电力企业安全生产月活动总结范文

为深入贯彻落实全国“安全生产月”活动部署要求，牢固树立“人民至上、生命至上”安全发展理念，XX电力企业紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，统筹推进安全宣传、隐患治理、应急演练等系列工作，全面夯实安全生产管理基础。现将活动开展情况总结如下：一、多维宣传，筑牢安全思想防线结合电力行业特性，创新“线上+线下”宣传模式，构建全员参与的安全文化氛围：线下宣传：组织安全知识展板巡展覆盖各生产工区，开展“班组安全微课堂”120余场，以“身边事教育身边人”强化警示教育；开展“安全家书”征集活动，收到员工家属家书百余份，以亲情纽带唤醒安全责任意识。线上赋能：通过企业公众号推送《电力安全生产法》解读、典型事故案例等内容30余篇，制作《电力作业“十不准”》短视频在内部平台播放，覆盖千余人次；开展“安全知识闯关”线上答题，参与率达92%，有效检验员工安全理论储备。二、靶向治理，深化隐患排查整改成立由安全管理部牵头的专项排查小组，聚焦输变电设备、施工现场等关键领域，开展“拉网式”隐患治理：排查范围：累计排查变电站12座、输电线路300余公里、配电台区86个，覆盖全部在运设备及在建工程。隐患整改：发现各类隐患113项（其中重大隐患3项），实行“一患一策”闭环管理，整改完成率98%。针对老旧设备缺陷，同步推进技术改造，更换老化绝缘子42组、电缆终端头18套，提升设备本质安全水平。三、以练促战，提升应急处置能力围绕电网迎峰度夏、防汛抗台等场景，分层开展实战化应急演练：专项演练：在XX变电站开展“全站失压应急处置”演练，模拟故障响应、负荷转移、设备抢修全流程，参演人员86人；在XX施工现场开展“高处坠落+触电事故”联合演练，通过“实战操作+复盘优化”，员工应急响应时间平均缩短20%。全员练兵：组织“应急知识线上答题”，覆盖全员1200余人，正确率91%；开展“心肺复苏+AED使用”实操培训，培训取证率100%，夯实一线应急技能。四、强基固本，强化安全技能培训分层分类开展“靶向式”安全培训，推动技能提升与岗位需求精准匹配：新员工培训：开设“电力安全准入”专项课程，涵盖安规解读、实操演示、案例分析，培训3批次68人，考核合格率100%。班组赋能：开展“带电作业安全防护”“倒闸操作风险管控”专题培训，邀请行业专家授课，参训人员520人；组织“安全实操比武”，设置“电缆头制作”“接地线装设”等6个项目，以赛促学强化技能。五、活动成效与不足（一）取得成效1.安全意识提升：员工“三不伤害”理念深入人心，违章行为同比下降32%，“我要安全”的自觉意识显著增强。2.设备健康改善：隐患整改率、设备消缺及时率均超95%，老旧设备故障率下降28%，电网可靠供电能力稳步提升。3.应急能力强化：应急演练覆盖率100%，关键岗位应急处置流程熟练度提升40%，活动期间未发生生产安全事故。（二）存在不足1.部分基层班组宣传形式单一，员工参与度有待提升；2.新员工实操经验不足，复杂场景下的应急处置能力需强化；3.隐患排查存在“重现场、轻管理”倾向，制度执行层面的隐患挖掘不够深入。六、下一步工作计划1.优化宣传机制：结合“安全生产万里行”，创新“VR安全体验”“安全脱口秀”等互动形式，增强宣传感染力；2.深化“师带徒”培养：为新员工配备专属导师，制定“安全成长计划”，每月开展实操考核，强化技能积累；3.强化管理隐患排查：建立“制度执行+流程管控”隐患清单，每季度开展专项检查，推动安全管理从“治标”向“治本”转变。安全生产永远在路上。XX电力企业将以此次活动为契机