会计专业技术初级资格考试经济法基础真题试卷

会计专业技术初级资格考试经济法基础真题试卷考试时长：120分钟满分：100分会计专业技术初级资格考试经济法基础真题试卷考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分）总分20分-填空题（10题，每题2分）总分20分-判断题（10题，每题2分）总分20分-简答题（3题，每题4分）总分12分-应用题（2题，每题9分）总分18分总分：100分一、单选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国会计法》，下列哪项不属于会计人员的法定职责？A.编制财务报表B.审核原始凭证C.管理企业库存物资D.担任企业财务决策顾问2.纳税人因不可抗力导致无法按期缴纳税款，依法可以申请延期缴纳税款，但最长不得超过（）个月。A.3B.6C.12D.183.下列关于会计档案的表述，错误的是？A.会计凭证保管期限为30年B.财务报表保管期限为10年C.年度财务报告保管期限为永久D.会计档案销毁需经单位负责人批准4.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形不包括？A.劳动者严重违反公司规章制度B.用人单位破产重整C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化5.下列哪种票据属于见票即付的票据？A.汇票B.本票C.支票D.承兑汇票6.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务存在欺诈行为，消费者可以要求经营者赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的（）倍。A.1B.2C.3D.57.下列关于增值税纳税人的分类，正确的是？A.小规模纳税人适用简易计税方法B.一般纳税人适用简易计税方法C.小规模纳税人必须申请一般纳税人资格D.一般纳税人不得申请转登记为小规模纳税人8.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，需经代表（）以上表决权的股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.全体9.下列哪种行为不属于不正当竞争行为？A.恶意仿冒他人知名商品特有的名称B.对商品进行虚假宣传C.低于成本价销售鲜活商品D.以排挤竞争对手为目的，进行低于成本价的倾销10.根据《支付结算办法》，单位银行卡账户的资金必须由（）转账存入。A.单位自有资金B.银行自有资金C.第三方资金D.主管部门资金二、填空题（每题2分，共20分）1.会计年度自______起至______止。2.会计凭证按照编制程序分为______和______。3.纳税人销售货物或者提供应税劳务，应当向购买方开具______。4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。5.票据的出票日期必须使用中文大写，不得更改，更改的票据______。6.消费者在购买商品时享有的______权是指消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。7.增值税的基本税率为______%。8.有限责任公司的注册资本实行______登记制。9.经营者不得以______等方式对消费者进行欺诈性销售诱导。10.银行汇票的付款期限自出票日起______个月。三、判断题（每题2分，共20分）1.会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，有权自行纠正。（）2.纳税人享受税收优惠，可以自行决定是否申报纳税。（）3.会计档案的保管期限从会计年度终了后第一天算起。（）4.用人单位与劳动者解除劳动合同时，无需支付经济补偿。（）5.支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记。（）6.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。（）7.增值税小规模纳税人不得抵扣进项税额。（）8.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（）9.经营者对消费者进行侮辱、诽谤，损害消费者名誉的，应依法承担民事责任。（）10.银行本票适用于异地结算。（）四、简答题（每题4分，共12分）1.简述会计核算的基本要求。2.简述劳动合同的解除条件。3.简述增值税的纳税人分类标准。五、应用题（每题9分，共18分）1.某企业2023年8月发生以下业务：-销售商品收入100万元，增值税税率13%，款项已收讫。-购进原材料20万元，取得增值税专用发票，税率为9%，款项未付。-支付广告费5万元，取得增值税专用发票，税率为6%，款项已付。-支付工资10万元，不考虑个人所得税。要求：计算该企业当月应纳增值税额。2.某有限责任公司有两位股东，出资比例分别为60%和40%。2023年12月，公司决定修改章程，增加注册资本。股东会会议记录显示，两位股东均同意修改章程，但未记录具体表决情况。要求：分析该修改章程的决议是否有效，并说明理由。---标准答案及解析一、单选题1.D解析：会计人员的法定职责包括编制财务报表、审核原始凭证、管理会计档案等，但财务决策顾问不属于其职责范围。2.B解析：根据《税收征收管理法》，纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款，可以申请延期缴纳税款，最长不超过6个月。3.B解析：财务报表的保管期限为永久，而非10年。4.A解析：劳动者严重违反公司规章制度属于可以解除劳动合同的情形，无需支付经济补偿。5.C解析：支票属于见票即付的票据，而汇票和本票需承兑或见票才付款。6.C解析：根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务存在欺诈行为的，消费者可以要求赔偿其购买商品价款或接受服务费用的3倍。7.A解析：小规模纳税人适用简易计税方法，一般纳税人适用一般计税方法。8.B解析：修改公司章程的决议需经代表2/3以上表决权的股东通过。9.C解析：低于成本价销售鲜活商品属于正常商业行为，不属于不正当竞争。10.A解析：单位银行卡账户的资金必须由单位自有资金转账存入。二、填空题1.1月1日，12月31日2.原始凭证，记账凭证3.增值税专用发票4.25.无效6.安全保障7.138.实缴资本9.有奖销售，附赠品10.2三、判断题1.√2.×解析：纳税人享受税收优惠，应当依法申报纳税。3.√4.×解析：用人单位与劳动者解除劳动合同时，符合法定情形的需支付经济补偿。5.√6.√7.√8.×解析：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。9.√10.×解析：银行本票适用于同城结算。四、简答题1.会计核算的基本要求包括：依法设置会计账簿；保证会计资料真实、完整；会计凭证、账簿、报表及其他会计资料不得伪造、变造；使用电子计算机进行会计核算的，其软件及生成的会计凭证、账簿、报表其他会计资料必须符合国家统一的会计制度规定；采用电子形式保存会计资料的，应当满足会计资料保存期限的要求，确保会计资料的安全和可追溯性。2.劳动合同解除条件包括：双方协商一致解除；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除；用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除；用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除；法律、行政法规规定的其他情形。3.增值税纳税人分类标准：年应征增值税销售额（以下简称年应税销售额）超过小规模纳税人标准的企业和企业性单位，为一般纳税人；年应税销售额未超过小规模纳税人标准的企业和企业性单位，为小规模纳税人。年应税销售额超过小规模纳税人标准但不经常发生应税行为的企业，可以申请不认定为一般纳税人。五、应用题1.应纳增值税额计算：销项税额=100×13%=13万元进项税额=20×9%=1.8万元应纳增值税额=13-1.8