(2025年)“安全生产事故隐患排查”知识竞赛常考点试卷附参考答案详解

(2025年)“安全生产事故隐患排查”知识竞赛常考点试卷附参考答案详解一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列哪项不属于安全生产事故隐患的核心要素？A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不安全因素D.管理上的缺陷2.某金属冶炼企业在月度隐患排查中发现炼钢炉冷却水管道存在裂纹，可能导致炉体过热引发爆炸。该隐患应判定为：A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患3.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急预案4.某化工企业针对夏季高温易引发的危化品挥发隐患，组织的专项排查属于（）类型的隐患排查。A.日常排查B.季节性排查C.专业性排查D.综合性排查5.某机械制造企业新入职员工未接受三级安全教育即上岗作业，此行为属于（）隐患。A.物的不安全状态B.管理上的缺陷C.环境的不安全因素D.人的不安全行为6.重大事故隐患整改方案中，“五到位”要求不包括（）。A.责任到位B.资金到位C.培训到位D.预案到位7.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列哪项属于冶金行业重大隐患？A.煤气区域未设置固定式一氧化碳监测报警装置B.车间安全通道宽度1.2米（标准1米）C.电焊机未接地保护D.仓库货物堆放高度2.5米（限高3米）8.隐患排查记录应至少保存（）年，重大隐患排查治理情况应向（）报告。A.1；应急管理部门B.2；从业人员C.3；负有安全生产监督管理职责的部门D.5；企业主要负责人9.某建筑施工企业在隐患排查中发现脚手架连墙件缺失，可能导致架体坍塌。该隐患的直接责任主体是（）。A.项目安全员B.架子工班长C.项目经理D.企业安全总监10.下列哪项不符合隐患排查“三定原则”要求？A.定整改责任人B.定整改措施C.定整改验收人D.定整改期限11.某危化品企业储罐区未设置静电接地装置，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，此隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.应急管理类隐患D.工艺技术类隐患12.隐患排查中发现的“未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”，违反了《安全生产法》第（）条。A.21B.35C.44D.5213.某企业将隐患排查工作全部委托第三方机构完成，未安排本单位人员参与。这种做法（）。A.符合规定，第三方更专业B.不符合，企业应承担主体责任C.部分符合，关键环节需企业参与D.无法判定，需看合同约定14.下列哪项不属于隐患排查的“四不两直”要求？A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不查资料15.某企业在隐患整改期间，因生产任务紧急，经主要负责人批准后继续使用存在隐患的设备。这种行为（）。A.合法，主要负责人有权决定B.违法，重大隐患整改期间应停产停业C.合法，已采取临时防护措施D.违法，所有隐患整改期间均需停产二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.安全生产事故隐患的特征包括（）。A.隐蔽性B.可预防性C.动态性D.必然性2.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.可能造成10人以上死亡B.可能造成直接经济损失500万元以上C.违反法律、法规强制性规定D.长期存在未整改的一般隐患3.隐患排查的常用方法包括（）。A.感官检查法（看、听、摸、闻）B.仪器检测法（如测厚仪、气体检测仪）C.安全检查表法D.经验判断法4.生产经营单位主要负责人在隐患排查治理中的职责包括（）。A.建立健全隐患排查治理制度B.保证隐患整改资金投入C.组织制定重大隐患整改方案D.定期检查隐患排查治理情况5.下列属于管理类隐患的有（）。A.未制定安全操作规程B.未开展应急演练C.设备防护装置缺失D.安全管理人员未持证上岗6.隐患整改“三不推”原则是指（）。A.个人能解决的不推给班组B.班组能解决的不推给车间C.车间能解决的不推给企业D.企业能解决的不推给政府7.根据《消防法》，下列属于火灾隐患的有（）。A.占用消防通道B.消防设施未保持完好有效C.人员密集场所门窗设置影响逃生的障碍物D.灭火器配置数量不足8.隐患排查治理档案应包含（）。A.隐患排查记录B.隐患整改方案C.整改验收报告D.隐患责任追究记录9.某化工企业存在以下隐患，其中属于重大隐患的有（）。A.硝化反应釜温度监测系统故障B.危化品仓库与员工宿舍安全距离不足C.反应釜安全阀超期未校验D.车间通风系统风量不足50%10.隐患排查中“双报告”制度是指（）。A.向从业人员报告隐患情况B.向工会报告隐患治理情况C.向负有安全监管职责的部门报告重大隐患D.向行业协会报告隐患整改结果三、判断题（每题2分，共20分）1.事故隐患等同于事故风险，二者无本质区别。（）2.一般事故隐患由车间（工段、区、队）负责人组织整改，重大事故隐患由主要负责人组织整改。（）3.隐患排查只需关注生产现场，管理层面无需排查。（）4.