工贸企业新员工职业健康与职业病预防知识考核（2024年10月）

工贸企业新员工职业健康与职业病预防知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工入职前，必须进行以下哪项职业健康检查？

A.体检

B.职业病筛查

C.家庭病史调查

D.工作技能评估

2.以下哪种情况不属于职业病危害因素？

A.接触有害化学物质

B.长时间处于高噪音环境

C.每日8小时工作时间内休息充分

D.长时间接触电磁辐射

3.工作场所的职业病危害因素公告栏应放置在何处？

A.工作岗位附近

B.办公室

C.休息室

D.企业大门入口

4.在使用个人防护用品时，以下哪项做法是正确的？

A.只在必要时佩戴防护用品

B.佩戴防护用品时可以不按照使用说明操作

C.使用过的防护用品无需清洗和消毒

D.佩戴防护用品后无需进行身体检查

5.以下哪项不属于预防职业病的基本措施？

A.限制接触有害物质

B.提高作业场所通风

C.加强员工个人防护

D.减少员工工作时间

6.职业病诊断需要哪些依据？

A.症状和体征

B.工作环境调查

C.医学检查结果

D.以上都是

7.工作场所发生职业中毒事故时，首先应采取的措施是？

A.立即撤离现场

B.对中毒者进行急救

C.报告上级领导

D.封锁现场

8.以下哪种情况属于职业性噪声聋？

A.长期接触低于85分贝的噪声

B.短时间内接触强烈噪声

C.长期接触超过90分贝的噪声

D.长期接触超过100分贝的噪声

9.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业病危害防治教育？

A.职业病危害因素

B.个人防护用品的使用

C.职业病诊断与处理

D.以上都是

10.以下哪种行为违反了职业病防治法？

A.按时进行职业病危害因素检测

B.为员工提供个人防护用品

C.未对劳动者进行职业病危害防治教育

D.按时进行职业病危害事故报告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职时，企业必须对其进行职业健康检查，并建立健康档案。（）

2.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（）

3.工作场所的职业病危害因素公告栏可以放置在员工不易看到的地方。（）

4.个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。（）

5.职业病一旦确诊，劳动者就可以立即停止接触职业病危害因素。（）

6.工作场所的通风系统可以降低所有类型的职业病危害。（）

7.所有职业病危害因素都必须通过工程控制措施来消除或降低。（）

8.员工在佩戴个人防护用品时，可以随意调整其尺寸以适应个人舒适度。（）

9.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。（）

10.职业病危害因素检测应由劳动者自行负责。（）

11.职业病诊断应由劳动者自行申请，用人单位无权干涉。（）

12.工作场所的应急救援预案应定期进行演练，确保员工熟悉应急程序。（）

13.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查。（）

14.员工在发现工作场所存在职业病危害时，有权向用人单位提出整改要求。（）

15.职业病防治法规定，用人单位未履行职业病防治责任的，将承担相应的法律责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是常见的职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.粉尘

E.高温

2.新员工入职时，企业应采取以下哪些措施来预防职业病？

A.提供职业健康检查

B.进行职业病危害因素告知

C.提供个人防护用品

D.定期进行职业健康培训

E.确保工作场所通风良好

3.以下哪些情况可能导致职业病？

A.长时间接触低浓度有害物质

B.短时间内接触高浓度有害物质

C.长期暴露在高温或低温环境中

D.长时间处于高噪音环境中

E.没有采取任何防护措施

4.在使用个人防护用品时，以下哪些做法是正确的？

A.按照使用说明正确佩戴

B.定期检查和维护个人防护用品

C.使用后进行清洗和消毒

D.可以与他人共用个人防护用品

E.出现损坏或不适时应立即更换

5.职业病防治法规定，用人单位应采取哪些措施来保障劳动者的职业健康？

A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置职业病危害警示标识

C.定期进行职业病危害因素检测与评价

D.对劳动者进行职业健康检查

E.对职业病危害事故进行报告和处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工入职时应了解的职业健康与职业病预防的基本知识，包括职业病危害因素、个人防护措施和职业健康检查等。

2.针对工贸企业可能存在的职业病危害因素，如何通过工程控制措施、管理措施和个人防护措施来综合预防职业病的发生？请列举至少三种措施并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中会产生大量的金属粉尘。近期，新入职的员工小李在加工金属的过程中，出现了持续性咳嗽和呼吸困难等症状。经过职业健康检查，被诊断为职业性尘肺病。

