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文档简介
一、自查背景与初衷近期,结合幼儿园师德师风建设要求,我对自身师德表现进行了全面梳理与反思。作为一名深耕幼教行业多年的教师,我深知师德是幼教工作的灵魂,关乎幼儿身心健康与成长方向。此次自查既是对职业行为的审视,更是为了在反思中明确改进方向,以更专业、温暖的姿态守护孩子们的童年。二、自查内容与践行情况(一)职业认知与教育初心始终将“以爱育幼”作为职业信仰,认同幼儿园教师“启蒙者”的角色定位。日常工作中,主动关注幼教政策更新(如《3-6岁儿童学习与发展指南》的实践应用),将“尊重幼儿天性、支持自主探索”的理念融入教学活动设计。例如,在“自然角观察”活动中,允许幼儿用画笔、文字(图画)或肢体动作记录植物生长,而非强行灌输知识,以此呵护幼儿的好奇心。(二)师幼互动与关爱维度1.公平与尊重:坚持“眼中有每个孩子”,在晨接、区角活动等场景中,主动与每个幼儿进行眼神交流或肢体互动(如拥抱、击掌)。针对班级中性格迥异的幼儿,尝试用不同方式建立信任:对敏感型幼儿,采用“渐进式亲近法”(先从递玩具、轻声问候开始,逐步加深互动);对活泼型幼儿,设置“小助手”任务,引导其学会规则意识。2.行为边界坚守:从未出现体罚、变相体罚或言语侮辱行为,日常批评以“问题解决式”引导为主(如幼儿争抢玩具时,会说“我们一起想想,怎样能让两个人都开心玩呢?”)。同时,注重保护幼儿隐私,幼儿的特殊情况(如家庭变故、身体小问题)仅在必要时与家长、园所沟通,且严格控制知情范围。(三)专业行为与职业规范1.纪律与制度遵守:严格执行幼儿园作息、安全管理等制度,从未因个人原因迟到、早退或擅自离岗。在教材选用、教具采购等工作中,坚持“公益优先、质量第一”原则,拒绝任何形式的商业回扣或利益输送。2.廉洁与师德底线:始终坚守“清白从教”,拒收家长礼品、礼金,若遇家长表达心意(如手工贺卡、自制点心),会在班级群公开感谢并说明“心意已收下,礼物请带回”,引导家长以“家园共育”而非“物质表达”支持教育。(四)家园沟通与协作以“伙伴关系”定位家园关系,定期通过班级群、成长手册反馈幼儿发展(每周至少3条个性化反馈)。针对家长的教育困惑,主动提供可操作的建议(如“在家可以和孩子玩‘故事续编’游戏,培养语言表达力”),而非单纯指出问题。遇到意见分歧时,会先倾听家长诉求(如“您觉得孩子在家这样的表现,最希望我们在园里提供什么支持?”),再结合专业知识共同制定方案。(五)自我提升与反思意识每月阅读1本幼教专业书籍(如《捕捉儿童敏感期》),并在读书笔记中记录与班级幼儿的关联案例;每学期参与2-3次园内外培训(如“幼儿情绪疏导策略”工作坊),将所学方法尝试应用于班级管理(如用“情绪温度计”帮助幼儿识别情绪)。同时,坚持每周撰写“教育随笔”,反思当日师幼互动、活动设计的不足,例如“今天的绘本活动中,我过于关注流程完成,忽略了几名幼儿的走神信号,下次应提前准备互动小任务,保持幼儿注意力”。三、问题与不足的深度反思(一)个别化关注的“盲区”面对班级幼儿,虽尽力兼顾,但在“动态关注”上仍有不足。例如,近期发现一名新转入的内向幼儿连续3天午餐食量减少,但我因忙于筹备亲子活动,直到第4天才与家长沟通,事后反思:“教育的细节藏在每个孩子的微小变化里,我的‘忙碌’不应成为忽视孩子的借口。”(二)师德理论学习的“浅尝辄止”对《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的学习多停留在“通读”层面,缺乏结合实践的深度剖析。例如,对“规范保教行为”的理解,仅关注“不小学化”,却忽略了“游戏化教学中如何平衡自由与规则”的深层思考,导致部分游戏活动出现“幼儿无序打闹”或“教师过度控制”的两极情况。(三)家园沟通的“温度不足”在与家长反馈幼儿问题时,偶尔会陷入“问题罗列”的误区。例如,向一位家长反馈孩子“上课爱讲话”时,仅说“孩子注意力不集中”,未结合具体场景(如“他在分享环节太想表达,所以会打断同伴”),导致家长产生焦虑,沟通效果打折扣。四、整改措施与成长计划(一)构建“幼儿成长追踪体系”1.制作“幼儿个性化关注表”,按“情绪、社交、学习”三类记录每个孩子的周表现,重点标记需关注的幼儿(如近期情绪波动、社交退缩者)。2.每天设置15分钟“一对一倾听时间”,随机选择2-3名幼儿,倾听其想法(如“今天你最喜欢的游戏是什么?为什么?”),建立更亲密的信任关系。(二)深化师德理论与实践融合1.每月开展1次“师德案例研讨”,从园所或行业案例中选取典型事件(如“幼儿之间冲突的处理争议”),结合《十项准则》分析“如何既坚守师德底线,又兼顾教育智慧”。2.建立“游戏观察反思日志”,每次游戏活动后,记录幼儿的互动行为、教师的介入时机,反思是否符合“尊重幼儿主体性”的师德要求,每月形成1篇反思报告。(三)优化家园沟通的“叙事式表达”1.学习“正向叙事反馈法”,将“问题描述”转化为“场景+成长点”的表达。例如,将“孩子上课爱讲话”改为“今天的科学活动中,XX特别想分享自己的发现,所以会忍不住举手前就表达,这说明他对探索充满热情。我们可以在家玩‘举手发言’的小游戏,帮他练习等待哦~”。2.每季度举办1次“家长教育沙龙”,邀请家长分享育儿经验,我以“专业支持者”身份提供理论补充,而非单向输出,增强家园共育的双向性。五、总结与展望师德修养是一场“没有终点的修行”,此次自查让我清醒认识
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