版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
烟台吊车租赁协议书合同1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:烟台市鲁滨逊起重机械有限公司。
甲方地址:山东省烟台市莱山区迎春大街163号。
甲方法定代表人/负责人:张明。
甲方联系方式
甲方是一家专业从事吊车租赁业务的企业,拥有丰富的行业经验和完善的设备管理体系。自成立以来,甲方始终致力于为客户提供高效、安全、可靠的吊装解决方案,广泛应用于建筑工地、港口码头、工厂厂区等场景。为进一步满足市场对吊车租赁服务的需求,甲方与乙方达成合作协议,旨在通过双方的紧密合作,提升吊装作业效率,降低客户成本,实现互利共赢。
在本次合作中,甲方将向乙方提供符合国家标准的吊车设备,并确保设备的正常运行和安全性。乙方作为吊车租赁需求方,将通过甲方的服务完成特定的吊装任务。双方基于长期合作的基础,本着平等自愿、诚实信用的原则,签订本协议,明确各自的权利与义务,确保合作顺利进行。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:烟台市港华工程建设有限公司。
乙方地址:山东省烟台市福山区金山路128号。
乙方法定代表人/负责人:李强。
乙方联系方式
乙方是一家以工程建设为主营业务的企业,长期从事各类大型项目的施工工作,包括高层建筑、桥梁建设、港口改造等。在项目实施过程中,乙方需要大量使用吊车进行物料吊装和设备安装,但由于吊车设备购置成本高、维护难度大,乙方倾向于通过租赁方式获取设备。基于此需求,乙方与甲方建立合作关系,以降低项目成本,提高资金使用效率。
乙方在本次合作中作为吊车承租方,将按照协议约定使用甲方提供的吊车设备,并承担相应的租赁费用。同时,乙方将严格遵守安全操作规程,确保设备的合理使用和完好性。双方通过此次合作,旨在优化资源配置,提升项目执行力,为各自的发展创造更多机会。
协议简介:
双方基于上述背景和需求,经友好协商,决定建立长期稳定的合作关系。甲方凭借专业的吊车租赁服务和丰富的设备资源,为乙方提供高质量的吊装解决方案;乙方则通过租赁方式满足项目需求,降低运营成本。本协议的签订,不仅明确了双方的权利与义务,也为后续的合作奠定了法律基础。双方将共同遵守协议条款,确保合作项目的顺利实施,实现经济效益和社会效益的双提升。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲乙双方在吊车租赁业务中的权利与义务,确保租赁过程的顺利进行。协议范围包括但不限于吊车设备的提供、使用、维护、费用支付以及风险承担等。具体内容涉及吊车的选择、租赁期限、使用场景、安全责任、维修保养、违约处理等方面。甲方根据乙方的需求提供合适的吊车设备,乙方按照约定使用吊车并支付租赁费用。双方将共同遵守国家相关法律法规,确保租赁活动合法合规,并通过协商解决可能出现的争议,以实现合作共赢。
第二条定义
在本协议中,除非上下文另有明确说明,下列术语具有以下含义:
1.“吊车”是指甲方提供给乙方的用于吊装作业的起重设备,包括但不限于汽车吊、履带吊、塔式吊车等。
2.“租赁期”是指乙方支付租赁费用并使用吊车的期限,具体起止时间由双方在协议中明确约定。
3.“设备完好”是指吊车在交付使用时处于正常工作状态,符合国家相关安全标准。
4.“使用费”是指乙方因使用甲方吊车而应支付的费用,包括租赁费、维护费等。
5.“安全操作规程”是指国家或行业规定的吊车安全使用标准和规范。
6.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
甲方的权力:
(1)甲方有权按照协议约定向乙方提供符合标准的吊车设备,并要求乙方遵守安全操作规程。
(2)甲方有权对乙方使用吊车的情况进行监督,确保设备不被滥用或损坏。
(3)甲方有权在协议约定的范围内收取租赁费用及其他相关费用。
甲方的义务:
(1)甲方应按照协议约定的时间将吊车交付给乙方,并确保设备在交付时处于完好状态。
(2)甲方应负责吊车的日常维护和保养,确保设备在租赁期内正常运行。
(3)甲方应提供必要的技术支持和培训,帮助乙方安全操作吊车。
(4)甲方应承担因设备本身质量问题导致的维修费用和责任。
(5)甲方应配合乙方处理租赁期内出现的紧急情况,及时提供解决方案。
2.乙方的权力和义务:
乙方的权力:
(1)乙方有权按照协议约定使用甲方提供的吊车设备,并要求甲方保证设备的完好性。
(2)乙方有权在租赁期内要求甲方提供必要的技术支持和维修服务。
(3)乙方有权在协议约定的范围内对吊车使用情况进行合理调配。
乙方的义务:
(1)乙方应按照协议约定的租赁期限和费用支付方式支付租赁费用。
(2)乙方应严格遵守安全操作规程,确保吊车的安全使用,并配备专职操作人员。
(3)乙方应负责吊车在租赁期间的日常检查和保养,发现异常情况应及时通知甲方。
(4)乙方应承担因人为操作不当或违反安全规程导致的设备损坏或事故责任。
(5)乙方应爱护吊车设备,不得擅自改装或拆卸设备零部件。
(6)乙方应在租赁期满后按时将吊车归还给甲方,并确保设备处于良好状态。
(7)乙方应配合甲方进行设备的交接验收,并提供必要的使用记录和维修证明。
