2026年工会财务核算核心测试题及详细解析

2026年工会财务核算核心测试题及详细解析一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.工会经费收入来源中，不属于经常性收入的是？A.会费收入B.行政补助收入C.专项经费收入D.利息收入2.工会预算编制中，以下哪项不属于预算编制的基本原则？A.统筹兼顾原则B.收支平衡原则C.专款专用原则D.浪费节约原则3.工会会计核算中，固定资产折旧的计提方法不包括？A.直线法B.工作量法C.加速折旧法D.平均年限法4.工会现金管理中，以下哪项不符合《现金管理暂行条例》规定？A.工会库存现金限额一般为5万元B.大额支出必须通过银行转账C.现金支付范围仅限于职工工资D.现金收入必须及时存入银行5.工会往来款项中，预付账款的主要核算内容不包括？A.预付供应商货款B.预付职工培训费C.预付工会活动费D.预付个人所得税6.工会会计报表中，资产负债表的主要作用是？A.反映收入支出情况B.反映资产、负债和所有者权益情况C.反映现金流量情况D.反映工会净资产情况7.工会专项资金管理中，以下哪项不符合《工会会计制度》要求？A.专项资金专款专用B.专项资金单独核算C.专项资金可随意挪用D.专项资金定期审计8.工会成本费用核算中，以下哪项不属于工会经费支出范围？A.职工教育经费B.工会行政办公费C.职工困难补助D.个人所得税支出9.工会财务监督中，以下哪项不属于工会财务监督的主要内容？A.经费收支情况监督B.资产管理情况监督C.预算执行情况监督D.个人隐私监督10.工会会计科目中，"401会费收入"的主要核算内容是？A.职工捐款收入B.会员会费收入C.行政补助收入D.利息收入二、多选题（共10题，每题3分，计30分）1.工会经费支出中，属于职工福利费的主要内容包括？A.职工生日蛋糕费B.职工体检费C.职工困难补助D.职工培训费2.工会预算管理中，以下哪些属于预算调整的情形？A.国家政策调整B.工会活动计划变更C.自然灾害影响D.个人经济困难3.工会固定资产管理中，以下哪些属于固定资产的处置方式？A.出售B.报废C.出租D.捐赠4.工会现金管理中，以下哪些属于现金支出的主要范围？A.职工工资发放B.工会活动采购C.个人所得税代扣代缴D.办公费支出5.工会往来款项中，以下哪些属于其他应收款的主要核算内容？A.预付账款B.应收账款C.应收补贴款D.应收罚款6.工会会计报表中，以下哪些属于财务报表的主要种类？A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表7.工会专项资金管理中，以下哪些属于专项资金的主要用途？A.职工困难补助B.工会活动支出C.固定资产购置D.个人生活补助8.工会成本费用核算中，以下哪些属于工会经费支出范围？A.职工教育经费B.工会行政办公费C.职工困难补助D.社会保险费支出9.工会财务监督中，以下哪些属于工会财务监督的主要方法？A.案头审计B.现场审计C.问卷调查D.个人访谈10.工会会计科目中，以下哪些属于资产类科目？A.101现金B.102银行存款C.111应收账款D.151固定资产三、判断题（共10题，每题2分，计20分）1.工会经费收支必须坚持"量入为出、收支平衡"的原则。（√）2.工会固定资产的折旧年限不得低于5年。（√）3.工会现金管理中，库存现金限额由上级工会统一规定。（×）4.工会预付账款的主要目的是为了降低采购成本。（×）5.工会资产负债表的主要作用是反映工会一定时期的经营成果。（×）6.工会专项资金必须专款专用，不得挪作他用。（√）7.工会成本费用核算中，职工工资属于资本性支出。（×）8.工会财务监督的主要对象是工会经费收支情况。（√）9.工会会计科目中，"401会费收入"属于负债类科目。（×）10.工会往来款项中，应收账款的主要核算内容是工会对其他单位的应收款项。（√）四、简答题（共5题，每题5分，计25分）1.