定向就业协议书可以改

定向就业协议书可以改1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX贸易有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方为满足自身业务发展需求，拟通过定向就业方式获取专业人才或服务，乙方具备提供相关人才或服务的能力与资质，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就定向就业合作事宜达成如下协议。甲方委托乙方按照本协议约定提供定向就业服务，包括但不限于人才推荐、岗位匹配、背景、协议履行等环节。乙方承诺按照甲方要求提供符合标准的定向就业服务，并确保服务质量和效果。双方本着长期合作、互利共赢的精神，特订立本协议，以资共同遵守。本协议的履行将基于双方事先约定的权利义务、价格条件、履行期限及违约责任等条款，旨在明确双方合作的具体内容与法律关系，确保定向就业项目的顺利实施。双方均确认对本协议内容及法律后果具有充分认知，并愿意受本协议约束。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供定向就业服务的具体内容、标准及双方的权利义务，确保乙方能够根据甲方的需求，有效推荐、筛选并匹配符合甲方岗位要求的就业人选或提供相关就业支持服务。本协议涉及的特定内容包括但不限于：甲方提供岗位需求信息及任职标准；乙方根据甲方要求进行人才搜寻、简历筛选、背景、能力评估；乙方向甲方推荐符合条件的人选；甲方对推荐人选进行面试及最终录用决策；双方就定向就业服务过程中的相关费用、服务期限、保密事项等进行约定；以及乙方在服务过程中应遵守的职业道德、法律法规及操作规范等。通过本协议的签订与履行，双方旨在建立稳定、高效的定向就业合作关系，促进甲方人才需求的有效满足，同时保障乙方的合法权益，实现合作共赢。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

“定向就业服务”系指乙方根据甲方提出的具体岗位需求及任职条件，运用专业方法与资源，进行人才搜寻、筛选、评估、推荐，并协助甲方完成就业人选匹配及录用支持等全过程服务活动。

“服务标的”系指乙方承诺向甲方提供的定向就业服务的具体范围与质量标准，包括但不限于推荐人数、响应时间、推荐成功率等。

“背景”系指乙方对甲方推荐或选定的就业人选进行的身份信息、教育背景、工作履历、职业道德等方面的核查验证工作。

“保密信息”系指双方在合作过程中知悉的，未公开的与对方商业活动、技术信息、客户资料、个人信息等相关的任何资料或数据。

“协议履行期限”系指本协议约定的起始日期与终止日期之间的时间段。

“违约行为”系指任何一方违反本协议约定条款的行为。

第三条双方权利与义务

甲方的权力与义务：

1.权力：甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出具体的岗位需求，包括但不限于岗位职责描述、任职资格要求、薪酬范围、工作地点等；甲方有权对乙方提供的定向就业服务过程进行监督，并要求乙方按照约定标准完成服务；甲方有权对乙方推荐的人选进行自主面试、考察及最终录用决定，并有权拒绝或接受乙方推荐的人选；甲方有权要求乙方就服务过程中涉及的商业秘密、个人信息等予以保密；在支付乙方服务费用时，甲方有权根据本协议约定及服务实际完成情况行使审核权。

2.义务：甲方应向乙方提供清晰、准确、完整的岗位需求信息及任职标准，以便乙方有效开展服务；甲方应在约定的时间内对乙方推荐的人选进行反馈，以便乙方及时跟进后续服务；甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方提供定向就业服务所需的相关费用；甲方应确保其提出的服务需求及录用决策符合国家法律法规及有关政策规定，并承担因自身决策失误或违反相关规定而引发的法律责任；甲方应配合乙方完成对推荐人选的背景等必要环节，并提供所需的相关协助；甲方应对从乙方获取的个人信息及商业信息承担保密义务，非经乙方同意或法律规定，不得泄露给第三方。

乙方的权力与义务：

1.权力：乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求及任职标准，并有权根据自身专业能力与资源进行服务设计与实施；乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用；乙方有权根据甲方反馈及市场需求调整服务策略与方法；乙方有权要求甲方对推荐人选提供必要的信息反馈，以便优化后续服务；乙方在提供服务过程中，有权依据国家法律法规及行业规范，要求候选人签署必要的授权文件（如背景授权书），以便合法合规地开展背景等工作。

