解除董事职权协议书

解除董事职权协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX股份有限公司。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方与乙方原于XXXX年XX月XX日签订《XX协议》（以下简称“原协议”），约定甲方委托乙方担任其下属子公司XX公司的董事，并行使相关职权。原协议有效期内，双方合作顺利，但鉴于甲方现因公司战略调整及内部管理优化需要，决定解除乙方担任XX公司董事的职权。经双方友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景为甲方基于业务发展需要，对原协议约定的合作内容进行变更。乙方在原协议履行期间已按照约定履行董事职责，并取得相应报酬。现甲方因内部架构调整，不再需要乙方继续担任XX公司董事，双方一致同意终止原协议中关于乙方董事职权的条款，并就后续事宜作出安排。本协议的履行将确保双方权利义务得到妥善处理，避免潜在的法律风险，并维护双方长期合作的良好关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是解除乙方作为甲方下属子公司XX公司董事的职权，并明确双方在解除职权过程中的权利与义务。协议范围包括但不限于：终止原协议中关于乙方董事职权的约定、确认乙方在离职后的权利与义务、办理相关职权交接手续、支付乙方已履行职责的相应报酬以及处理与解除职权相关的其他事宜。

第二条定义

1.“董事职权”指乙方根据原协议约定，在XX公司中行使的包括但不限于参与公司决策、出席董事会会议、表决重大事项、提名或任免高级管理人员等权利。

2.“职权交接”指乙方将原协议项下董事职权及相关文件、资料、信息等移交给甲方指定人员的程序。

3.“已履行职责”指乙方在原协议有效期内实际履行董事职责的时间及相应工作内容。

4.“报酬”指甲方根据乙方已履行职责情况支付的相应经济补偿。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权依据本协议约定解除乙方担任XX公司董事的职权，并有权要求乙方配合完成相关交接工作。

（2）甲方应按照本协议约定向乙方支付相应报酬，并确保支付方式合法合规。

（3）甲方应指定专门人员负责与乙方进行职权交接，并确保交接过程顺利有序。

（4）甲方应妥善保管与乙方董事职权相关的文件、资料及信息，并确保信息安全。

（5）甲方应在本协议签订后XX日内，将本协议副本提交给XX公司董事会备案。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据本协议约定获得相应报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

（2）乙方应在收到甲方通知后XX日内，向XX公司董事会提交书面辞职报告，并正式解除董事职权。

（3）乙方应积极配合甲方进行职权交接，并确保交接过程中不泄露任何商业秘密或公司机密。

（4）乙方应将所有与董事职权相关的文件、资料、信息等完整移交给甲方指定人员，并确保资料的完整性和准确性。

（5）乙方应在离职后继续履行董事职责期间的保密义务，不得泄露任何与XX公司相关的商业秘密或公司机密。

（6）乙方应配合甲方进行离职审计，并确保所有工作交接完整无缺。

（7）乙方应遵守法律法规及公司规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（8）乙方应在本协议签订后XX日内，将本协议副本提交给其关联公司备案。

（9）乙方应配合甲方进行董事职权的解除手续，并确保所有手续合法合规。

（10）乙方应在离职后继续履行董事职责期间的忠实义务，不得损害甲方利益。

（11）乙方应配合甲方进行董事职权的交接工作，并确保交接过程顺利有序。

（12）乙方应在离职后继续履行董事职责期间的勤勉义务，不得懈怠工作。

（13）乙方应配合甲方进行董事职权的解除手续，并确保所有手续完备。

（14）乙方应在离职后继续履行董事职责期间的保密义务，不得泄露任何与甲方相关的商业秘密或公司机密。

（15）乙方应配合甲方进行董事职权的交接工作，并确保交接过程合法合规。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意向乙方支付解除董事职权的补偿费用（以下简称“补偿费”），具体金额为人民币XX元（大写：人民币XX元整）。该费用系对乙方在原协议项下已履行董事职责的经济补偿，并不代表对乙方未来可能产生的任何责任的豁免。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将补偿费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：622202XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应在收到乙方提交的书面辞职报告及银行账户信息后XX日内，将补偿费一次性支付至乙方指定账户。如甲方因故需要分期支付，应提前与乙方协商并获得乙方书面同意，但首期支付不得晚于收到辞职报告及账户信息后XX日。

