一级建造师法规知识模拟题题库及参考答案

一级建造师法规知识模拟题题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分一级建造师法规知识模拟题题库及参考答案考核对象：一级建造师考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分）——20分-多选题（10题，每题2分）——20分-判断题（10题，每题2分）——20分-案例分析题（3题，每题6分）——18分-论述题（2题，每题11分）——22分总分：100分---一、单选题（每题2分，共20分）1.根据《建筑法》，下列哪项不属于建设单位的基本义务？A.提供施工图纸及说明B.组织竣工验收C.依法申请施工许可D.监督施工质量2.某施工单位未取得安全生产许可证擅自施工，应承担何种法律责任？A.警告并罚款B.停止施工并没收违法所得C.责令停业整顿D.刑事责任3.《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位与建设单位串通降低工程质量的，应如何处罚？A.罚款并降低资质等级B.没收违法所得并吊销资质证书C.责令停业整顿D.仅处以罚款4.施工合同无效，但已实际履行并形成交付成果的，双方如何处理？A.按无效合同处理B.按有效合同处理C.部分有效部分无效D.由法院自行决定5.下列哪项不属于《劳动合同法》规定的用人单位必须缴纳的社会保险？A.养老保险B.失业保险C.生育保险D.股票期权6.因不可抗力导致合同无法履行，双方应如何处理？A.解除合同B.变更合同C.继续履行合同D.由违约方承担责任7.某工程发生质量事故，施工单位未在规定时间内上报，应承担何种责任？A.警告B.罚款C.责令停业整顿D.刑事责任8.《招标投标法》规定，招标代理机构违反规定泄露招标信息的，应承担何种责任？A.罚款B.没收违法所得C.责令停业整顿D.吊销资质证书9.施工单位将工程转包给不具备资质的单位，应承担何种法律责任？A.罚款并责令停业整顿B.没收违法所得C.降低资质等级D.仅承担民事责任10.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.业主个人---二、多选题（每题2分，共20分）1.根据《建筑法》，建设单位应履行的义务包括哪些？A.提供施工所需资料B.组织工程验收C.依法申请施工许可D.支付工程款E.监督施工进度2.《建设工程质量管理条例》规定，施工单位违反质量规定，可能面临哪些处罚？A.罚款B.没收违法所得C.责令停业整顿D.降低资质等级E.刑事责任3.施工合同无效的情形包括哪些？A.违反法律法规强制性规定B.恶意串通损害他人利益C.以欺诈手段签订合同D.主体资格不符E.实际履行无法继续4.《劳动合同法》规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可采取哪些措施？A.要求用人单位补缴B.申请劳动仲裁C.解除劳动合同D.要求支付赔偿金E.向法院起诉5.因不可抗力导致合同无法履行，双方可采取哪些措施？A.解除合同B.变更合同C.减少合同义务D.继续履行合同E.请求免除责任6.施工单位未按规定上报质量事故，可能导致的后果包括哪些？A.警告B.罚款C.责令停业整顿D.降低资质等级E.刑事责任7.《招标投标法》规定，招标代理机构违反规定可能承担的责任包括哪些？A.罚款B.没收违法所得C.责令停业整顿D.吊销资质证书E.刑事责任8.施工单位将工程转包或违法分包，可能导致的后果包括哪些？A.罚款B.没收违法所得C.责令停业整顿D.降低资质等级E.吊销资质证书9.《安全生产法》规定，安全生产责任主体包括哪些？A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.业主个人E.劳动者10.施工合同无效，但已实际履行并形成交付成果的，双方如何处理？A.按无效合同处理B.按有效合同处理C.部分有效部分无效D.由法院自行决定E.双方协商解决---三、判断题（每题2分，共20分）1.施工单位未取得安全生产许可证擅自施工，属于违法行为。（√）2.《建筑法》规定，建设单位必须提供施工图纸及说明。（√）3.施工合同无效，双方均不承担任何责任。（×）4.《劳动合同法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。（√）5.因不可抗力导致合同无法履行，双方无需承担任何责任。（×）6.施工单位未按规定上报质量事故，仅承担行政责任。（×）7.《招标投标法》规定，招标代理机构可泄露招标信息。（×）8.施工单位将工程转包给具备资质的单位，不承担任何责任。（×）9.《安全生产法》规定，业主个人不承担安全生产责任。（×）10.施工合同无效，但已实际履行并形成交付成果的，双方可协商处理。（√）---四、案例分析题（每题6分，共18分）案例一某施工单位承接一项建筑工程，在施工过程中发现设计存在缺陷，导致工期延误。施工单位遂要求建设单位变更设计，但建设单位拒绝。施工单位因此停止施工，并要求建设单位承担违约责任。问：1.施工单位停止施工是否合法？2.建设单位应承担何种责任？案例二某施工单位在施工过程中发生安全事故，造成3人死亡。施工单位未在规定时间内上报，而是自行处理了事故现场。问：1.施工单位的行为是否违法？2.可能面临哪些后果？案例三某施工单位将工程分包给一家不具备资质的单位，导致工程质量问题。