(8)乙方应承担因吊车使用而产生的其他费用,如运输费、保险费等。
(9)乙方应在发生设备故障或事故时,立即通知甲方并采取应急措施,避免损失扩大。
(10)乙方应遵守国家相关法律法规,确保吊车使用符合行业标准和规范。
第四条价格与支付条件
1.租赁价格:甲方根据乙方所需吊车型号、租赁期限、使用频率等因素,确定租赁费用。具体价格标准由双方在协议附件中详细列明。租赁费用包含设备使用费、基本维护费等,但不含特殊维修、保险及运输费用。
2.支付方式:乙方应采用银行转账方式支付租赁费用。首期租金在协议签订后三日内支付,剩余租金应在租赁期过半后支付。支付前,甲方应提供详细费用清单,经乙方确认后进行结算。
3.支付时间:乙方需按照协议约定的时间节点完成支付,逾期支付需承担违约责任。甲方应在收到款项后提供相应的收款凭证,确保交易透明。
4.付款账户:乙方的支付应转入甲方指定的银行账户,账号为XXX,开户行为XXX银行。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为自租赁开始之日起六个月。如需延长,双方应提前一个月协商并签订补充协议。
2.租赁期限:吊车租赁期限根据乙方需求确定,最短不少于十五天,最长不超过三个月。具体起止时间由双方在协议中明确标注。
3.关键时间节点:租赁期开始日、结束日、每次续租日、费用支付日等关键时间节点均需在协议中详细记录,并确保双方提前收到通知。
4.提前终止:如乙方需提前终止协议,需支付相当于一个月租赁费用的违约金。甲方在收到违约金后,应立即停止服务并归还设备。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)设备故障:如因设备本身质量问题导致无法正常使用,甲方应在二十四小时内响应,并尽快修复或更换。若延迟超过三天,乙方可要求减少租金或解除协议,并要求甲方赔偿损失。
(2)未按时交付:甲方未按时交付吊车,每延迟一天,应向乙方支付相当于日租金10%的违约金。延迟超过七天,乙方可解除协议并要求全额赔偿。
(3)维护不到位:若甲方未按约定进行设备维护,导致设备损坏或事故,甲方应承担全部赔偿责任,包括维修费、误工费等。
2.乙方违约责任:
(1)逾期支付:乙方未按时支付租赁费用,每延迟一天,应向甲方支付相当于日租金5%的违约金。延迟超过十五天,甲方有权解除协议并要求支付剩余租金及违约金。
(2)设备损坏:乙方因操作不当或人为原因导致设备损坏,应承担全部维修费用。若损坏严重,乙方可被要求赔偿设备折旧费或进行设备更换。
(3)违规使用:乙方违反安全操作规程,导致事故或设备损坏,应承担全部责任,包括但不限于医疗费、赔偿金等。
(4)提前终止:乙方提前终止协议,需支付相当于一个月租赁费用的违约金。若甲方因乙方终止协议产生损失,乙方可被要求额外赔偿。
(5)未按时归还:乙方未按时归还吊车,每延迟一天,应向甲方支付相当于日租金8%的违约金。延迟超过十天,甲方有权采取法律手段追讨,并要求赔偿设备折旧费及滞纳金。
3.赔偿范围:违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接经济损失,包括但不限于维修费、误工费、律师费等。若违约行为导致协议无法继续履行,守约方有权要求解除协议并要求赔偿全部损失。
4.不可抗力:因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明,协商解决方案。
5.争议解决:如双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成,可提交至协议签订地人民法院诉讼解决。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为、法律变化等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议义务的实质性困难或延迟。
2.通知义务:任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时,应在合理期限内通知对方,并提供相关证明文件,如气象报告、政府公告、新闻报道等。通知应详细说明不可抗力事件的影响,以及预计持续的时间。
3.责任免除:因不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的,该方不承担违约责任。但受影响方应在合理范围内采取一切必要措施,减少不可抗力事件造成的损失,并应尽快恢复履行协议义务。
4.协议终止:若不可抗力事件持续超过三十天,且双方无法通过合理努力克服或缓解该事件的影响,本协议可由任何一方提前书面通知对方终止。终止后,双方应互相结算已产生的费用,并返还各自占有的对方财产。
5.不可免除的责任:本协议中关于赔偿、保密、法律合规等条款不受不可抗力事件的影响,相关责任仍需承担。
第八条争议解决
1.协商解决:本协议的任何争议或纠纷,首先应由双方当事人通过友好协商解决。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行,力求达成一致意见。双方应指定专门联系人负责协商事宜,并在合理时间内进行沟通。