2.义务：乙方应根据甲方的岗位需求，组建专业的服务团队，运用科学的搜寻方法与评估工具，开展定向就业服务；乙方应确保向甲方推荐的人选符合约定的任职标准，并对推荐人选的基本信息真实性承担相应的核查责任（但不保证绝对无误）；乙方应保证在服务过程中遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息，除非法律要求或获得相关方明确授权；乙方应按照约定的时间节点向甲方提供符合要求的人选推荐名单，并积极配合甲方完成后续的面试、考察等环节；乙方应依法依规开展背景工作，确保过程的合法性与结果的客观性，并对信息的保密性负责；乙方应向甲方提供真实、准确的服务报告，详细记录服务过程、推荐结果及相关费用等情况；乙方应妥善保管甲方提供的岗位信息及候选人资料，并在服务结束后按照约定进行资料的返还或销毁处理；乙方应对其服务人员的行为进行管理和约束，确保服务过程的规范性与专业性，因乙方工作人员不当行为导致甲方或第三方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，就乙方提供的定向就业服务费用及支付方式约定如下：

1.服务费用：甲方同意按照本协议约定向乙方支付定向就业服务费用。服务费用的具体标准根据服务范围、推荐人数、岗位层级等因素确定，具体金额及构成明细由双方在附件中详细列明，作为本协议不可分割的一部分。若无附件，则按以下方式约定：乙方提供基础定向就业服务（例如，限定数量推荐及基础筛选），费用为人民币XX元；如包含深度评估、多轮推荐或特殊岗位服务，费用另行协商确定。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX贸易有限公司

账号：XX

3.支付时间：甲方应按照以下时间节点履行支付义务：

(1)合同签订后X日内，支付总服务费用的XX%，即人民币XX元，作为预付款；

(2)乙方完成XX比例的服务任务（例如，完成对所有推荐人选的基础筛选或推荐达到XX人）后X日内，支付剩余服务费用的XX%，即人民币XX元；

(3)若协议约定有阶段性费用，则根据各阶段完成情况按时支付；若约定一次性支付，则在乙方履行完所有约定的服务内容，且甲方最终决定录用其推荐人选（或完成其他约定交付成果）后X日内支付全部剩余款项。

4.费用调整：如因市场行情变化、服务内容增加或政策调整等原因需变更服务费用，双方应友好协商，并以书面形式补充协议确认。甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过总服务费用的XX%。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起XX年，至XX年XX月XX日止。

2.定向就业服务的具体履行期限为X个月，自本协议生效之日起计算，至X个月届满日止。乙方应在服务期限内完成本协议约定的各项服务任务。

3.协议履行期间，如需延长服务期限或分阶段执行，双方应另行签订书面补充协议。甲方在服务期限内完成所有录用需求或乙方已无有效推荐能力时，本协议约定的服务义务即告完成。

4.以下时间节点为关键期限：乙方应于协议生效后X日内完成初步需求分析；应于收到甲方明确的岗位需求后X日内启动人才搜寻工作；应于每个自然月结束后X日内向甲方提交月度服务报告及推荐进展；甲方应在收到乙方提交的推荐人选名单后X日内给予明确反馈（录用/不录用/需进一步了解）；如甲方决定录用乙方推荐人选，应在决定录用后X日内通知乙方并完成相关费用的最终支付（如适用）。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本协议第四条约定按时足额支付服务费用的，构成违约。每逾期一日，甲方应按当期应付未付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务或单方面解除协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及全部约定违约金。甲方逾期支付可能导致乙方无法按原计划履行后续义务，责任由甲方承担。

(2)甲方未按约定提供必要的岗位信息、背景授权或配合乙方工作，导致乙方服务受阻或无法完成的，甲方应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于时间成本、机会成本及为处理该事务已产生的合理费用，并可能需支付部分或全部服务费用作为违约补偿。

(3)甲方在明知乙方推荐人选存在重大虚假信息（如学历、工作经历作假）而仍决定录用的，甲方自行承担由此产生的一切风险和责任，乙方不承担由此引起的任何纠纷或赔偿责任，但乙方有权要求甲方支付已完成服务的费用。若该虚假信息系乙方在尽职中未能发现的（非因甲方隐瞒或不配合），则乙方应在合理范围内承担相应的补充赔偿责任，具体标准由双方根据实际情况协商确定。

(4)甲方单方面无正当理由解除本协议的，应向乙方支付相当于本协议总服务费用XX%的违约金。若因甲方违约行为给乙方造成其他直接损失（如名誉损失、特定人才搜寻成本等），乙方有权要求甲方予以赔偿。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本协议第三条第2款约定，提供符合甲方基本要求的定向就业服务，或推荐的人选严重不符合岗位标准，导致甲方在合理期限内未能获得满意人选的，乙方应承担相应责任。具体表现为：乙方应在收到甲方反馈后X日内，重新进行推荐或采取其他补救措施，直至满足甲方要求或双方协商一致为止。若经过X次补救仍无法满足甲方需求，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付但未提供合格服务的费用，并支付相当于该费用XX%的违约金。因乙方原因导致甲方错失合适人选机会的，乙方应赔偿甲方的直接损失。

