2025年总工会编外人员笔试面试及答案

2025年总工会编外人员笔试面试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定国家经济政策答案：D2.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪一项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业工资分配答案：D3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：C4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是？A.直接决定企业重大事项B.反映职工意见和要求C.代替职工与企业进行谈判D.独立制定企业规章制度答案：B5.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括以下哪一项？A.劳动报酬B.工作时间C.社会保险D.企业股权分配答案：D6.工会组织在处理劳动争议时的主要作用是？A.直接进行法律诉讼B.调解和协商C.直接对企业进行处罚D.直接解雇争议职工答案：B7.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以停工？A.企业未按时支付工资B.企业未提供必要的劳动保护C.职工个人原因D.企业未进行安全生产培训答案：C8.工会组织在推动企业民主管理方面的主要方式是？A.直接参与企业决策B.组织职工进行民主选举C.直接监督企业领导D.直接制定企业规章制度答案：B9.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？A.企业未按时支付工资B.企业未提供必要的劳动保护C.职工与企业文化不合D.企业未进行安全生产培训答案：A10.工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施是？A.直接安排职工工作B.组织职工进行职业培训C.直接决定职工工资D.直接进行职工招聘答案：B二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会经费的主要来源包括职工缴纳的______、企业按职工工资总额一定比例拨缴的______和______。答案：会费，经费，社会捐赠3.工会代表在职工代表大会上的主要职责是______。答案：反映职工意见和要求4.工会与企业进行集体协商的主要内容有______、______和______。答案：劳动报酬，工作时间，社会保险5.工会组织在处理劳动争议时的主要作用是______。答案：调解和协商6.工会法规定，企业职工在职工个人原因的情况下可以______。答案：停工7.工会组织在推动企业民主管理方面的主要方式是______。答案：组织职工进行民主选举8.工会法规定，企业职工在未按时支付工资的情况下可以申请______。答案：劳动仲裁9.工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施是______。答案：组织职工进行职业培训10.工会法规定，企业职工在未提供必要的劳动保护的情况下可以______。答案：申请劳动仲裁三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。答案：正确2.工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和政府财政拨款。答案：错误3.工会代表在职工代表大会上的主要职责是直接决定企业重大事项。答案：错误4.工会与企业进行集体协商的主要内容有劳动报酬、工作时间和企业股权分配。答案：错误5.工会组织在处理劳动争议时的主要作用是直接进行法律诉讼。答案：错误6.工会法规定，企业职工在职工个人原因的情况下可以停工。答案：正确7.工会组织在推动企业民主管理方面的主要方式是直接参与企业决策。答案：错误8.工会法规定，企业职工在未按时支付工资的情况下可以申请劳动仲裁。答案：正确9.工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施是直接安排职工工作。答案：错误10.工会法规定，企业职工在未提供必要的劳动保护的情况下可以申请劳动仲裁。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织的基本职责。答案：工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，推动企业改善劳动条件，促进企业健康发展。2.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。答案：工会与企业进行集体协商的主要内容有劳动报酬、工作时间和社会保险。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就这些重要事项进行谈判，以达成双方都能接受的协议，从而保障职工的合法权益。3.简述工会组织在处理劳动争议时的主要作用。答案：工会组织在处理劳动争议时的主要作用是调解和协商。工会可以代表职工与企业进行沟通，帮助双方找到解决问题的办法，避免争议升级，维护职工的合法权益。4.简述工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施。答案：工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施是组织职工进行职业培训。通过职业培训，工会可以帮助职工提高技能水平，增强就业竞争力，促进职工的职业发展。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会组织在推动企业民主管理方面的作用。答案：工会组织在推动企业民主管理方面的作用主要体现在组织职工进行民主选举。通过民主选举，职工可以参与企业的重要决策，表达自己的意见和要求，从而增强职工的参与感和归属感，促进企业的民主管理。2.讨论工会组织在处理劳动争议时的主要挑战。答案：工会组织在处理劳动争议时的主要挑战包括争议的复杂性、双方的立场差异以及法律程序的复杂性。工会需要具备专业的知识和技能，才能有效地调解和协商，解决劳动争议。3.讨论工会组织在推动职工职业发展方面的意义。答案：工会组织在推动职工职业发展方面的意义在于帮助职工提高技能水平，增强就业竞争力。通过职业培训，职工可以适应不断变化的市场需求，提高自己的职业发展潜力，从而实现个人价值和职业发展。4.讨论工会组织在维护职工合法权益方面的作用。答案：工会组织在维护职工合法权益方面的作用主要体现在反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难。通过工会，职工可以表达自己的诉求，维护自己的合法权益，从而促进企业的和谐发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.C4.B5.D6.B7.C8.B9.A10.B二、填空题1.合法权益，民主权利2.会费，经费，社会捐赠3.反映职工意见和要求4.劳动报酬，工作时间，社会保险5.调解和协商6.停工7.组织职工进行民主选举8.劳动仲裁9.组织职工进行职业培训10.申请劳动仲裁三、判断题1.正确2.错误3.错误4.错误5.错误6.正确7.错误8.正确9.错误10.正确四、简答题1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，推动企业改善劳动条件，促进企业健康发展。2.工会与企业进行集体协商的主要内容有劳动报酬、工作时间和社会保险。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就这些重要事项进行谈判，以达成双方都能接受的协议，从而保障职工的合法权益。3.工会组织在处理劳动争议时的主要作用是调解和协商。工会可以代表职工与企业进行沟通，帮助双方找到解决问题的办法，避免争议升级，维护职工的合法权益。4.工会组织在推动职工职业发展方面的主要措施是组织职工进行职业培训。通过职业培训，工会可以帮助职工提高技能水平，增强就业竞争力，促进职工的职业发展。五、讨论题1.工会组织在推动企业民主管理方面的作用主要体现在组织职工进行民主选举。通过民主选举，职工可以参与企业的重要决策，表达自己的意见和要求，从而增强职工的参与感和归属感，促进企业的民主管理。2.工会组织在处理劳动争议时的主要挑战包括争议的复杂性、双方的立场差异以及法律程序的复杂性。工会需要具备专业的知识和技能，才能有效地调解和协商，解决劳动争议。3.工会组