过合法合规的降薪方案，帮助甲方实现人力资源成本控制目标，同时保障员工的合法权益，维护企业的稳定运营。双方将本着平等互利、诚实信用的原则，共同推进降薪工作的顺利实施。本协议的条款内容，包括当事人信息、协议目的、权利义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等，均基于双方真实意愿及法律规定，具有法律约束力。双方应严格履行本协议约定的各项义务，确保降薪工作的合规性及有效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了帮助甲方合法合规地调整其部分员工的薪酬水平，以适应企业业务发展和成本控制的需求。具体范围包括：乙方为甲方提供降薪方案的设计与咨询服务，包括但不限于法律合规性审查、员工薪酬数据分析、降薪方案制定、沟通策略建议、劳动关系风险防范以及后续员工关系维护等。乙方将根据甲方的具体需求，协助甲方完成降薪政策的制定、实施和监督，确保整个过程符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，并尽量减少对员工工作积极性和企业稳定性的负面影响。本协议所涉及的降薪内容仅限于甲方指定的特定员工群体，且降薪幅度和方式需在法律法规允许的框架内进行。

第二条定义

1.**降薪**：指甲方根据经营需要，在符合法律法规的前提下，对部分员工的工资标准进行调低的行为。

2.**员工名单**：指甲方根据经营状况和绩效考核结果，经乙方协助审核后确定的参与降薪的员工名单。

3.**薪酬方案**：指乙方为甲方设计的包括降薪依据、降薪幅度、实施时间、补偿措施等内容的综合性方案。

4.**法律合规性**：指降薪方案及其实施过程符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规的要求。

5.**劳动关系风险**：指因降薪可能引发的劳动争议、员工离职、诉讼仲裁等潜在问题。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力与义务**

(1)甲方有权要求乙方提供专业、合法的降薪方案设计及咨询服务，并对乙方提供的服务成果进行监督和评估。

(2)甲方有权根据自身经营状况和业务需求，确定参与降薪的员工范围和降薪标准，但需确保其决定符合法律法规的规定。

(3)甲方应向乙方提供真实、完整的员工薪酬数据、劳动合同文本及其他相关资料，以便乙方进行方案设计和法律合规性审查。

(4)甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方提供的降薪咨询服务费用。

(5)甲方应积极配合乙方开展员工沟通工作，并根据乙方建议制定合理的降薪实施计划，确保降薪过程的平稳进行。

(6)甲方应承担因降薪政策实施过程中产生的员工劳动争议的主体责任，并应乙方要求参与协商解决。

2.**乙方的权力与义务**

(1)乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便乙方履行本协议约定的服务义务。

(2)乙方有权根据甲方的需求和提供的资料，独立设计降薪方案，并对方案的合法性、合理性负责。

(3)乙方应确保其提供的降薪方案符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求，并充分评估可能产生的劳动关系风险。

(4)乙方应向甲方提供详尽的降薪方案建议，包括法律分析、操作流程、风险防控措施等内容，并协助甲方进行员工沟通策略的制定。

(5)乙方应按时完成协议约定的服务内容，并确保服务质量达到甲方合理预期。

(6)乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露协议内容或甲方提供的资料信息。

(7)乙方应协助甲方处理降薪过程中可能出现的员工咨询和投诉，提供法律咨询和争议解决方案建议，但最终责任由甲方承担。

(8)乙方应具备相应的专业资质和经验，确保其提供的服务符合行业标准和法律法规要求，如因乙方过错导致甲方产生损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：乙方为甲方提供本协议约定的降薪方案设计、法律合规审查、员工沟通协调及后续劳动关系管理等服务，服务费用总额为人民币叁拾万元整（¥300,000.00）。该费用为固定总价，包含乙方为完成本协议项下全部服务所需投入的专业人力、时间及资源成本。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。支付账户信息如下：

开户名称：广州XX人力资源有限公司

开户银行：中国XX银行广州XX支行

银行账号：622202XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.**支付时间**：

(1)合同签订生效后十日内，甲方应支付服务费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00），作为乙方预付款。

(2)乙方完成全部降薪方案设计、法律合规审查，并交付甲方确认后十日内，甲方应支付剩余服务费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。

4.**发票开具**：乙方应在收到甲方每次付款后十日内，向甲方开具等额、合法的增值税专用发票或普通发票，甲方凭发票进行账务处理及费用核销。

5.**税费承担**：本协议约定的服务费用为含税价格。如因甲方原因导致乙方无法开具合规发票，由此产生的税费差异及额外成本由甲方承担。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议生效之日起六个月。协议期满前，如双方均有意继续合作，应提前三十日书面通知对方，经协商一致可续签协议。

2.**关键时间节点**：

(1)乙方方案设计完成时间：自收到甲方真实、完整的资料之日起三十日内完成初步方案，并在甲方提出修改意见后十日内完成最终方案交付。

(2)法律合规审查完成时间：与方案设计同步进行，确保在最终方案交付前完成。

(3)降薪方案实施期限：甲方应在本协议约定的降薪方案经乙方确认及内部审批通过后三十日内启动实施，并尽量在六十日内完成整体降薪工作的推进。

(4)协议终止或解除：如协议因任何原因终止或解除，乙方应在本协议终止或解除之日起十日内完成所有未完成的服务工作，并提交相关服务成果及资料给甲方。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

