XX部门安全管理人员安全生产责任履行考核（2024年4月）

XX部门安全管理人员安全生产责任履行考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产责任履行考核的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.评估安全管理人员的履职情况

C.激励员工积极投身安全生产工作

D.减少企业的安全生产事故

2.安全生产责任履行考核的周期是多久进行一次？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.根据企业实际情况而定

3.安全生产责任履行考核的内容包括哪些方面？

A.安全知识掌握程度

B.安全生产责任制落实情况

C.安全隐患排查整改能力

D.以上都是

4.安全生产责任履行考核的方式有几种？

A.单项选择

B.判断题

C.简答题

D.以上都是

5.以下哪项不属于安全生产责任履行考核的指标？

A.事故发生率

B.安全培训参与率

C.班组安全活动开展情况

D.员工违章违纪次数

6.安全生产责任履行考核的评分标准是什么？

A.以事故发生次数为唯一标准

B.综合考虑事故发生次数、隐患整改情况、安全培训等方面

C.仅考虑安全培训参与率

D.仅考虑班组安全活动开展情况

7.安全生产责任履行考核的考核主体是谁？

A.企业安全管理部门

B.企业总经理

C.企业董事会

D.企业员工

8.以下哪项不属于安全生产责任履行考核的考核方法？

A.问卷调查

B.视觉检查

C.抽查访谈

D.事故案例分析

9.安全生产责任履行考核的结果如何运用？

A.仅作为奖惩依据

B.作为企业安全管理制度完善依据

C.作为企业安全培训依据

D.以上都是

10.安全生产责任履行考核的目的是什么？

A.激励员工提高安全意识

B.提高企业安全管理水平

C.保障企业员工的生命财产安全

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任履行考核是对安全管理人员履行安全生产职责情况的全面评价。（）

2.安全生产责任履行考核只关注安全管理人员的个人表现，与部门整体安全状况无关。（）

3.安全生产责任履行考核的目的是为了提高安全管理人员的工作积极性。（）

4.安全生产责任履行考核的评分标准应完全一致，不考虑不同岗位的差异性。（）

5.安全生产责任履行考核的结果应仅用于年度评优评先，不涉及其他奖惩措施。（）

6.安全生产责任履行考核应定期进行，至少每年一次。（）

7.安全生产责任履行考核中，发现的安全隐患应立即整改，并跟踪验证整改效果。（）

8.安全生产责任履行考核的参与人员应包括所有安全管理人员，无论其职位高低。（）

9.安全生产责任履行考核的成绩可以作为安全管理人员晋升和调动的依据之一。（）

10.安全生产责任履行考核的考核过程应公开透明，确保公平公正。（）

11.安全生产责任履行考核中，安全管理人员对上级指令的执行情况不属于考核范围。（）

12.安全生产责任履行考核的考核结果应与安全管理人员的工作绩效直接挂钩。（）

13.安全生产责任履行考核中，对安全管理人员提出的改进建议应得到及时反馈和实施。（）

14.安全生产责任履行考核的成绩应作为企业安全文化建设的重要内容。（）

15.安全生产责任履行考核的考核结果仅限于企业内部使用，不得对外公开。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX部门安全管理人员安全生产责任履行考核应包括哪些内容？

