2026年会计中级经济法合同法模拟题含答案

2026年会计中级经济法合同法模拟题含答案一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司为乙公司研发某项新技术。合同履行期间，乙公司因故要求变更研发内容，但未与甲公司协商。甲公司拒绝变更，乙公司遂提起诉讼。根据《合同法》规定，乙公司的行为属于（）。A.合同变更权B.合同解除权C.合同撤销权D.合同终止权2.张某租赁某商铺经营餐饮业务，租赁期限为3年。租赁期满后，张某因经营不善欲提前解约，但房东坚持要求其继续履行合同。根据《合同法》规定，张某可以主张（）。A.解约补偿B.解约赔偿C.解约解除D.解约协商3.某企业通过招标方式采购设备，中标后因资金紧张未能按时支付货款。设备供应商要求企业支付违约金，但企业主张因不可抗力导致资金困难，应免除违约责任。根据《合同法》规定，供应商的主张（）。A.有法律依据B.无法律依据C.部分有法律依据D.需结合具体情形判断4.某公司为员工签订劳动合同，约定试用期6个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付任何经济补偿。根据《合同法》规定，该公司的行为（）。A.合法B.违法C.部分合法D.视情况而定5.某电商平台与商家签订协议，约定商家销售商品后，平台按销售额的5%收取佣金。后因平台政策调整，佣金比例提高至8%。根据《合同法》规定，该调整（）。A.无效B.有效C.需经商家同意D.需经监管部门批准6.甲向乙借款10万元，约定1年后归还，并支付利息。借款期满后，甲未能按时还款，乙要求甲支付逾期利息。根据《合同法》规定，乙的主张（）。A.无法律依据B.有法律依据C.部分有法律依据D.需结合具体情形判断7.某公司通过电子邮件向供应商发送订单，供应商回复称“价格过高，需再议”。根据《合同法》规定，该回复（）。A.构成要约B.构成承诺C.使合同成立D.使合同未成立8.某建筑公司为业主施工，因暴雨导致工程延误，公司要求业主延长工期。业主以合同未约定不可抗力条款为由拒绝。根据《合同法》规定，业主的主张（）。A.有法律依据B.无法律依据C.部分有法律依据D.需结合具体情形判断9.某企业因合同纠纷起诉对方，法院审理后发现双方存在恶意串通，损害国家利益。根据《合同法》规定，法院应（）。A.判决合同有效B.判决合同无效C.裁定合同解除D.裁定合同终止10.某公司通过广告宣传其产品“纯天然、无添加”，实际产品含有化学成分。消费者购买后发现不符合宣传，要求退货并赔偿。根据《合同法》规定，公司的行为（）。A.不构成欺诈B.构成欺诈C.部分构成欺诈D.视情况而定二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《合同法》规定，合同解除的情形包括（）。A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的2.某公司为员工签订劳动合同，约定“工伤概不负责”。根据《合同法》规定，该条款（）。A.无效B.有效C.部分无效D.视情况而定3.某企业通过拍卖方式购买设备，拍卖结束后，买受人反悔不买。根据《合同法》规定，买受人（）。A.应支付拍卖费用B.应赔偿损失C.无需承担责任D.需与拍卖人协商4.某公司为员工签订培训协议，约定“员工离职后3年内不得从事同行业工作”。根据《合同法》规定，该条款（）。A.无效B.有效C.部分无效D.视情况而定5.某企业通过电子邮件向供应商发送订单，供应商回复称“价格可谈”。根据《合同法》规定，该回复（）。A.构成要约B.构成承诺C.使合同成立D.使合同未成立6.某公司为员工签订劳动合同，约定“公司有权随时调整员工岗位”。根据《合同法》规定，该条款（）。A.无效B.有效C.部分无效D.视情况而定7.某企业因合同纠纷起诉对方，法院审理后发现双方存在恶意串通，损害集体利益。根据《合同法》规定，法院应（）。A.判决合同有效B.判决合同无效C.裁定合同解除D.裁定合同终止8.某公司通过广告宣传其产品“纯天然、无添加”，实际产品含有化学成分。消费者购买后发现不符合宣传，要求退货并赔偿。根据《合同法》规定，公司的行为（）。A.不构成欺诈B.构成欺诈C.部分构成欺诈D.视情况而定9.某企业通过招标方式采购设备，中标后因资金紧张未能按时支付货款。设备供应商要求企业支付违约金，但企业主张因不可抗力导致资金困难，应免除违约责任。根据《合同法》规定，供应商的主张（）。A.有法律依据B.无法律依据C.部分有法律依据D.需结合具体情形判断10.某公司为员工签订劳动合同，约定试用期6个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付任何经济补偿。根据《合同法》规定，该公司的行为（）。A.合法B.违法C.部分合法D.视情况而定三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.合同双方当事人可以约定排除违约责任的承担。（×）2.合同变更需要双方协商一致。（√）3.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。（√）4.合同生效后，当事人不得随意变更合同内容。（√）5.合同双方当事人可以约定合同解除的条件。（√）6.合同履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（√）7.合同双方当事人可以约定排除不可抗力的责任承担。（×）8.合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。（√）9.合同双方当事人可以约定排除合同无效的情形。（×）10.合同履行过程中，债权人发现债务人行为可能危及债权实现的，可以请求法院或者仲裁机构中止履行。（√）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述合同无效的情形。答：合同无效的情形主要包括：（1）违反法律、行政法规的强制性规定；（2）违背公序良俗；（3）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（4）以合法形式掩盖非法目的；（5）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2.简述合同解除的条件。