XX公司安全生产管理人员安全法规与事故处理能力考核（2024年11月）

XX公司安全生产管理人员安全法规与事故处理能力考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.管理本单位安全生产经费

D.直接参与生产一线操作

2.以下关于安全生产事故报告的说法，错误的是：

A.事故发生后，事故单位应当立即如实报告当地安全生产监督管理部门

B.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等

C.事故报告可以延迟，以便事故单位有更多时间调查和处理

D.事故报告应当及时、准确、完整

3.在我国，以下哪项是安全生产事故的等级划分标准？

A.事故造成的直接经济损失

B.事故发生的时间、地点

C.事故造成的人员伤亡

D.事故发生的原因

4.以下关于安全生产培训的说法，正确的是：

A.安全生产培训内容可以随意调整，不必要与实际工作相结合

B.安全生产培训应当根据安全生产法律法规和标准进行

C.安全生产培训可以由单位内部人员自行组织，不需要外部机构参与

D.安全生产培训的时间可以随意安排，不必要与生产周期相协调

5.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的权利？

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.参与制定安全生产规章制度

C.指导和监督本单位安全生产工作

D.享受国家规定的安全生产待遇

6.以下关于事故调查的说法，错误的是：

A.事故调查应当由事故发生地的安全生产监督管理部门负责

B.事故调查组应当由相关专家、技术人员和有关人员组成

C.事故调查组应当及时提出事故调查报告

D.事故调查报告应当公开，接受社会监督

7.以下关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产责任追究仅限于事故发生后的责任追究

B.安全生产责任追究对象仅限于事故单位负责人

C.安全生产责任追究应当依法进行，确保公正、公平

D.安全生产责任追究可以替代事故调查

8.以下关于安全生产监督检查的说法，错误的是：

A.安全生产监督检查应当由安全生产监督管理部门依法进行

B.安全生产监督检查应当定期进行，确保安全生产形势稳定

C.安全生产监督检查可以由事故单位自行组织

D.安全生产监督检查结果应当公开，接受社会监督

9.以下关于安全生产应急预案的说法，正确的是：

A.安全生产应急预案可以随意制定，不必要与实际情况相符

B.安全生产应急预案应当根据本单位实际情况制定，确保实用性

C.安全生产应急预案可以长期不修订，不必要与生产环境变化相适应

D.安全生产应急预案的制定可以由单位内部人员自行完成

10.以下关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.安全生产事故隐患排查治理应当定期进行，确保隐患及时消除

B.安全生产事故隐患排查治理应当由安全生产管理人员负责

C.安全生产事故隐患排查治理可以仅限于生产现场，不必要关注办公区域

D.安全生产事故隐患排查治理应当记录在案，以便追踪和评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员不需要具备相关的安全生产法律、法规知识。（）

2.企业发生安全生产事故后，第一时间应当先处理事故现场，再报告相关部门。（）

3.安全生产管理人员有权制止任何违章指挥和冒险作业的行为。（）

4.事故隐患的排查治理工作应由生产一线员工自行负责。（）

5.安全生产培训只需在员工入职时进行一次即可，无需定期进行。（）

6.安全生产事故的调查处理应当公开透明，接受社会监督。（）

7.安全生产管理人员在事故调查中只需提供相关资料，不需要参与调查工作。（）

8.事故应急预案的制定应由安全生产管理人员单独负责，无需其他部门参与。（）

9.在安全生产检查中，发现的安全隐患可以暂时不立即整改，待下次检查时再处理。（）

10.安全生产管理人员应当对员工进行不定期的安全生产知识考核。（）

11.任何单位或个人都有权向安全生产监督管理部门报告安全生产违法行为。（）

12.安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以直接进行整改，无需上级批准。（）

13.事故发生后的现场保护工作由事故单位自行负责，无需外部机构介入。（）

14.安全生产管理人员在事故处理过程中，有权对事故责任人的处理提出异议。（）

15.企业可以不设置专职的安全生产管理人员，只要配备兼职人员即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《安全生产法》规定的安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.定期组织安全生产教育和培训

C.指导和监督生产作业中的安全生产工作

D.定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况

E.直接参与生产一线操作

2.在安全生产事故调查处理中，以下哪些行为是违法行为？

A.事故单位故意隐瞒事故真相

B.事故调查组拒绝提供事故调查报告

C.事故责任人不配合事故调查

D.事故调查组未按法定时限完成调查

E.事故单位在未完成整改前擅自恢复生产

3.以下哪些措施有助于预防安全生产事故？

A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强对员工的安全生产教育和培训

C.严格执行安全生产操作规程

D.使用符合安全标准的设备和材料

E.建立健全安全生产责任制

4.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护措施不到位

C.安全操作规程不完善

D.环境存在危险因素

E.员工安全意识淡薄

5.在编制安全生产事故应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.事故可能发生的类型和程度

B.事故发生后的救援和处置措施

C.事故可能影响的人员范围

D.应急资源的配置和调度

E.事故应急预案的培训和演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故发生后的24小时内应当完成的主要工作。