(2)乙方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，给甲方或候选人造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。甲方有权直接从应付乙方的服务费用中扣除赔偿金，不足部分有权继续追偿。情节严重的，乙方还应承担相应的法律责任。

(3)乙方推荐的人选经甲方面试或背景后，被发现存在乙方在明知或应知情况下未能揭示的重大虚假信息，导致甲方录用后产生损失的（如解雇成本、声誉损害等），乙方应承担相应的补充赔偿责任。赔偿范围应限于乙方因过失或故意行为给甲方造成的直接、可预见的损失。甲方有权要求乙方退还相关费用，并支付赔偿金。

(4)乙方单方面无正当理由解除本协议，或无故暂停服务的，应向甲方支付相当于本协议总服务费用XX%的违约金。若因乙方违约行为给甲方造成其他直接损失，乙方应予以赔偿。

3.不可抗力：因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应继续履行协议或根据实际情况协商变更或解除协议。因不可抗力导致的损失，双方各自承担。

4.赔偿限额：除非另有约定，任何一方对另一方的赔偿责任，原则上不超过本协议总服务费用的一定比例（例如XX%），或不超过实际发生的直接损失金额。若违约方造成的损失超过约定赔偿限额，违约方仍应承担补充赔偿责任。

5.累计违约：本协议项下的各项违约责任可累计执行。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、严重火灾、爆炸、政府行为（如法律、法规的修订或政策的突然变化）、流行病疫情、骚乱、黑客攻击导致系统瘫痪等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议相关义务在事实上成为不可能或不合理。

2.通知与证明：任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响其履行本协议义务时，应在合理期限内（通常为X日内）书面通知对方，说明不可抗力事件的情况及其可能对履行协议产生的影响。发出通知后，通知方应尽快向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、官方证明等。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方未能履行或不能完全履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。但该方应在合理期限内采取积极措施克服不可抗力影响，并应尽快通知对方不可抗力影响的消除。

4.协议变更或解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方应根据事件影响程度，协商决定是否变更履行方式、延期履行或解除本协议。若协商不成，任何一方均有权单方面解除本协议，但应提前XX日书面通知对方，并互不承担违约责任。解除协议时，双方应就已完成的服务、已产生的费用进行结算，多退少补。因不可抗力解除协议的，双方均应妥善保管并返还或销毁在协议履行过程中知悉的对方商业秘密及候选人个人信息。

5.不可抗力终止：不可抗力事件的影响消除后，履行本协议的义务应恢复。若不可抗力导致协议部分条款无法履行，双方应在合理范围内协商修改协议，使协议能够继续有效履行。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、争议解决方式等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并力争在友好协商基础上达成书面和解协议。

2.协商不成：若双方在收到争议一方书面通知后XX日内（或约定其他期限）未能通过协商解决争议，任何一方均有权选择以下第XX种方式解决：

(1)向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(2)向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(3)向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(4)提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为XX市。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.仲裁/诉讼选择：若选择仲裁，则仲裁裁决的效力优先。若选择诉讼，则应明确约定管辖法院。双方应确保所选争议解决方式具有可行性。

4.诉讼/仲裁保全：在提起诉讼或申请仲裁前，任何一方如担心因对方原因导致争议事项无法继续处理或证据灭失，可向有管辖权的人民法院申请财产保全或证据保全，相关费用由申请方承担，但最终责任由败诉方承担。

5.争议解决期间：在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方不得因此中断履行，除非双方另有约定或法院/仲裁机构另有裁决。双方应本着诚实信用原则处理争议，避免采取损害对方利益的过激行为。

6.专属管辖（如适用）：双方特别约定，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应适用本协议约定之争议解决条款，并优先通过本协议约定的方式解决。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，成功发送后XX分钟内显示成功发送且对方知晓系统正常时视为送达；通过挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。以邮戳日或发送日为准的通知，均视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的更改均不具法律效力。

3.协议完整性与可分割性：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.可分割性：若本协议某一部分因任何原因被认定为无效或不可执行，该部分应被视为从本协议中删除，但不影响其他部分的效力及可执行性。

5.独立性：本协议各项条款应被视为独立存在，任何一方未能完全遵守某项条款，不应视为自动放弃其遵守其他条款的权利。

6.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若本协议包含与中华人民共和国法律相冲突的条款，该条款应按法律规定进行调整，使其尽可能符合法律规定，但调整后的条款不得违背双方的真实意。

7.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均需遵守原协议条款。

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