4.税费承担：补偿费为税前金额，乙方应自行承担由此产生的所有税费。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自生效之日起至所有相关交接手续完成之日止。

2.乙方应在收到甲方解除董事职权的书面通知后XX日内，向XX公司董事会提交书面辞职报告，并正式解除董事职权。

3.职权交接应在乙方提交辞职报告后XX日内完成。乙方应在此期间积极配合甲方指定人员，将所有与董事职权相关的文件、资料、信息等完整移交给甲方，并确保交接过程的顺利与合规。

4.甲方应在收到乙方提交的交接完成确认文件后XX日内，将本协议约定的补偿费支付至乙方指定账户。

5.双方应在补偿费支付完成后XX日内，签署完成确认书，并各自向关联公司备案。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照本协议第四条约定的支付时间和金额支付补偿费，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿费及相当于补偿费XX%的赔偿金。

（2）如甲方未按照本协议第五条约定的期限完成职权交接，导致乙方无法按时履行相关义务的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）如甲方违反本协议第四条约定的支付方式或账户信息，导致补偿费无法及时支付至乙方账户的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按照本协议第五条约定的期限提交书面辞职报告，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的补偿费，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）如乙方未按照本协议第五条约定的期限或要求完成职权交接，导致甲方无法按时履行相关义务的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（3）如乙方在离职后违反保密义务，泄露任何与XX公司相关的商业秘密或公司机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。

3.违约金的限制：双方同意，任何一方违约时，违约金总额不应超过本协议补偿费总额的XX%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿差额部分。

4.赔偿责任的范围：违约方的赔偿责任应包括但不限于守约方的直接经济损失、维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）、以及守约方因此遭受的其他合理损失。

5.违约救济措施：如一方违约，守约方有权要求违约方停止违约行为、采取补救措施、支付违约金或赔偿损失。若违约行为严重影响本协议目的的实现，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

6.不可抗力导致的违约：如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任，但不可抗力一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更或政策的调整）、流行病疫情、网络攻击、社会事件等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务的，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知内容应包括不可抗力发生的时间、地点、性质、影响以及预计持续的时间等。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。不可抗力一方应在不可抗力消除后，立即恢复履行本协议义务。

4.协议解除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应妥善处理已产生的权利义务，并协商解决剩余事宜。

5.证明责任：因不可抗力产生的免责请求，应由主张免责一方承担举证责任。举证不充分的，不免除其违约责任。

6.不可抗力后的协商：即使发生不可抗力，双方仍应尽最大努力协商解决本协议的履行问题，避免因不可抗力导致更大的损失或争议。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、争议解决方式等，均应通过友好协商解决。

2.协商程序：双方应指定专门人员负责协商，并在收到争议通知后XX日内进行首次协商。协商应在诚实信用原则基础上进行，双方应积极寻求解决方案。协商可多次进行，直至双方达成一致意见。

3.调解程序：如协商不成，双方同意将争议提交给双方共同认可的调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解成功的，双方应签署调解协议书，并依据协议书内容履行相关义务。调解不成的，双方应另行选择争议解决方式。

4.仲裁程序：如协商或调解不成，双方同意将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁语言为中文。

5.诉讼程序：如双方未选择仲裁，且协商、调解、仲裁均无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为XX市XX区人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并积极配合法院解决争议。

6.争议解决前的保密：在争议解决过程中，无论采取何种方式，双方均应遵守保密义务，不得泄露任何与争议相关的商业秘密或公司机密，但法律规定的例外情况除外。

7.争议解决的法律适用：本协议争议解决条款所依据的法律为中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他联系方式进行。以专人递送方式作出的通知，送达时即视为送达；以挂号信方式作出的通知，寄出后XX日即视为送达；以传真或电子邮件方式作出的通知，发送成功后即视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改或补充均无效。

3.协议终止：本协议在履行完毕所有义务后自动终止。如一方严重违约，守约方有权根据本协议约定解除协议，并要求违约方承担相应责任。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密义务不因本协议的终止而解除。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.完整协议：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.不可分割性：本协议各条款应被视为相互独立的部分。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

8.联系人：双方授权本协议首页载明的联系人为本协议的惟一联系人，所有与本协议相关的事务均应与其联系。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《XX公司董事会决议》（附件一）；

（2）《乙方辞