2.调解解决:若协商未能解决争议,双方同意在协商不成后三十日内,共同选择一个中立的调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则,调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。
3.仲裁解决:若调解未能解决争议,或双方在协商、调解阶段未能达成一致,本协议约定将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为烟台市,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,仲裁费用由败诉方承担。
4.诉讼解决:除上述约定外,任何一方均有权在协商、调解、仲裁均无法解决争议的情况下,向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中,双方仍应积极履行协议中非争议部分的内容,并配合对方执行已生效的法律文书。
5.法律适用:本争议解决条款的适用,均以中华人民共和国法律为准。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式作出,并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先同意的其他方式发送。通知应在营业日送达,若为非营业日,则应在下一个营业日视为送达。以电子邮件方式发送的通知,发件成功时视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均需经双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议不可分割的一部分。任何未按此方式作出的变更均无效。
3.协议转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。转让行为应遵守相关法律法规,并确保受让方享有与本协议相符的权利义务。
4.独立性:本协议的条款是相互独立的,任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的效力。
5.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。
6.适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规,确保协议的合法合规。
7.保密条款:双方应对本协议内容及履行过程中获悉的对方商业秘密承担保密义务,非经对方书面同意或法律规定,不得向任何第三方披露。保密义务在本协议终止后继续有效。
8.不可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。
9.联系信息变更:任何一方变更联系信息,应提前十日书面通知对方,确保信息准确无误。未及时通知可能导致信息传递延误或错误,责任由未通知方承担。
第十条附则
1.附件:本协议的附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于:《设备清单及参数表》、《租赁费用明细表》、《安全操作规程》、《维护保养计划》等。所有附件内容均作为本协议的解释和补充。
2.补充协议:本协议的任何补充协议或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员备考题库及答案详解一套
- 2026年中国化工橡胶有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年上海置信电气有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026年光大永明人寿保险有限公司重庆分公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 餐饮安全培训教育课件
- 2025年张家港市第五人民医院自主招聘编外合同制卫技人员备考题库及答案详解一套
- 餐饮培训课件制作流程图
- 2026年南阳市淅川县公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员70人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年国有企业金华市轨道交通控股集团招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年佛冈县石角镇公开招聘新城社区专职网格员备考题库参考答案详解
- 专题13 三角函数中的最值模型之胡不归模型(原卷版)
- 职高高二语文试卷及答案分析
- 2025届江苏省南通市高三下学期3月二模化学试题(含答案)
- 班主任安全管理分享会
- 消防救援预防职务犯罪
- 毕业论文答辩的技巧有哪些
- 酒店安全风险分级管控和隐患排查双重预防
- 2018年风电行业事故锦集
- 一体化泵站安装施工方案
- 《重点新材料首批次应用示范指导目录(2024年版)》
- 防水班组安全晨会(班前会)
评论
0/150
提交评论