2.请列举至少三种有效的安全生产事故预防措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维护时，由于操作人员未能正确佩戴安全帽，导致在进行高空作业时，安全帽脱落，操作人员从高处坠落，造成重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤员进行了现场急救，并报告了当地安全生产监督管理部门。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因。

2.评价企业事故处理措施的正确性。

3.针对该事故，提出预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产一线操作

2.C.事故报告可以延迟，以便事故单位有更多时间调查和处理

3.C.事故造成的人员伤亡

4.B.安全生产培训应当根据安全生产法律法规和标准进行

5.D.安全生产责任追究可以替代事故调查

6.D.事故调查报告应当公开，接受社会监督

7.C.安全生产责任追究应当依法进行，确保公正、公平

8.C.安全生产监督检查可以由事故单位自行组织

9.B.安全生产应急预案应当根据本单位实际情况制定，确保实用性

10.A.安全生产事故隐患排查治理应当定期进行，确保隐患及时消除

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员需要具备相关的安全生产法律、法规知识。

2.×企业发生安全生产事故后，第一时间应当立即报告相关部门，并处理事故现场。

3.√安全生产管理人员有权制止任何违章指挥和冒险作业的行为。

4.×事故隐患的排查治理工作应由安全生产管理人员负责，并指导监督生产一线员工。

5.×安全生产培训需要定期进行，以保持员工的安全意识和技能更新。

6.√安全生产事故的调查处理应当公开透明，接受社会监督。

7.×安全生产管理人员在事故调查中需要参与调查工作，并提供相关资料。

8.×事故应急预案的制定需要相关部门和单位的共同参与。

9.×安全生产检查中发现的安全隐患应当立即整改，不能拖延。

10.√安全生产管理人员应当对员工进行不定期的安全生产知识考核。

11.√任何单位或个人都有权向安全生产监督管理部门报告安全生产违法行为。

12.×安全生产管理人员在发现事故隐患时，需要按照规定程序进行整改，可能需要上级批准。

13.×事故发生后的现场保护工作需要由事故单位负责，但可能需要外部机构协助。

14.√安全生产管理人员在事故处理过程中，有权对事故责任人的处理提出异议。

15.×企业必须设置专职的安全生产管理人员，并确保其具备相应的资质和能力。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.定期组织安全生产教育和培训

C.指导和监督生产作业中的安全生产工作

D.定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况

2.A.事故单位故意隐瞒事故真相

B.事故调查组拒绝提供事故调查报告

C.事故责任人不配合事故调查

D.事故调查组未按法定时限完成调查

E.事故单位在未完成整改前擅自恢复生产

3.A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强对员工的安全生产教育和培训

C.严格执行安全生产操作规程

D.使用符合安全标准的设备和材料

E.建立健全安全生产责任制

4.A.设备设施存在缺陷

B.安全防护措施不到位

C.安全操作规程不完善

D.环境存在危险因素

E.员工安全意识淡薄

5.A.事故可能发生的类型和程度

B.事故发生后的救援和处置措施

C.事故可能影响的人员范围

D.应急资源的配置和调度

E.事故应急预案的培训和演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故发生后的24小时内应当完成的主要工作：

确保伤员得到及时救治，并启动应急预案。

采取措施保护事故现场，防止事故扩大。

向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告事故情况。

组织开展初步的事故调查，收集相关证据和资料。

安排好受影响的人员和设备，确保生产活动的安全。

配合事故调查组的工作，提供必要的信息和协助。

在事故调查过程中，确保员工的心理稳定，必要时提供心理疏导。

根据事故调查结果，制定整改措施并监督实施。

2.请列举至少三种有效的安全生产事故预防措施，并简要说明其作用：

完善的安全生产规章制度：通过制定和执行严格的安全生产规章制度，可以规范员工的行为，减少人为因素导致的事故发生。

频繁的安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，能够及时发现并消除潜在的安全风险，防止事故发生。

员工安全教育培训：通过安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，使员工能够正确操作设备，遵守安全规程，从而减少事故发生的可能性。

事故应急预案的制定与演练：制定详细的应急预案，并进行定期的演练，可以确保在事故发生时，能够迅速有效地进行救援和处置，降低事故损失。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故发生的原因：

操作人员安全意识不足，未正确佩戴安全帽，违反了安全操作规程。

安全管理人员可能未能及时发现并纠正操作人员的违章行为。

安全培训可能不足，导致操作人员对安全帽的重要性认识不够。

设备维护可能存在缺陷，未能确保安全帽在正常使用条件下能够发挥保护作用。

安全防护措施可能存在漏洞，如安全帽悬挂系统设计不合理。

2.评价企业事故处理措施的正确性：

企业立即启动应急预案，对伤员进行现场急救，这是正确的应急响应措施。

企业及时向当地安全生产监督管理部门报告事故，符合法律规定。

企业可能未能立即采取措施保护事故现场，这可能导致事故原因分析困