学生实习协议书范本标准版

为明确实习学生与实习单位的权利义务，规范实习管理，根据《职业学校学生实习管理规定》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经甲方（实习单位）、乙方（实习学生）、丙方（实习学校，如有）三方（或双方，无丙方时为双方）平等协商，达成如下协议：一、协议各方信息甲方（实习单位）名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系电话：____________________乙方（实习学生）姓名：__________性别：____年龄：____学校：________________________专业：________________________年级：________________________联系电话：____________________丙方（实习学校，如有）名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________二、实习内容与期限1.实习内容：乙方在甲方的______部门，从事______岗位的实习工作，具体工作内容包括但不限于________________________（如协助项目执行、数据整理、文书处理等，可根据实际细化）。2.实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。其中，前____日为实习适应期（或试用期，无则注明“无”）。三、实习岗位与职责1.实习岗位要求：甲方根据实习计划安排乙方在______岗位实习，乙方需遵守该岗位的操作规范、工作流程及团队协作要求，确保实习任务与专业学习方向一致。2.乙方职责：遵守甲方规章制度、劳动纪律及安全操作规程，服从工作安排与管理；按要求完成实习任务，接受业务指导与考核，保证实习质量；保守甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息（详见“保密条款”）；实习期间不得从事与实习无关的活动，不得擅自离岗或变更实习岗位。四、各方权利与义务（一）甲方的权利与义务权利：合理安排乙方实习内容与任务，监督、考核实习表现；对违规或不胜任实习的乙方，有权调整实习安排或终止协议；要求乙方遵守保密义务与竞业限制（如适用）。义务：提供安全、卫生的实习环境，配备必要劳动防护用品（如适用）；对乙方进行岗前培训与业务指导，确保实习内容与专业相关；按约定向乙方支付实习报酬（如约定），标准为__________，支付方式为__________；为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（或投保实习责任险）；实习结束时出具客观的实习鉴定或证明。（二）乙方的权利与义务权利：获得与实习岗位相关的业务指导、培训及实习报酬（如约定）；实习期间发生人身意外伤害事故时，依法获得保险赔付或补偿；实习结束后获得甲方出具的实习鉴定或证明。义务：遵守国家法律法规、甲方制度及实习纪律，服从管理；认真履行实习职责，按时完成任务，爱护甲方财产（损坏需赔偿）；保守实习中知悉的保密信息（详见“保密条款”）；请假需按甲方规定办理手续，不得擅自缺勤。（三）丙方（实习学校，如有）的权利与义务权利：了解乙方实习情况，监督甲方实习管理工作；要求甲方保障乙方实习权益。义务：配合甲方做好实习管理，提供乙方学籍信息及实习要求；对乙方进行实习前安全教育与纪律教育，督促遵守协议；跟踪实习进展，协调解决实习问题；结合甲方鉴定与学业要求，评定实习成绩。五、保密条款1.保密信息范围：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密（经营策略、客户信息、财务数据等）、技术秘密（专利、商标、技术诀窍等）、内部制度及未公开信息，以及因实习获得的个人信息（员工、学生信息等）。2.保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，至信息公开或甲方书面同意解除保密义务之日止（协议终止不影响保密义务）。3.乙方承诺：未经甲方书面同意，不得向第三方披露、使用保密信息；实习结束后返还所有含保密信息的文件、资料、电子数据等。六、协议的解除与终止1.协商解除：经各方协商一致，可书面解除本协议。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权书面通知解除协议：严重违反甲方制度、劳动纪律或安全规程；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；无法胜任实习，经培训或调岗后仍不能胜任；被追究刑事责任或受到治安管理处罚；连续缺勤超____日或累计缺勤超____日（具体天数由甲方确定）。3.乙方解除：乙方因学业、健康等合理事由需提前终止实习的，应提前____日书面通知甲方（及丙方），经同意后解除协议；擅自离职造成损失的，应承担赔偿责任。4.自动终止：实习期限届满，本协议自动终止。七、争议解决协议履行中发生争议，各方应先友好协商；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼（劳动关系争议按劳动争议程序处理，民事争议按民事诉讼程序处理）。八、其他条款1.协议份数：本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，丙方（如有）执____份，具有同等法律效力。2.生效条件：本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。3.未尽事宜：未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.特别说明：本协议仅为实习约定，不构成劳动关系，乙方不享受甲方正式员工福利待遇（如适用）。甲方（盖章）：__________________法定代表人/负责人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日丙方（盖章，如有）：__________________法定代表人（签字，如有）：____________日期：____年____月____日协议使用说明1.本协议