2026年全国保密教育线上培训考试题库(答案+解析)

2026年全国保密教育线上培训考试题库(答案+解析)单选题1.2026年1月1日起施行的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，国家秘密的密级分为几级？A.二级B.三级C.四级D.五级答案：B解析：条例第二条明确国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，分别对应不同危害程度。2.某涉密人员因私出国（境）未履行审批手续，其行为属于哪类违规？A.泄密行为B.严重违规行为C.一般违规行为D.违纪行为答案：B解析：未履行审批手续即出境，虽未造成实质泄露，但已突破保密管理红线，定性为严重违规。3.下列哪项技术措施可有效阻断智能手机在涉密场所的窃密通道？A.关闭蓝牙B.启用飞行模式C.置入屏蔽柜D.关闭定位答案：C解析：屏蔽柜通过电磁屏蔽形成法拉第笼，阻断所有无线信号，是唯一可彻底隔离移动智能终端的物理手段。4.国家秘密的保密期限已满且未延长，该事项自动解密后，原涉密载体应如何处理？A.直接销毁B.移交保密室C.履行解密程序后公开D.由原定密机关公开答案：C解析：自动解密不等于自动公开，仍需承办人履行解密审核、登记、公布或内部知悉程序，防止误放。5.涉密会议使用无线话筒，其最大风险是？A.信号被截获还原B.电池爆炸C.频率干扰D.音质失真答案：A解析：无线话筒采用模拟或数字射频传输，内容可被同频接收设备录制还原，构成窃密通道。6.定密责任人未在5个工作日内完成对国家秘密事项的审核，应视为？A.默认同意B.默认不同意C.自动降密D.自动解密答案：B解析：条例第15条设定“默示不同意”规则，倒逼责任人及时履职，防止无限期拖延。7.下列哪种文件格式在销毁时最容易残留数据？A.纸质B.CD-RC.SSD固态硬盘D.胶卷答案：C解析：SSD采用磨损均衡与碎片回收技术，普通删除无法覆盖所有闪存块，需专业消磁或物理粉碎。8.涉密人员离岗离职时，须签订的文件是？A.保密承诺书B.离岗保密保证书C.竞业限制协议D.脱密期委托书答案：B解析：保证书覆盖脱密期管理、载体清退、后续报告义务，是离岗审计的必备要件。9.国家秘密标志“★”后应标注的内容是？A.定密机关B.保密期限C.知悉范围D.密级答案：B解析：依据国家标准GB/T7156-2023，密级★保密期限，如“机密★5年”。10.对涉密科研项目进行外协时，最优先审查合作方的？A.资质等级B.保密资格C.技术实力D.报价答案：B解析：保密资格是准入门槛，无资格即无合作前提，技术再强亦不可外协。11.下列哪类邮件可以附带发送涉密文件？A.内部邮件系统B.企业微信C.钉钉D.以上均不可答案：D解析：任何互联网即时通讯工具均处于公共网络环境，不符合国家秘密通信要求。12.保密要害部门部位的年检由谁组织？A.本单位保密办B.上级保密行政管理部门C.当地公安局D.国家安全机关答案：B解析：条例第31条明确由上级保密行政管理部门实施年检，确保独立性与权威性。13.发现国家秘密载体丢失，第一时间应？A.报警B.报告保密办C.自行寻找D.通知媒体答案：B解析：保密办负责启动应急预案，在24小时内向上级保密部门书面报告，争取黄金封堵期。14.涉密打印机报废前必须？A.拆除硒鼓B.清除内存芯片C.断电D.外观清洁答案：B解析：打印机内存可缓存近30页涉密内容，需专用擦除工具或物理销毁芯片。15.携带绝密级载体外出，需经哪一级批准？A.本单位领导B.上级机关主要负责人C.保密办主任D.分管领导答案：B解析：绝密级载体离开固定场所，须由原定密机关或其上级机关主要负责人审批，实行“双人双锁”。16.下列哪项不属于保密违法行为的行政处罚？A.警告B.罚款C.行政拘留D.调离岗位答案：C解析：行政拘留属于治安管理处罚，由公安机关决定，保密部门仅能作出警告、罚款、建议处分等。17.涉密网络边界防护应至少达到几级？A.一级B.二级C.三级D.四级答案：C解析：国家保密局《电子政务保密管理指南》要求涉密网络边界防护不低于三级，实现访问控制、入侵检测、审计溯源。