金矿招聘考试题及答案_第1页
金矿招聘考试题及答案_第2页
金矿招聘考试题及答案_第3页
金矿招聘考试题及答案_第4页
金矿招聘考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

金矿招聘考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.金矿开采常用的爆破方法是()A.水压爆破B.浅孔爆破C.静态爆破D.水下爆破2.金矿品位通常用()表示。A.克/吨B.千克/立方米C.克/立方米D.毫克/升3.金矿选矿中,浮选法主要是利用矿物的()差异。A.密度B.磁性C.可浮性D.导电性4.金矿安全生产中,()是防止中毒窒息的关键。A.加强通风B.佩戴安全帽C.安装照明设备D.定期体检5.金矿地质勘查阶段,详查的目的是()A.寻找矿化线索B.估算资源储量C.确定矿山建设可行性D.了解区域地质背景6.金矿开采中,提升设备的作用是()A.运输矿石B.通风换气C.排水D.人员和物料升降7.金矿选矿厂中,球磨机的作用是()A.破碎矿石B.磨碎矿石C.分级矿石D.脱水8.金矿开采可能引发的地质灾害是()A.地震B.火山喷发C.地面塌陷D.海啸9.金矿勘查中,常用的物探方法是()A.重力勘探B.遥感技术C.化学分析D.钻探10.金矿开采的主要成本不包括()A.设备购置B.人员工资C.市场营销D.矿石运输二、多项选择题(每题2分,共10题)1.金矿开采的主要方法有()A.露天开采B.地下开采C.海洋开采D.洞穴开采2.金矿选矿的主要工艺有()A.重选B.浮选C.磁选D.电选3.金矿安全生产的重要措施包括()A.安全教育培训B.安全制度建设C.安全设备配备D.安全检查4.金矿地质勘查的主要手段有()A.地质测量B.物探C.化探D.钻探5.金矿开采可能对环境造成的影响有()A.水土流失B.水污染C.大气污染D.生态破坏6.金矿选矿厂的主要设备有()A.破碎机B.球磨机C.浮选机D.浓缩机7.金矿勘查中,化探分析的元素有()A.金B.银C.铜D.铅8.金矿开采的提升系统包括()A.提升容器B.提升钢丝绳C.提升机D.井架9.金矿安全生产中的“三违”行为是指()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程10.金矿选矿的产品有()A.金精矿B.尾矿C.粗金矿D.精金矿三、判断题(每题2分,共10题)1.金矿品位越高,开采价值越大。()2.露天开采比地下开采更安全。()3.金矿选矿中,重选法适用于所有金矿。()4.金矿安全生产只需要关注井下安全。()5.金矿地质勘查可以准确确定金矿储量。()6.金矿开采不会对周边生态环境造成影响。()7.金矿选矿厂的设备不需要定期维护。()8.金矿勘查中,物探方法可以直接找到金矿。()9.金矿开采的提升设备只能运输人员。()10.金矿选矿的目的是提高金的品位。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述金矿开采中通风的重要性。通风可提供新鲜空气,供人员呼吸;排出爆破产生的有毒气体、粉尘等有害物质,改善作业环境;降低井下温度和湿度,保障人员健康和设备正常运行,防止中毒窒息和火灾等事故。2.金矿选矿的主要目的是什么?主要目的是将金从矿石中分离出来,提高金的品位,得到金精矿;减少杂质含量,便于后续冶炼加工;合理利用资源,降低生产成本,提高金矿的经济价值。3.金矿地质勘查分哪几个阶段?一般分为预查、普查、详查和勘探四个阶段。预查寻找矿化线索;普查大致了解矿化特征;详查估算资源储量,为矿山建设提供依据;勘探为矿山建设设计提供详细资料。4.金矿开采可能面临哪些安全风险?有冒顶片帮、坍塌等巷道事故;透水、火灾、爆炸等灾害;粉尘、有毒气体导致的职业病和中毒窒息;提升运输过程中的设备故障和人员坠落等风险。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论金矿开采与环境保护的关系。金矿开采会破坏生态、污染环境,但环保措施可降低影响。应采用环保开采技术,减少废弃物排放;加强生态修复,实现资源开发与环境保护协调发展,保障可持续性。2.如何提高金矿选矿的效率和回收率?可优化选矿工艺流程,根据矿石性质选择合适工艺;更新先进设备,提高设备性能;加强人员培训,提升操作水平;做好矿石性质研究,制定针对性方案,定期监测调整。3.金矿安全生产管理的关键要点有哪些?关键要点包括建立健全安全制度,明确责任;加强安全教育培训,提高人员安全意识和技能;配备安全设备并定期维护;进行安全检查和隐患排查治理;制定应急预案并演练。4.谈谈金矿地质勘查对金矿开发的重要性。地质勘查能确定金矿位置、规模、品位等基本情况,为开发决策提供依据;估算资源储量,评估开发价值;指导开采方案设计,降低开发风险;保障资源合理利用,提高经济效益。答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.A5.B6.D7.B8.C9.A10.C二、多项选择题1.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论