答：合同解除的条件主要包括：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。3.简述合同履行的原则。答：合同履行的原则主要包括：（1）全面履行原则，即当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务；（2）诚实信用原则，即当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务；（3）协作履行原则，即当事人应当相互协助，共同完成合同履行；（4）经济合理原则，即当事人应当根据经济合理的原则履行合同，避免不必要的损失。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某公司与供应商签订了一份采购合同，约定由供应商提供一批原材料，交货期为2026年6月1日。合同签订后，因供应商资金紧张，未能按时交货，导致某公司生产延误。某公司要求供应商支付违约金，但供应商主张因不可抗力导致资金困难，应免除违约责任。问：（1）供应商的主张是否有法律依据？（2）某公司可以要求供应商承担哪些责任？答：（1）供应商的主张无法律依据。根据《合同法》规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，且不可抗力不能免除合同当事人的违约责任。本案中，供应商资金紧张并非不可抗力，而是其自身经营问题，因此不能免除其违约责任。（2）某公司可以要求供应商承担以下责任：-支付违约金；-赔偿损失；-继续履行合同（如某公司仍有需要）。2.某公司与员工签订了一份劳动合同，约定试用期6个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付任何经济补偿。员工要求公司支付经济补偿，公司则主张试用期内解除合同无需支付补偿。问：（1）公司的主张是否有法律依据？（2）员工可以要求公司支付哪些补偿？答：（1）公司的主张无法律依据。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，属于试用期内解除，应当支付经济补偿。（2）员工可以要求公司支付以下补偿：-经济补偿金；-如公司存在违法解除行为，还可以要求赔偿金。答案与解析一、单项选择题1.D解析：乙公司要求变更研发内容未与甲公司协商，属于单方面行为，不构成合同变更权，而是试图变更合同内容，但未获对方同意，因此不涉及合同解除权、撤销权或终止权。2.B解析：张某租赁商铺经营餐饮业务，租赁期限为3年，租赁期满后提前解约属于违约行为，房东坚持要求继续履行，张某可以主张解约赔偿。3.B解析：企业因资金紧张未能按时支付货款，属于违约行为，供应商要求支付违约金有法律依据，企业主张因不可抗力导致资金困难，但需提供充分证据证明不可抗力确实导致资金困难，否则无法律依据。4.B解析：公司试用期内以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付任何经济补偿，属于违法解除行为。5.B解析：平台政策调整提高佣金比例至8%，属于单方面变更合同内容，但未违反法律强制性规定，且未损害商家利益，因此有效。6.B解析：甲向乙借款并约定利息，借款期满后甲未能按时还款，乙要求支付逾期利息有法律依据。7.D解析：供应商回复称“价格可谈”，属于要约邀请，而非要约或承诺，因此合同未成立。8.B解析：建筑公司因暴雨导致工程延误，属于不可抗力，但业主以合同未约定不可抗力条款为由拒绝，无法律依据。9.B解析：双方存在恶意串通，损害国家利益，合同属于无效合同，法院应判决合同无效。10.B解析：公司宣传产品“纯天然、无添加”，实际含有化学成分，构成欺诈行为。二、多项选择题1.ABCD解析：合同解除的情形包括不可抗力、明确表示不履行债务、迟延履行且经催告未改善、违约行为致使合同目的不能实现。2.A解析：“工伤概不负责”条款违反法律规定，属于无效条款。3.AC解析：买受人反悔不买，应支付拍卖费用，但无需赔偿损失。4.C解析：“员工离职后3年内不得从事同行业工作”条款违反法律规定，属于部分无效条款。5.D解析：供应商回复称“价格可谈”，属于要约邀请，而非要约或承诺，因此合同未成立。6.C解析：“公司有权随时调整员工岗位”条款违反法律规定，属于部分无效条款。7.B解析：双方存在恶意串通，损害集体利益，合同属于无效合同，法院应判决合同无效。8.B解析：公司宣传产品“纯天然、无添加”，实际含有化学成分，构成欺诈行为。9.A解析：企业因资金紧张未能按时支付货款，属于违约行为，供应商要求支付违约金有法律依据。10.B解析：公司试用期内以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付任何经济补偿，属于违法解除行为。三、判断题1.×解析：合同双方当事人不能约定排除违约责任的承担，法律规定应当承担的责任不能通过约定免除。2.√解析：合同变更需要双方协商一致，单方面变更无效。3.√解析：合同解除后，尚未履行的终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。4.√解析：合同生效后，当事人不得随意变更合同内容，但经协商一致可以变更。5.√解析：合同双方当事人可以约定合同解除的条件。6.√解析：合同履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。7.×解析：合同双方当事人不能约定排除不可抗力的责任承担，法律规定应当承担的责任不能通过约定免除。8.√解析：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。9.×解析：合同双方当事人不能约定排除合同无效的情形，法律规定应当无效的合同不能通过约定使其有效。10.√解析：合同履行过程中，债权人发现债务人行为可能危及债权实现的，可以请求法院或者仲裁机构中止履行。四、简答题1.合同无效的情形答：合同无效的情形主要包括：（1）违反法律、行政法规的强制性规定；（2）违背公序良俗；（3）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（4）以合法形式掩盖非法目的；（5）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2.合同解除的条件答：合同解除的条件主要包括：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理