2026年广电系统招聘考试文化常识专项训练含答案

2026年广电系统招聘考试文化常识专项训练含答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.中国广播电视事业的核心价值观是（）。A.宣传导向B.服务人民C.市场竞争D.盈利优先2.广电系统事业单位招聘中，不属于“四定”原则的是（）。A.定编制B.定岗位C.定待遇D.定方向3.以下哪个不是国家广播电视总局的主要职责？（）A.监督管理广播电视节目B.制定广播电视行业标准C.统筹规划全国广播电视传输网络D.负责全国电影发行审批4.《广播电视管理条例》修订于哪一年？（）A.1997年B.2001年C.2009年D.2017年5.中国第一个电视台是哪个？（）A.中央电视台B.北京电视台C.上海电视台D.广州电视台6.广播电视节目审查的最终决定权属于（）。A.节目制作方B.广电管理部门C.广告赞助商D.主持人7.以下哪部作品不是央视《百家讲坛》的代表性节目？（）A.《品三国》B.《中国通史》C.《走向未来》D.《舌尖上的中国》8.广电系统常见的“台标”设计元素中，不包括（）。A.地域特色符号B.动态光效C.古典纹章D.外国字母9.我国广播电视覆盖的主要方式是（）。A.卫星传输B.有线网络C.互联网直播D.以上都是10.广电行业的“三网融合”指的是（）。A.电信网、广播电视网、互联网的融合B.城市网、农村网、校园网的融合C.有线网、无线网、卫星网的融合D.电视网、广播网、互联网的融合11.中国广播电视学会的英文缩写是（）。A.CBAB.CABSC.ABTAD.CASB12.以下哪个不是广电系统常见的职称等级？（）A.主任编辑B.播音师C.助理记者D.高级策划13.广电节目版权纠纷中，仲裁机构通常是（）。A.地方政府B.行业协会C.法院系统D.企业法人14.《新闻传播学》的作者是（）。A.郭沫若B.王蒙C.邓伟志D.纪连海15.广电系统招聘中，“岗位说明书”的核心内容是（）。A.工作职责B.薪资待遇C.培训计划D.考核标准16.以下哪个不是我国省级卫视的名称？（）A.湖南卫视B.重庆卫视C.宁夏卫视D.深圳卫视17.广播电视节目的“三审三校”制度中，“三审”不包括（）。A.初审B.复审C.终审D.审计18.中国传媒大学的校训是（）。A.立德树人B.学无止境C.求是创新D.民主科学19.广电系统常见的“绩效考核”方式中，不属于量化指标的是（）。A.节目收视率B.员工培训时长C.节目获奖情况D.工作态度评价20.广电行业的“5G+4K”技术主要应用于（）。A.传输网络升级B.节目录制增强C.用户终端改造D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共10题）1.广电系统事业单位招聘的基本条件包括（）。A.身体健康B.政治素质过硬C.专业对口D.无犯罪记录2.广播电视节目的“分级制度”中，通常分为（）。A.公共级B.成人级C.青少年级D.少儿级3.中国广电行业的“双效”原则指的是（）。A.社会效益B.经济效益C.政治导向D.文化传播4.广电系统常见的“新媒体平台”包括（）。A.抖音B.微信公众号C.BilibiliD.电视直播平台5.广电行业的“四会制度”通常指（）。A.立法会B.行业协会C.监督会D.评奖会6.广电节目制作中，常见的“版权协议”类型包括（）。A.联合制作B.独家授权C.转播许可D.衍生开发7.中国广播电视学会的主要职能是（）。A.行业自律B.业务培训C.节目评选D.理论研究8.广电系统常见的“岗位晋升”途径包括（）。A.考试考核B.年度评优C.项目评奖D.轮岗交流9.广电行业的“三网融合”战略目标包括（）。A.资源共享B.业务协同C.技术统一D.用户体验提升10.广电节目的“审查流程”中，通常涉及（）。A.内容合规性B.画面清晰度C.语言规范性D.观众反馈三、判断题（每题1分，共10题）1.广电系统的“事业单位”性质决定了其招聘必须通过公务员考试。（×）2.中国广播电视网络有限公司（CMCC）是广电行业的核心企业。（×）3.《广播电视法》是我国广电行业的根本大法。（×）4.央视的《新闻联播》是目前中国收视率最高的节目。（√）5.广电行业的“绩效考核”主要依据节目商业价值。（×）6.省级卫视的节目制作必须经过省级广电局审批。（√）7.中国传媒大学的校训是“传播天下，学无止境”。（×）8.广电系统的“新媒体转型”主要依靠外部资本投入。（×）9.《百家讲坛》的主持人通常需要具备硕士以上学历。（√）10.广电行业的“四会制度”是指立法、监督、评奖、自律。（×）四、填空题（每题1分，共10题）1.广电系统的核心价值观是______、______、______。（服务人民、崇尚创新、守正创新）2.中国广播电视学会的英文全称是______。（ChinaBroadcastingandTelevisionSociety）3.广电节目的“分级制度”中，最高级别是______。（成人级）4.广电行业的“三网融合”是指电信网、______、______的融合。