18.保密技术防护“三合一”不包括？A.违规外联监控B.移动存储介质管理C.打印审计D.非涉密信息单向导入答案：C解析：“三合一”指违规外联、介质管控、单向导入，打印审计属于主机监控范畴。19.涉密人员因违反保密规定被记大过，其脱密期应延长多久？A.6个月B.1年C.2年D.不延长答案：B解析：受到记大过及以上处分，脱密期在原有基础上延长一年，强化后续监管。20.国家秘密事项变更密级，应当由谁作出决定？A.承办人B.定密责任人C.保密办D.主要领导答案：B解析：定密责任人负责密级变更的审核与决定，确保专业性与连续性。多选题21.下列哪些行为可导致智能手机成为窃密终端？A.安装恶意APPB.开启USB调试C.root系统D.使用公共Wi-Fi答案：ABCD解析：四种行为均会开放最高权限或引入中间人攻击，使手机沦为远程监听、定位、摄录工具。22.涉密载体销毁方式包括？A.焚烧B.化浆C.粉碎D.消磁答案：ABCD解析：纸介质可化浆、焚烧；光盘可粉碎；硬盘可消磁或粉碎，确保不可还原。23.定密依据包括？A.保密事项范围B.上级文件C.行业惯例D.单位内部制度答案：AB解析：只有保密事项范围和上级文件具备法定效力，行业惯例与内部制度不得作为定密依据。24.涉密会议保密管理要点有？A.使用有线扩音B.会场电磁屏蔽C.人员身份核验D.录音需审批答案：ABCD解析：四项措施分别阻断窃听、信号泄漏、混入与违规留存，构成闭环管理。25.保密要害部位技术防范需配备？A.红外报警B.视频监控C.门禁系统D.电子围栏答案：ABC解析：电子围栏多用于周界，要害部位侧重室内防护，故不强制。判断题26.国家秘密解密后可立即在官网公开。答案：错解析：解密仅解除国家秘密属性，仍需经过信息公开审查，避免涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私。27.涉密人员可在家中使用个人电脑处理涉密信息。答案：错解析：家庭网络环境不可控，缺乏物理隔离与审计，属于严重违规行为。28.保密期限可以长于实际需要的保密时间。答案：错解析：条例第13条要求保密期限与实际需求相符，防止过度定密。29.涉密载体复制件视同原件管理。答案：对解析：复制件承载相同内容，须按原件同等密级、同等保密措施管理。30.涉密网络可以设置Wi-Fi热点供内部办公。答案：错解析：无线热点信号可被截获，涉密网络必须采用有线方式，禁用一切无线组件。填空题31.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围一经确定，应当由________在载体封面做出标志。答案：承办人解析：承办人负责首道标志，确保后续流转可识别。32.涉密人员脱密期管理自________之日起计算。答案：批准离岗离职解析：以人事部门正式批复日期为起算点，防止争议。33.保密要害部门部位应每________年开展一次保密检查。答案：1解析：条例第32条要求年度检查，形成书面报告。34.绝密级国家秘密载体应当存放在________中。答案：密码保险柜解析：必须配备双人双锁密码柜，实现物理隔离与权限分离。35.涉密计算机必须安装________版杀毒软件。答案：国家保密主管部门认证解析：只有认证版本才能确保病毒库与系统补丁符合保密要求，防止后门。简答题36.简述涉密科研项目外协的保密管理流程。答案：1.需求提出：课题组长填写外协申请表，明确涉密点；2.保密审查：保密办核查合作方保密资格、人员背景；3.合同拟定：技术部门起草协议，保密条款须含密级、成果归属、违约责任；4.法律审核：法务对条款合法性把关；5.领导审批：由单位主要负责人签字；6.过程监管：指定专人跟踪外协进度，涉密资料通过机要通道传递；7.成果验收：保密办参与，核查载体回收、知悉范围；8.后续管理：建立外协档案，保存15年备查。37.说明涉密会议使用无线设备的替代方案。答案：1.扩音：采用有线手拉手会议系统，麦克风通过屏蔽线缆直连调音台；2.演示：使用VGA/HDMI有线投屏，禁用无线同屏器；3.