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文档简介

江苏省经济师中级实务模拟题及答案考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:江苏省经济师中级实务模拟题考核对象:经济师中级实务考生题型分值分布:-单选题(10题,每题2分)总分20分-填空题(10题,每题2分)总分20分-判断题(10题,每题2分)总分20分-简答题(3题,每题4分)总分12分-应用题(2题,每题9分)总分18分总分:100分一、单选题(每题2分,共20分)1.企业在制定经营战略时,首先要明确的核心要素是()。A.市场竞争格局B.内部资源能力C.政策法规环境D.资金链稳定性参考答案:B2.以下哪种财务指标最能反映企业的短期偿债能力?()A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.营业利润率参考答案:B3.在项目管理中,甘特图主要用于()。A.资源分配B.进度控制C.风险评估D.成本核算参考答案:B4.根据马斯洛需求层次理论,员工最基础的需求是()。A.尊重需求B.社交需求C.生理需求D.自我实现需求参考答案:C5.企业进行市场细分的主要目的是()。A.降低生产成本B.扩大客户群体C.提高产品差异化D.精准定位目标客户参考答案:D6.在成本控制中,采用“目标成本法”的核心步骤是()。A.预算编制B.成本核算C.目标设定D.绩效考核参考答案:C7.以下哪种激励方式属于“物质激励”?()A.授权赋能B.表彰奖励C.加薪提成D.团队建设参考答案:C8.企业进行SWOT分析时,“T”代表()。A.优势(Strengths)B.劣势(Weaknesses)C.机会(Opportunities)D.威胁(Threats)参考答案:D9.在供应链管理中,VMI(供应商管理库存)模式的核心是()。A.实时库存监控B.供应商采购C.库存周转率优化D.订单批量处理参考答案:A10.企业进行并购重组时,最常见的风险是()。A.文化冲突B.资金链断裂C.市场竞争加剧D.以上都是参考答案:D---二、填空题(每空2分,共20分)1.经济师在财务分析中常用的比率是______和______。参考答案:流动比率、速动比率2.项目管理中,“三重约束”是指______、______和______。参考答案:范围、时间、成本3.企业进行人力资源规划时,首先要明确______和______。参考答案:人员需求、人员供给4.成本控制的基本原则包括______、______和______。参考答案:全面控制、过程控制、责权利相结合5.市场营销中的“4P”理论是指______、______、______和______。参考答案:产品、价格、渠道、促销6.企业进行战略决策时,常用的分析工具是______和______。参考答案:SWOT分析、PEST分析7.财务管理中的“现金流量表”主要反映企业的______、______和______。参考答案:经营活动、投资活动、筹资活动8.员工激励的“期望理论”认为,激励效果取决于______、______和______。参考答案:期望值、工具性、效价9.供应链管理中的“JIT”模式强调______和______。参考答案:准时生产、零库存10.企业并购重组的“协同效应”主要体现在______、______和______。参考答案:规模效应、资源整合、市场扩张---三、判断题(每题2分,共20分)1.经济师在财务分析中,利润表主要用于反映企业的偿债能力。(×)2.项目管理中,关键路径法(CPM)主要用于资源分配。(×)3.企业进行市场细分时,必须考虑客户的购买力。(√)4.成本控制的核心是降低生产成本。(×)5.物质激励比精神激励更有效。(×)6.SWOT分析中的“O”代表机会。(√)7.VMI模式可以减少企业的库存管理成本。(√)8.并购重组可以立即提升企业的核心竞争力。(×)9.经济师在财务分析中,资产负债率越高越好。(×)10.人力资源规划的核心是员工招聘。(×)参考答案:1×2×3√4×5×6√7√8×9×10×---四、简答题(每题4分,共12分)1.简述企业制定经营战略的基本步骤。参考答案:(1)分析内外部环境(PEST、SWOT分析);(2)明确企业使命和愿景;(3)确定战略目标(短期、中期、长期);(4)选择战略方向(增长、稳定、收缩);(5)制定战略措施(组织调整、资源配置等)。2.简述财务分析中流动比率的计算方法和意义。参考答案:流动比率=流动资产÷流动负债。意义:反映企业短期偿债能力,一般认为2左右较合理,过高可能资金闲置,过低则偿债风险大。3.简述项目管理中风险管理的核心步骤。参考答案:(1)风险识别;(2)风险评估(可能性、影响程度);(3)风险应对(规避、转移、减轻、接受);(4)风险监控。---五、应用题(每题9分,共18分)1.某企业2023年财务数据显示:流动资产500万元,流动负债300万元,速动资产200万元,存货250万元。请计算该企业的流动比率和速动比率,并分析其短期偿债能力。参考答案:流动比率=流动资产÷流动负债=500÷300=1.67;速动比率=速动资产÷流动负债=200÷300=0.67。分析:流动比率1.67接近合理水平,但速动比率0.67较低,说明存货占比过高,短期偿债能力存在一定风险。2.某项目计划总成本1000万元,实际发生成本900万元,项目进度完成70%。请计算该项目的成本绩效指数(CPI)和进度绩效指数(SPI),并分析项目执行情况。参考答案:CPI=挣值÷实际成本=(1000×70%)÷900≈0.78;SPI=挣值÷计划成本=(1000×70%)÷1000=0.7。分析:CPI小于1,说明成本超支;SPI小于1,说明进度滞后。项目整体执行效果不佳,需加强成本和进度控制。---标准答案及解析一、单选题解析1.B(企业战略的核心是内部资源能力,决定了其能否支撑战略实施。)2.B(流动比率反映短期偿债能力,一般认为2左右合理。)3.B(甘特图是项目管理中常用的进度控制工具。)4.C(马斯洛需求层次理论中,生理需求是最基础的。)5.D(市场细分的目的是精准定位目标客户。)6.C(目标成本法首先设定目标成本。)7.C(加薪提成属于物质激励。)8.D(SWOT分析中,“T”代表威胁。)9.A(VMI的核心是供应商实时监控库存。)10.D(并购重组涉及多重风险,包括文化冲突、资金链断裂等。)二、填空题解析1.流动比率、速动比率(财务分析常用比率。)2.范围、时间、成本(项目管理三重约束。)3.人员需求、人员供给(人力资源规划基础。)4.全面控制、过程控制、责权利相结合(成本控制原则。)5.产品、价格、渠道、促销(市场营销4P理论。)6.SWOT分析、PEST分析(战略决策常用工具。)7.经营活动、投资活动、筹资活动(现金流量表分类。)8.期望值、工具性、效价(期望理论三要素。)9.准时生产、零库存(JIT模式核心。)10.规模效应、资源整合、市场扩张(并购协同效应。)三、判断题解析1.×(利润表反映盈利能力,资产负债率反映偿债能力。)2.×(CPM用于进度规划。)3.√(市场细分需考虑客户购买力等。)4.×(成本控制需全流程管理。)5.×(精神激励效果更持久。)6.√(SWOT中“O”代表机会。)7.√(VMI可减少库存成本。)8.×(并购效果需长期观察。)9.×(过高负债风险大。)10.×(人力资源规划还包括培训、发展等。)四、简答题解析1.经营战略制定步骤解析:-环境分析:通过PEST、SWOT等工具评估内外部因素;-目标设定:明确短期和长期目标;-方向选择:决定增长、稳定或收缩战略;-措施制定:涉及组织调整、资源配置等。2.流动比率解析:-计算公式:流动资产÷流动负债;-意义:反映短期偿债能力,过高可能资金闲置,过低则风险大。3.风险管理步骤解析:-识别:找出潜在风险;-评估

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