简述工会经费收入的主要来源。工会经费收入的主要来源包括：-会费收入：会员缴纳的会费。-行政补助收入：上级工会或行政拨给的经费。-专项经费收入：政府或企业拨给的专项经费。-利息收入：银行存款利息等。-捐赠收入：社会各界捐赠的款项。-其他收入：如资产处置收入等。2.简述工会预算编制的基本原则。工会预算编制的基本原则包括：-统筹兼顾原则：兼顾收入和支出，合理安排。-收支平衡原则：确保收入大于或等于支出。-专款专用原则：专项资金必须专款专用。-厉行节约原则：杜绝浪费，提高资金使用效率。3.简述工会固定资产管理的要点。工会固定资产管理的要点包括：-固定资产的定义和分类：明确固定资产的标准和分类。-固定资产的购置和验收：确保购置程序合规，验收严格。-固定资产的折旧计提：按规定方法计提折旧。-固定资产的处置：报废、出售等必须经过审批。4.简述工会专项资金管理的主要要求。工会专项资金管理的主要要求包括：-专款专用：确保专项资金用于规定用途。-单独核算：专项资金必须单独核算，不得混用。-定期审计：定期对专项资金的使用情况进行审计。5.简述工会财务监督的主要方法。工会财务监督的主要方法包括：-案头审计：对财务凭证和账簿进行审查。-现场审计：对工会财务活动进行实地检查。-问卷调查：通过问卷了解财务状况。-个人访谈：与财务人员或职工进行访谈。五、计算题（共5题，每题10分，计50分）1.某工会2025年12月31日资产负债表显示：现金余额为10万元，银行存款余额为50万元，应收账款余额为20万元，固定资产原值100万元，累计折旧20万元。请计算该工会的流动资产总额和净资产总额。解：-流动资产总额=现金+银行存款+应收账款=10+50+20=80万元-净资产总额=资产总额-负债总额资产总额=流动资产+固定资产净值固定资产净值=固定资产原值-累计折旧=100-20=80万元资产总额=80+80=160万元（假设负债总额为60万元）净资产总额=160-60=100万元2.某工会2025年发生以下业务：会费收入5万元，行政补助收入10万元，利息收入2万元，工会活动支出8万元，职工困难补助3万元。请计算该工会2025年的经费结余。解：-经费结余=收入总额-支出总额收入总额=会费收入+行政补助收入+利息收入=5+10+2=17万元支出总额=工会活动支出+职工困难补助=8+3=11万元经费结余=17-11=6万元3.某工会购置一台办公设备，原值5万元，预计使用年限5年，采用直线法计提折旧。请计算该设备每年应计提的折旧额。解：-直线法折旧额=固定资产原值/预计使用年限=5/5=1万元/年4.某工会2025年12月31日预付账款余额为10万元，其中预付供应商货款6万元，预付职工培训费4万元。请计算该工会预付账款的主要用途构成。解：-预付账款构成：-预付供应商货款：60%-预付职工培训费：40%5.某工会2025年发生以下现金支出：职工工资10万元，办公费2万元，职工困难补助1万元。请计算该工会现金支出的主要用途构成。解：-现金支出构成：-职工工资：83.3%-办公费：16.7%（计算方法：职工工资占比=10/(10+2+1)=83.3%）答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：工会经费收入来源中，经常性收入包括会费收入、行政补助收入、利息收入等，而专项经费收入属于临时性收入。2.D解析：预算编制的基本原则包括统筹兼顾、收支平衡、专款专用等，而浪费节约原则不属于预算编制原则。3.C解析：固定资产折旧的计提方法包括直线法、工作量法、平均年限法等，而加速折旧法不属于工会会计制度规定的折旧方法。4.C解析：现金支付范围包括职工工资、差旅费等，但个人所得税代扣代缴不属于现金支付范围。5.D解析：预付账款的主要核算内容包括预付供应商货款、预付职工培训费等，而预付个人所得税不属于预付账款范畴。