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文档简介
幼儿园疾病预防控制管理方案一、背景与目的幼儿园作为幼儿高度聚集的教育场所,幼儿免疫系统尚未完善,易受传染病侵袭。为科学防控常见疾病(如流感、手足口病、诺如病毒感染等),保障师幼健康、维护园所正常秩序,结合《托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案》及儿童保健相关规范,制定本管理方案,指导日常防控与应急处置工作。二、组织管理体系(一)防控领导小组架构成立以园长为第一责任人的疾病防控领导小组,成员涵盖保健医生、教学主任、后勤主管、班主任代表。领导小组统筹防控策略制定、监督措施落实,协调医疗与教育主管部门联动。(二)岗位职责分工园长:全面负责防控工作部署,审批物资采购、应急预案,对接上级部门。保健医生:承担晨检、午检、全日观察的技术指导,制定消毒计划,研判疫情风险,指导疑似病例处置。班主任:落实班级健康监测,组织幼儿卫生习惯培养,配合消毒与应急隔离,向家长反馈健康动态。后勤团队:保障防疫物资(口罩、消毒剂、体温计等)供应,执行环境消毒、食堂卫生管理,维护通风设施。三、日常防控措施(一)健康监测机制1.入园晨检:采用“一摸(体温)、二看(精神、皮肤)、三问(饮食、睡眠)、四查(手足、口腔、随身物品)”流程,保健医生或班主任对幼儿逐一筛查。发现异常(体温≥37.3℃、皮疹、呕吐等),禁止幼儿入园,通知家长就医并追踪诊断结果。2.午间巡检与全日观察:班主任每日午间、离园前观察幼儿精神状态、食欲、排便情况,发现异常立即报告保健医。建立《幼儿健康台账》,记录体温、症状及处置措施。(二)环境卫生管理1.通风与消毒:教室、寝室每日通风3次,每次≥30分钟(雾霾天可采用机械通风)。玩具、图书每周消毒2次(煮沸或紫外线照射),餐具“一用一消毒”(蒸汽或高温消毒柜),地面、桌面用500mg/L含氯消毒剂擦拭(餐后、离园后各1次)。2.重点区域清洁:卫生间每2小时清洁1次,便池、扶手用2000mg/L含氯消毒剂消毒;饮水机每周清洗内胆,出水口每日消毒。(三)个人卫生习惯培养通过儿歌、动画、实景演练教幼儿掌握七步洗手法(掌心对掌心、手指交叉搓手背等),要求餐前、便后、户外活动后必洗手。咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡,避免用手触摸眼口鼻。流感高发期,指导幼儿(或教职工)佩戴医用口罩。四、重点环节管控(一)食堂安全与营养管理1.食材管理:严格索证索票,禁止采购生冷海产品、发芽土豆等高危食材,肉类、蛋类彻底煮熟。2.加工与留样:生熟砧板、刀具分开,食品中心温度≥70℃。每餐留样≥125g,封存48小时,记录留样时间、餐品。3.人员管理:厨师持健康证上岗,每日晨检(无腹泻、皮疹方可工作),操作时戴口罩、帽子、手套。(二)班级与活动管理1.班级封闭管理:避免不同班级幼儿串班、混玩,户外活动分区域(如小班、中班、大班错时活动),减少交叉感染。2.用品管理:幼儿水杯、毛巾专人专用,被褥每周暴晒(或紫外线消毒),汗巾、衣物及时更换并单独存放。(三)传染病高发期强化措施春秋季流感、手足口病高发时,增加晨检频次(入园+午间双晨检),教室消毒每日3次,暂停集体活动(如亲子游园、大型演出),通过家长群宣传“勤洗手、少去人群密集处”等防控要点。五、应急处置流程(一)疑似病例处置发现幼儿出现发热(≥37.3℃)、呕吐、皮疹、腹泻等症状,立即带至临时隔离室(远离教学区、通风良好),由保健医复测体温、询问接触史,同步通知家长带幼儿就医(建议前往发热门诊),并报告属地疾控中心、教育主管部门。(二)终末消毒与班级管理患儿离园后,班级全面消毒:玩具、图书暴晒或臭氧消毒,被褥、衣物高温洗涤,地面、墙面用1000mg/L含氯消毒剂喷洒,通风2小时后恢复使用。同班幼儿及教职工进行健康监测(每日体温、症状上报),必要时居家观察7天。(三)停课与复课管理若班级出现2例及以上同类型传染病(如手足口病),经疾控部门评估后,可采取班级停课(建议停课10天);全园出现5例及以上,启动全园停课。停课期间通过线上推送游戏、育儿知识,指导家长居家照护。患儿痊愈后,需持医疗机构复课证明返园。六、健康宣教与家园共育(一)幼儿健康教育通过“健康小课堂”(如绘本《病菌大作战》)、情景游戏(模拟洗手、戴口罩),教幼儿识别传染病症状(如手足口病的“疱疹”、流感的“高热乏力”),增强自我防护意识。(二)家长协同防控1.知识宣传:通过公众号、家长会发放《幼儿常见传染病防控手册》,讲解疫苗接种(如流感疫苗、EV71疫苗)的必要性,提醒家长避免带幼儿去密闭场所。2.家园联动:幼儿生病时,家长需第一时间报告班主任,痊愈后提交复课证明;配合园所开展“居家健康观察”,每日上报体温、症状。七、监督与持续改进(一)内部监督机制园长每周抽查班级消毒记录、晨检台账,保健医每日巡查食堂卫生、隔离室使用情况。发现问题(如消毒不规范、晨检流于形式)立即整改,形成《整改通知书》并追踪闭环。(二)培训与考核每学期组织教职工培训(消毒技术、应急处置、儿童保健知识),通过实操考核(如七步洗手法、消毒剂配比)确保全员掌握。新入职员工须通过防控知识考核方可上岗。(三)总结与优化每月召开防控例会,分析疫情数据(如发热人次、传染病类型),结合家长
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