案例问题：

1.分析小李患上职业性尘肺病的原因可能有哪些？

2.作为该工贸企业的安全负责人，针对这一案例，应采取哪些措施来预防类似职业病的发生？

3.请提出对员工进行职业病危害教育和培训的建议，以增强员工的职业病预防意识。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.体检

2.C.家庭病史调查

3.A.工作岗位附近

4.D.佩戴防护用品后无需进行身体检查

5.D.减少员工工作时间

6.D.以上都是

7.B.对中毒者进行急救

8.D.长期接触超过100分贝的噪声

9.D.以上都是

10.C.未对劳动者进行职业病防治教育

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√新员工入职时，企业必须对其进行职业健康检查，并建立健康档案。

2.√职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

3.×工作场所的职业病危害因素公告栏应放置在员工不易看到的地方。

4.×个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。

5.×职业病一旦确诊，劳动者就可以立即停止接触职业病危害因素。

6.×工作场所的通风系统可以降低所有类型的职业病危害。

7.×所有职业病危害因素都必须通过工程控制措施来消除或降低。

8.×员工在佩戴个人防护用品时，可以随意调整其尺寸以适应个人舒适度。

9.√职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

10.×职业病危害因素检测应由劳动者自行负责。

11.×职业病诊断应由劳动者自行申请，用人单位无权干涉。

12.√工作场所的应急救援预案应定期进行演练，确保员工熟悉应急程序。

13.√职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查。

14.√员工在发现工作场所存在职业病危害时，有权向用人单位提出整改要求。

15.√职业病防治法规定，用人单位未履行职业病防治责任的，将承担相应的法律责任。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.粉尘

E.高温

2.A.提供职业健康检查

B.进行职业病危害因素告知

C.提供个人防护用品

D.定期进行职业健康培训

E.确保工作场所通风良好

3.A.长时间接触低浓度有害物质

B.短时间内接触高浓度有害物质

C.长期暴露在高温或低温环境中

D.长时间处于高噪音环境中

E.没有采取任何防护措施

4.A.按照使用说明正确佩戴

B.定期检查和维护个人防护用品

C.使用后进行清洗和消毒

D.出现损坏或不适时应立即更换

E.可以与他人共用个人防护用品

5.A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置职业病危害警示标识

C.定期进行职业病危害因素检测与评价

D.对劳动者进行职业健康检查

E.对职业病危害事故进行报告和处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.新员工入职时应了解的职业健康与职业病预防的基本知识包括：

职业病危害因素：了解工作场所可能存在的有害物质、粉尘、噪声、振动、高温、辐射等危害因素。

个人防护措施：掌握正确使用个人防护用品的方法，如防护服、口罩、耳塞、护目镜等。

职业健康检查：了解定期的职业健康检查的重要性，以及检查的内容和目的。

职业病防治法律法规：熟悉国家关于职业病防治的法律法规，了解自己的权益和义务。

应急处理：了解在发生职业病危害事故时的应急处理措施，包括自救和互救。

2.针对工贸企业可能存在的职业病危害因素，预防措施包括：

工程控制措施：如改进生产工艺、使用自动化设备、改善通风系统等，以减少职业病危害因素的暴露。

管理措施：建立职业病危害因素监测和报告制度，定期进行职业病危害因素检测与评价，制定和实施职业病危害事故应急预案。

个人防护措施：为员工提供合适的个人防护用品，并确保其正确使用。

健康教育与培训：定期对员工进行职业病危害防治知识的教育和培训，提高员工的职业病预防意识。

健康监护：对接触职业病危害因素的员工进行定期的健康监护，及时发现和处理职业病危害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.小李患上职业性尘肺病的原因可能包括：

工作环境中存在高浓度的金属粉尘，且未采取有效的通风措施。

企业未对新员工进行充分的职业病危害告知和培训，导致小李对职业病危害的认识不足。

个人防护用品的使用不规范或不足，如未佩戴防尘口罩或口罩使用不当。

工作场所的防护设施维护不当，导致防护效果不佳。

企业未定期进行职业病危害因素检测，未能及时发现和控制粉尘污染。

2.作为该工贸企业的安全负责人，针对这一案例，应采取以下措施来预防类似职业病的发生：

加强职业病危害因素检测与评价，确保及时发现和控制粉尘污染。

对所有员工进行职业病危害告知和培训，提高员工的职业病预防意识。

严格执行个人防护用品的使用规范，确保员工正确佩戴和使用。

定期检查和维护工作场所的防护设施，确保其有效性和可靠性。

建立健全职