6.B解析：资产负债表的主要作用是反映工会一定时点的资产、负债和所有者权益情况。7.C解析：专项资金必须专款专用，不得挪作他用。8.D解析：个人所得税支出不属于工会经费支出范围。9.D解析：工会财务监督的主要内容包括经费收支、资产管理、预算执行等，而个人隐私不属于财务监督范畴。10.B解析："401会费收入"主要核算会员会费收入。二、多选题答案及解析1.A、B、C解析：职工福利费的主要内容包括职工生日蛋糕费、职工体检费、职工困难补助等，而职工培训费属于教育经费。2.A、B、C解析：预算调整的情形包括国家政策调整、工会活动计划变更、自然灾害影响等，而个人经济困难不属于预算调整情形。3.A、B、C、D解析：固定资产的处置方式包括出售、报废、出租、捐赠等。4.A、B、D解析：现金支出的主要范围包括职工工资发放、工会活动采购、办公费支出等，而个人所得税代扣代缴不属于现金支出范围。5.A、B、C解析：其他应收款的主要核算内容包括预付账款、应收账款、应收补贴款等，而应收罚款不属于其他应收款范畴。6.A、B、C、D解析：财务报表的主要种类包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。7.A、B、C解析：专项资金的主要用途包括职工困难补助、工会活动支出、固定资产购置等，而个人生活补助不属于专项资金用途。8.A、B、C解析：工会经费支出范围包括职工教育经费、工会行政办公费、职工困难补助等，而社会保险费支出不属于经费支出范围。9.A、B、C、D解析：工会财务监督的主要方法包括案头审计、现场审计、问卷调查、个人访谈等。10.A、B、C、D解析：资产类科目包括现金、银行存款、应收账款、固定资产等。三、判断题答案及解析1.√解析：工会经费收支必须坚持"量入为出、收支平衡"的原则。2.√解析：工会固定资产的折旧年限不得低于5年。3.×解析：工会库存现金限额由工会自行确定，报上级工会备案。4.×解析：预付账款的主要目的是为了确保采购顺利进行，而非降低成本。5.×解析：资产负债表的主要作用是反映工会一定时点的财务状况。6.√解析：专项资金必须专款专用，不得挪作他用。7.×解析：职工工资属于收益性支出。8.√解析：工会财务监督的主要对象是工会经费收支情况。9.×解析："401会费收入"属于收入类科目。10.√解析：应收账款的主要核算内容是工会对其他单位的应收款项。四、简答题答案及解析1.工会经费收入的主要来源包括：-会费收入：会员缴纳的会费。-行政补助收入：上级工会或行政拨给的经费。-专项经费收入：政府或企业拨给的专项经费。-利息收入：银行存款利息等。-捐赠收入：社会各界捐赠的款项。-其他收入：如资产处置收入等。解析：工会经费收入来源多样化，涵盖会员、行政、政府等多方面支持。2.工会预算编制的基本原则包括：-统筹兼顾原则：兼顾收入和支出，合理安排。-收支平衡原则：确保收入大于或等于支出。-专款专用原则：专项资金必须专款专用。-厉行节约原则：杜绝浪费，提高资金使用效率。解析：预算编制需兼顾多方需求，确保资金合理使用。3.工会固定资产管理的要点包括：-固定资产的定义和分类：明确固定资产的标准和分类。-固定资产的购置和验收：确保购置程序合规，验收严格。-固定资产的折旧计提：按规定方法计提折旧。-固定资产的处置：报废、出售等必须经过审批。解析：固定资产管理需规范流程，确保资产安全。4.工会专项资金管理的主要要求包括：-专款专用：确保专项资金用于规定用途。-单独核算：专项资金必须单独核算，不得混用。-定期审计：定期对专项资金的使用情况进行审计。解析：专项资金管理需严格，确保资金用途合规。5.工会财务监督的主要方法包括：-案头审计：对财务凭证和账簿进行审查。-现场审计：对工会财务活动进行实地检查。-问卷调查：通过问卷了解财务状况。-个人访谈：与财务人员或职工进行访谈。解析：财务监督需多角度进行，确保资金使用合规。五、计算题答案及解析1.流动资产总额=80万元，净资产总额=10