(1)**逾期支付款项**：若甲方无正当理由未按本协议第四条约定按时支付任何一期服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。逾期付款不影响乙方要求甲方支付全部款项的权利。

(2)**提供资料不真实或不完整**：若甲方未能按照本协议第二条或第三条第（3）款约定，及时、真实、完整地向乙方提供所需资料，导致乙方无法按时完成服务或方案质量受损，甲方应承担相应责任。由此造成的乙方额外成本、延误时间或方案修改费用由甲方承担。若因资料不实导致乙方承担法律责任或声誉损失，甲方应赔偿乙方全部损失。

(3)**无故解除协议**：若甲方单方无故解除本协议，应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的百分之三十作为违约金，并赔偿乙方因协议解除而产生的直接损失（包括但不限于已投入的人力成本、未产生费用的折扣等）。

2.**乙方违约责任**：

(1)**未能按时交付服务成果**：若乙方无正当理由未能按照本协议第五条第（1）、（2）款约定的时间节点交付最终降薪方案或完成法律合规审查，每逾期一日，应按该逾期服务成果价值（以预付款为基数）的千分之零点五向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权单方解除协议，并要求乙方退还已支付的全部服务费用及违约金。逾期交付不影响甲方要求乙方承担违约责任的权利。

(2)**方案违法或重大缺陷**：乙方提供的降薪方案如存在违反法律法规的实质性内容，或因乙方重大过失（如未进行充分尽职）导致方案存在明显缺陷，致使甲方无法合法实施降薪或遭受重大损失（包括但不限于员工诉讼、政府处罚、声誉受损等），乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额应包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、合理的维权费用（如律师费、诉讼费）以及甲方因此向第三方支付的赔偿款项。甲方有权要求乙方退还全部服务费用并要求赔偿。

(3)**泄露甲方商业秘密**：若乙方及其工作人员违反保密义务，泄露甲方在履行本协议过程中获悉的商业秘密（包括但不限于员工名单、薪酬数据、降薪方案细节等），给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部直接经济损失。若泄露行为违反法律法规，乙方还应承担相应的行政或刑事责任，甲方有权同时追究其民事赔偿责任。

(4)**未能提供有效协助**：乙方在服务过程中，未能按照本协议第三条第（4）、（5）款约定，积极协助甲方进行员工沟通或处理劳动争议，导致降薪实施受阻或产生本可避免的负面后果，乙方应承担相应的责任。具体赔偿范围由双方根据实际情况协商确定，但应以乙方过错行为与损害后果之间存在直接因果关系为前提。

3.**不可抗力导致违约**：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。在此情况下，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。不可抗力影响消除后，应尽快恢复履行协议义务。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障以及其他类似事件。

2.**影响及后果**：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务时，不承担违约责任。但是，该方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力的性质、影响范围及预计持续期限。

3.**责任免除条件**：

(1)通知义务：未能履行及时通知义务的不可抗力方，应对因其延迟通知而给对方造成的损失承担相应责任。

(2)持续影响：若不可抗力事件持续超过三十日，双方应就协议的继续履行、暂停履行或解除进行协商。协商期间不因不可抗力而中断计算履行期限。

(3)自行采取措施：双方均应采取合理措施，努力减轻不可抗力事件对其履行协议义务的影响，防止损失扩大。若未采取合理措施导致损失扩大，应对扩大的损失承担责任。

(4)协商不成：若在不可抗力事件消除后三十日内，双方无法就协议后续履行达成一致，本协议可协商解除或根据本协议其他条款处理。不可抗力事件消除后，受影响方应及时恢复履行协议义务。

(5)协议解除后果：若因不可抗力导致协议目的无法实现，双方均有权单方解除协议，解除协议后，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际服务比例结算。

第八条争议解决

1.**协商与调解**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，可共同寻求第三方调解，调解达成协议的，制作调解书并经双方签收后具有约束力。

2.**仲裁**：若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至广州仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（广州市天河区）或双方另行书面约定的地点。选择仲裁方式时，双方确认已放弃其他争议解决途径，并受仲裁规则约束。

3.**诉讼**：若双方未选择仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。除协议另有明确约定外，管辖法院为甲方住所地（广东省广州市天河区人民法院）或乙方住所地（广东省广州市越秀区人民法院）有管辖权的人民法院。选择诉讼方式时，双方确认已排除其他争议解决途径。

4.**法律适用**：争议解决过程中，所有程序适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。

5.**专属争议**：本协议的效力、解释、履行及争议解决，均受中华人民共和国法律管辖。任何一方在本协议履行过程中产生的诉讼、仲裁或调解活动，均应将本协议作为主要依据，并受本协议条款约束。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议首部列明的联系方式为有效通知地址。任何书面通知应以专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送。通知在以下时间视为送达：专人递送，送达时；挂号信，寄出后第五日；电子邮件或传真，发送成功后。若一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方，否则按原地址发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方变更本协议内容。

3.**保密义务**：除法律规定或本协议约定外，双方应对从对方获取的保密信息（包括商业秘密、技术信息、客户资料等）承担保密义务。未经对方书面许可，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后三年。本协议终止后，保密义务不因协议解除而失效。

4.**完整协议**：本协议及其附件构成