建设单位要求施工单位承担责任，施工单位则认为分包单位应承担责任。问：1.施工单位是否应承担责任？2.分包单位是否应承担责任？为什么？---五、论述题（每题11分，共22分）1.论述施工单位在安全生产管理中的主要责任，并结合实际案例说明如何落实。2.分析《建筑法》中关于建设单位责任的规定，并说明如何避免常见的法律风险。---标准答案及解析一、单选题1.B解析：建设单位的基本义务包括提供施工图纸及说明、依法申请施工许可、监督施工质量等，但组织竣工验收属于监理单位的职责。2.B解析：根据《安全生产法》，未取得安全生产许可证擅自施工的，责令停止施工并没收违法所得，并处以罚款。3.B解析：根据《建设工程质量管理条例》，工程监理单位与建设单位串通降低工程质量的，应没收违法所得并吊销资质证书。4.B解析：根据《合同法》，合同无效但已实际履行并形成交付成果的，按有效合同处理，双方可协商处理。5.D解析：股票期权不属于社会保险范畴，养老保险、失业保险、生育保险均属于法定社会保险。6.A解析：因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同，并请求免除责任。7.C解析：根据《建设工程质量管理条例》，施工单位未按规定上报质量事故的，应责令停业整顿并处以罚款。8.D解析：根据《招标投标法》，招标代理机构泄露招标信息的，应吊销资质证书。9.A解析：根据《建筑法》，施工单位将工程转包给不具备资质的单位，应罚款并责令停业整顿。10.D解析：业主个人不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体，施工单位、监理单位、建设单位均需承担安全生产责任。---二、多选题1.A,B,C解析：建设单位的基本义务包括提供施工所需资料、组织工程验收、依法申请施工许可等。2.A,B,C,D解析：施工单位违反质量规定的，可能面临罚款、没收违法所得、责令停业整顿、降低资质等级等处罚。3.A,B,C,D解析：施工合同无效的情形包括违反法律法规强制性规定、恶意串通损害他人利益、以欺诈手段签订合同、主体资格不符等。4.A,B,C,D解析：用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可要求补缴、申请劳动仲裁、解除劳动合同、要求支付赔偿金等。5.A,B,C,D,E解析：因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同、变更合同、减少合同义务、继续履行合同、请求免除责任等。6.A,B,C,D,E解析：施工单位未按规定上报质量事故的，可能面临警告、罚款、责令停业整顿、降低资质等级、刑事责任等后果。7.A,B,C,D,E解析：招标代理机构违反规定可能承担罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销资质证书、刑事责任等责任。8.A,B,C,D解析：施工单位将工程转包或违法分包的，可能面临罚款、没收违法所得、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等后果。9.A,B,C解析：安全生产责任主体包括施工单位、监理单位、建设单位，业主个人不直接承担安全生产责任。10.B,C,E解析：施工合同无效，但已实际履行并形成交付成果的，按有效合同处理，双方可协商解决。---三、判断题1.√2.√3.×解析：施工合同无效，双方仍需承担相应的法律责任。4.√5.×解析：因不可抗力导致合同无法履行，双方仍需承担部分责任，如通知义务等。6.×解析：施工单位未按规定上报质量事故的，可能面临刑事责任。7.×解析：招标代理机构泄露招标信息属于违法行为。8.×解析：施工单位将工程转包给不具备资质的单位，仍需承担责任。9.×解析：业主个人在安全生产方面仍需承担一定责任，如提供安全条件等。10.√---四、案例分析题案例一1.合法。解析：根据《合同法》，因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。施工单位要求建设单位变更设计，但建设单位拒绝，属于违约行为，施工单位停止施工是合法的。2.建设单位应承担违约责任。解析：建设单位拒绝变更设计导致工期延误，属于违约行为，应承担相应的违约责任。案例二1.违法。解析：根据《安全生产法》，发生安全事故后，施工单位应在规定时间内上报，自行处理事故现场属于违法行为。2.可能面临的后果包括：-警告、罚款；-责令停业整顿；-降低资质等级；-刑事责任（如构成犯罪）。案例三1.施工单位应承担责任。解析：根据《建筑法》，施工单位将工程分包给不具备资质的单位，属于违法行为，应承担相应责任。2.分包单位应承担责任。解析：分包单位不具备资质，导致工程质量问题，应承担相应责任。施工单位与分包单位可能存在连带责任。---五、论述题1.施工单位在安全生产管理中的主要责任施工单位在安全生产管理中的主要责任包括：-建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；-编制安全生产规章制度和操作规程；-提供必要的安全防护设施和劳动防护用品；-对员工进行安全生产教育和培训；-定期进行安全检查，及时消除安全隐患；-制定应急预案，并组织演练。实际案例说明例如，某施工单位在施工前编制了详细的安全生产方案，并对员工进行了安全培训。施工过程中，定期进行安全检查，及时消除隐患，最终避免了安全事故的发生。这一案例表明，施工单位