表决：采用纸质无记名投票或屏蔽箱内电子表决器，数据通过有线RS485汇总；4.录音：经审批后使用具备加密芯片的专业录音笔，会议结束立即交保密办归档；5.纪要：指定双人记录，使用涉密笔记本离线编辑，会后通过内部红头文件印发。38.阐述涉密载体销毁的技术要求。答案：1.纸质：化浆机浆化至纤维长度≤2mm，或焚烧炉温度≥850℃且停留时间≥30分钟；2.光盘：粉碎机刀口间距≤6mm，破碎后颗粒面积≤25mm²；3.硬盘：先消磁，磁场强度≥8500高斯，再粉碎至颗粒≤5mm；4.半导体：使用切割机将芯片破碎至≤2mm，或强酸腐蚀至不可识别；5.磁带：消磁后剪断成≤10cm小段；6.全程录像，双人监督，生成销毁报告，保存15年。39.概括涉密人员分类管理的要点。答案：1.分类标准：按涉密等级分为核心、重要、一般三类；2.审查周期：核心人员每半年复审，重要每年，一般每两年；3.培训学时：核心不少于20学时/年，重要15学时，一般10学时；4.出境审批：核心需报省级保密局审批，重要由上级主管单位审批，一般由本单位审批；5.脱密期：核心2年、重要1年、一般6个月；6.岗位轮换：核心满3年必须轮岗，防止形成“单点失控”。40.说明涉密网络“零信任”架构的实施步骤。答案：1.资产梳理：对所有终端、服务器、业务系统登记造册，赋予唯一数字身份；2.微隔离：按业务敏感度划分VLAN，每段部署防火墙与IPS，实现最小权限；3.身份鉴别：采用国密SM2双因子认证，动态令牌+指纹；4.访问授权：基于角色与风险评分实时决策，默认拒绝所有请求；5.持续监测：全流量镜像至审计平台，使用AI模型识别异常行为；6.动态响应：一旦评分超限，立即切断会话并通知保密办；7.数据防护：对涉密文件加贴密级标签，外发需审批并加密；8.定期演练：每季度组织攻防演练，验证“零信任”策略有效性。案例分析题41.某单位工程师王某将涉密笔记本带回家加班，其邻居通过Wi-Fi共享入侵该电脑，窃取1份机密级文件并售往境外。请指出王某及单位存在的保密漏洞，并提出整改措施。答案：漏洞：1.王某违规将涉密电脑带离办公场所；2.涉密电脑启用无线网卡并连接家庭网络；3.单位缺少外出审批与终端绑定策略；4.无审计告警，未能发现异常外联。整改：1.修订制度，严禁涉密电脑私自带出；2.拆除或物理阻断无线模块；3.部署终端安全管理软件，未授权外联立即断网并报警；4.建立外出审批电子流，绑定责任人；5.开展全员警示教育，组织应急演练；6.对王某给予记大过，脱密期延长1年。42.某涉密会议在宾馆召开，会务组使用宾馆投影仪，会后未检查接口，导致会议PPT被后续住客通过投影仪内存恢复。请分析原因并给出防范方案。答案：原因：1.宾馆投影仪为公用设备，内存可缓存输入信号；2.会务组缺乏保密意识，未执行“涉密不留痕”；3.会议资料未标注密级，未控制知悉范围。防范：1.涉密会议应在内部保密会议室召开，使用自有设备；2.确需外借场地，须携带经检测的投影设备；3.会议前签署场地保密协议，禁用宾馆网络；4.会后对投影设备进行内存清除，使用专用擦除工具；5.资料标注密级，统一回收销毁；6.建立外借场地清单，提前风险评估。43.某单位将报废涉密硬盘交由无资质的废品回收站，导致硬盘流入二手市场，数据被境外机构恢复。请指出违规环节，并给出正确流程。答案：违规：1.未选择具备保密资质的销毁机构；2.未履行双人押运与监销；3.未生成销毁报告。正确流程：1.提前向保密办申请销毁，说明数量、密级、原因；2.由保密局招标入围的销毁机构上门收取，出具转运联单；3.在单位销毁室现场粉碎，全程录像；4.生成销毁报告，附录像光盘，保存15年；5.对责任人员给予警告并调离岗位。44.某涉密人员离职后，在社交媒体发布“曾参与某型导弹研发”，被境外情报机构锁定并策反。请分析泄密路径，提出脱密期管理强化措施。答案：泄密路径：1.离职人员通过公开身份炫耀，暴露涉密经历；2.境外机构利用社交工程接近；3.脱密期监管缺位，未掌握其思想动态。强化措施：1.建立离职人员数据库，与公安、国安共享；2.每季度回访，了解就业、出境、经济状况；3.监测社交媒体关键词，发现敏感信息立即约谈；4.开展心理干