A.安全知识掌握程度

B.安全生产责任制落实情况

C.隐患排查整改能力

D.应急处置能力

E.安全教育培训情况

2.以下哪些行为可能导致安全生产责任履行考核不合格？

A.不按规定进行安全检查

B.发现隐患不报告或整改不及时

C.安全培训参与率低

D.违反安全生产操作规程

E.对安全生产事故隐瞒不报

3.安全生产责任履行考核的评分标准应遵循哪些原则？

A.公平性原则

B.客观性原则

C.严肃性原则

D.及时性原则

E.完整性原则

4.在安全生产责任履行考核中，以下哪些措施可以提升安全管理人员的工作能力？

A.定期组织安全培训

B.鼓励安全管理人员参加外部安全研讨会

C.开展安全经验交流

D.定期进行安全生产责任履行考核

E.对表现优秀的安全管理人员给予奖励

5.安全生产责任履行考核的结果如何应用于企业的安全管理？

A.作为安全管理人员奖惩的依据

B.作为改进安全管理制度和措施的参考

C.作为企业安全文化建设的推动力

D.作为企业安全生产投入的决策依据

E.作为对外展示企业安全形象的手段

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简要说明安全生产责任履行考核对工贸企业的重要意义。

2.在进行XX部门安全管理人员安全生产责任履行考核时，如何确保考核的客观性和公正性？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业XX部门在生产过程中，由于安全管理人员未能及时发现并报告安全隐患，导致一次火灾事故发生，造成了人员伤亡和财产损失。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析XX部门安全管理人员的安全生产责任履行情况，指出其在此次事故中存在的问题。

2.描述针对此次事故，企业应如何进行安全生产责任履行考核，以及如何改进和加强安全管理工作。

3.结合案例，讨论如何提高安全管理人员的安全意识和责任意识，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：B.评估安全管理人员的履职情况

2.答案：C.每年

3.答案：D.以上都是

4.答案：D.以上都是

5.答案：D.员工违章违纪次数

6.答案：B.综合考虑事故发生次数、隐患整改情况、安全培训等方面

7.答案：A.企业安全管理部门

8.答案：D.事故案例分析

9.答案：D.以上都是

10.答案：D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全知识掌握程度B.安全生产责任制落实情况C.隐患排查整改能力D.应急处置能力E.安全教育培训情况

2.答案：A.不按规定进行安全检查B.发现隐患不报告或整改不及时C.安全培训参与率低D.违反安全生产操作规程E.对安全生产事故隐瞒不报

3.答案：A.公平性原则B.客观性原则C.严肃性原则D.及时性原则E.完整性原则

4.答案：A.定期组织安全培训B.鼓励安全管理人员参加外部安全研讨会C.开展安全经验交流D.定期进行安全生产责任履行考核E.对表现优秀的安全管理人员给予奖励

5.答案：A.作为安全管理人员奖惩的依据B.作为改进安全管理制度和措施的参考C.作为企业安全文化建设的推动力D.作为企业安全生产投入的决策依据E.作为对外展示企业安全形象的手段

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产责任履行考核对工贸企业的重要意义主要体现在以下几个方面：

提高安全管理人员的责任意识和安全素质，确保安全生产责任制得到有效落实。

发现安全管理中的薄弱环节，促进企业安全管理的持续改进。

通过考核结果，为安全管理人员提供反馈，有助于其个人职业成长。

为企业安全决策提供依据，有助于合理配置安全资源，提高安全管理效率。

增强员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围，减少安全事故的发生。

符合国家安全生产法律法规的要求，提高企业的社会责任感和市场竞争力。

2.答案：

为了确保安全生产责任履行考核的客观性和公正性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的公正性和一致性。

成立由不同部门组成的考核小组，避免单一部门的主观影响。

考核过程应公开透明，允许被考核人员陈述和申辩。

采用多种考核方式，如现场检查、资料审查、问卷调查等，综合评估安全管理人员的表现。

考核结果应与被考核人员的工作绩效和薪酬福利挂钩，形成有效的激励机制。

定期对考核过程和结果进行审计，确保考核的合法性和有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

XX部门安全管理人员的安全生产责任履行情况分析：

未能及时发现并报告安全隐患，表明安全管理人员在隐患排查和预防方面存在不足。

未按照规定进行安全检查，可能是因为安全管理人员对安全检查的重要性认识不足，或者检查流程不规范。

对安全生产事故隐瞒不报，可能是因为安全管理人员存在侥幸心理，或者对事故报告流程不熟悉。

2.答案：

针对此次事故，企业应进行的安全生产责任履行考核和改进措施：

考核内容：

安全管理人员的隐患排查和报告能力。

安全检查的执行情况。

对安全生产事故的响应和处理能力。

安全培训的参与度和效果。

改进措施：

加强安全管理人员的安全意识培训，提高其对隐患排查和事故报告的重视程度。

优化安全检查流程，确保安全检查的全面性和及时性。

建立事故报告和调查机制，鼓励安全管理人员如实报告事故，并对事故进行深入分析。

定期开展安全培训，确