（广播电视网、互联网）5.广电系统常见的“岗位晋升”方式包括______、______、______。（考试晋升、评优晋升、评奖晋升）6.广电节目的“审查流程”中，初审环节通常由______负责。（节目组）7.中国传媒大学的校训是______、______、______、______。（传播天下、学无止境、强国有我、求实创新）8.广电系统的“绩效考核”主要依据______、______、______。（节目质量、观众反馈、行业评价）9.广电行业的“新媒体转型”主要依靠______、______、______。（技术升级、内容创新、用户运营）10.广电节目的“版权协议”中，最常见的合作模式是______、______。（联合制作、独家授权）五、简答题（每题5分，共4题）1.简述广电系统“事业单位”招聘的基本流程。答：广电系统“事业单位”招聘通常包括以下流程：（1）发布招聘公告；（2）报名与资格审查；（3）笔试与面试；（4）体检与考察；（5）公示与聘用。2.简述广电行业的“三网融合”战略意义。答：广电行业的“三网融合”战略意义包括：（1）资源共享，降低成本；（2）业务协同，提升效率；（3）技术统一，优化体验；（4）市场竞争，促进创新。3.简述广电节目“审查流程”的主要环节。答：广电节目“审查流程”的主要环节包括：（1）初审：节目组内部审核；（2）复审：广电管理部门审核；（3）终审：省级或国家级广电局审批；（4）备案：相关备案手续办理。4.简述广电系统“新媒体转型”的主要方向。答：广电系统“新媒体转型”的主要方向包括：（1）技术升级，如5G、4K技术应用；（2）内容创新，如短视频、直播等；（3）用户运营，如社群互动、粉丝经济；（4）平台整合，如多平台分发、跨屏传播。六、论述题（每题10分，共2题）1.论述广电系统“核心价值观”的重要性及其在招聘中的体现。答：广电系统的核心价值观“服务人民、崇尚创新、守正创新”具有重要意义：（1）服务人民：广电是公共服务行业，必须以受众需求为导向；（2）崇尚创新：推动行业技术、内容、模式创新；（3）守正创新：坚持正确舆论导向，在创新中坚守原则。在招聘中，这些价值观体现在：-招聘标准强调政治素质和业务能力；-考核重点考察创新思维和公共服务意识；-岗位设置兼顾技术、内容、管理等多维度需求。2.论述广电行业“新媒体转型”的机遇与挑战。答：广电行业“新媒体转型”的机遇：（1）技术机遇：5G、AI、大数据等技术提供支撑；（2）市场机遇：短视频、直播等新形态用户规模庞大；（3）政策机遇：国家支持媒体深度融合。挑战：（1）竞争加剧，传统媒体与互联网平台竞争激烈；（2）人才短缺，缺乏既懂广电又懂新媒体的复合型人才；（3）盈利模式不清晰，传统广告收入下降。应对措施：-加强技术投入，提升用户体验；-创新内容形式，增强吸引力；-优化组织架构，培养复合型人才。答案与解析一、单项选择题答案1.B2.C3.D4.D5.B6.B7.D8.B9.D10.A11.B12.D13.B14.C15.A16.D17.D18.C19.D20.D二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.BCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ACD三、判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、填空题答案1.服务人民、崇尚创新、守正创新2.ChinaBroadcastingandTelevisionSociety3.成人级4.广播电视网、互联网5.考试晋升、评优晋升、评奖晋升6.节目组7.传播天下、学无止境、强国有我、求实创新8.节目质量、观众反馈、行业评价9.技术升级、内容创新、用户运营10.联合制作、独家授权五、简答题解析1.广电系统“事业单位”招聘流程解析：（1）发布招聘公告：通过官方平台公布岗位信息；（2）报名与资格审查：筛选符合基本条件的应聘者；（3）笔试与面试：考察专业能力和综合素质；（4）体检与考察：审核身体条件和背景情况；（5）公示与聘用：确定拟聘名单并办理聘用手续。2.广电行业“三网融合”战略意义解析：（1）资源共享：减少重复建设，降低成本；（2）业务协同：实现跨平台运营，提升效率；（3）技术统一：推动网络标准化，优化用户体验；（4）市场竞争：增强行业竞争力，促进创新。3.广电节目“审查流程”主要环节解析：（1）初审：节目组内部审核内容合规性；（2）复审：广电管理部门初步审批；（3）终审：省级或国家级广电局最终审批；（4）备案：完成相关备案手续。4.广电系统“新媒体转型”主要方向解析：（1）技术升级：应用5G、4K等技术提升传输质量；（2）内容创新：开发短视频、直播等新形态内容；（3）用户运营：通过社群互动、粉丝经济增强用户黏性；（4）平台整合：实现多平台分发，跨屏传播。六、论述题解析1.广电系统“核心价值观”重要性及招聘体现解析：核心价值观是行业发展的灵魂，广电系统必须以“服务人民”为根本，以“崇尚