从业人员发现隐患后，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。（）5.隐患整改验收可由整改责任人自行确认，无需第三方验证。（）6.企业未建立隐患排查治理制度，属于管理类重大隐患。（）7.季节性排查主要针对台风、暴雨、高温等极端天气可能引发的隐患。（）8.隐患排查记录可以采用电子形式保存，无需纸质存档。（）9.重大隐患治理完成后，企业应组织专家对治理情况进行评估，无需向监管部门报告。（）10.劳务派遣人员因非本单位正式员工，无需参与隐患排查培训。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某造纸企业2024年12月开展冬季隐患排查时，发现以下问题：①锅炉车间蒸汽管道保温层破损，表面温度60℃（标准≤50℃）；②废纸仓库消防栓阀门锈蚀，无法开启；③电工王某未取得特种作业操作证，长期从事高压电作业；④车间安全警示标志模糊，部分缺失。问题：1.分别指出上述隐患的类型（管理类/现场类）；2.列出其中可能构成重大隐患的项，并说明依据；3.提出针对问题②的整改措施。案例2：某机械加工企业2025年3月发生一起机械伤害事故，调查发现：-设备防护罩因维修被拆除后未恢复；-操作工人张某未经安全培训即上岗；-车间安全员李某未按规定进行日常巡检；-企业近一年未开展隐患排查治理专项会议。问题：1.分析事故暴露的隐患排查治理漏洞；2.从责任主体角度，说明企业主要负责人、安全员、操作工人各自应承担的责任；3.提出预防同类事故的隐患排查改进措施。参考答案详解一、单项选择题1.C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确隐患核心为“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷”，环境因素属于物的状态延伸，非独立核心要素。2.C解析：金属冶炼企业炼钢炉冷却水管道裂纹可能导致炉体爆炸，符合《工贸行业重大隐患判定标准》中“可能导致重大人员伤亡或财产损失”的重大隐患判定条件。3.B解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立健全并落实事故隐患排查治理制度，及时消除隐患。4.B解析：季节性排查针对季节变化引发的特定隐患（如高温、暴雨），化工企业夏季防挥发排查属于此类。5.D解析：新员工未培训上岗属于“人的不安全行为”，本质是人员操作不符合安全要求。6.C解析：整改“五到位”为责任、措施、资金、时限、预案到位，培训属于预防措施，非整改要求。7.A解析：《工贸行业重大隐患判定标准（2023版）》明确，煤气区域未设置固定式CO监测报警装置属于冶金行业重大隐患。8.C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条要求，隐患记录保存至少3年；重大隐患需向监管部门报告。9.C解析：项目经理是项目安全生产第一责任人，对现场隐患负直接管理责任。10.C解析：“三定原则”为定责任人、定措施、定期限，验收人非必选项。11.B解析：储罐区静电接地装置缺失属于生产现场设备设施不符合安全要求，归类为生产现场类隐患。12.C解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应向从业人员提供符合标准的劳动防护用品。13.B解析：《安全生产法》第二十一条规定，企业需承担隐患排查主体责任，委托第三方不免除自身义务。14.D解析：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直插基层、直奔现场，“不查资料”错误。15.B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十八条规定，重大隐患整改期间应停产停业，禁止边生产边整改。二、多项选择题1.ABC解析：隐患具有隐蔽性（未被发现）、可预防性（通过措施消除）、动态性（随条件变化升级），但非必然导致事故。2.ABC解析：重大隐患判定标准包括可能造成10人以上死亡、直接经济损失500万以上、违反法规强制性规定，长期未整改的一般隐患可能升级但非直接判定标准。3.ABCD解析：四种均为常用方法，感官检查依赖经验，仪器检测需专业设备，安全检查表为标准化工具，经验判断基于历史数据。4.ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需建立制度、保障资金、组织整改、检查落实。5.ABD解析：管理类隐患涉及制度、培训、人员资质等，设备防护装置缺失属于物的状态（现场类）。6.ABC解析：“三不推”指个人不推班组、班组不推车间、车间不推企业，强调逐级解决。7.ABCD解析：《消防法》第二十八条、第六十条规定，占用通道、设施失效、门窗障碍物、配置不足均属火灾隐患。8.ABCD解析：档案需涵盖排查、整改、验收、责任追究全流程，确保可追溯。9.ABD解析：硝化反应釜温度监测故障（影响工艺安全）、仓库与宿舍安全距离不足（违反法规）、通风量不足50%（严重影响气体扩散）均属重大隐患；安全阀超期未校验一般为一般隐患（除非导致超压风险）。10.AC解析：“双报告”指企业向从业人员公开隐患情况，向监管部门报告重大隐患治理情况。三、判断题1.×解析：隐患是风险的具体表现形式，风险是发生事故的可能性与后果的结合，二者有本质区别。2.√解析：一般隐患由车间级整改，重大隐患需主要负责人牵头，符合分级治理原则。3.×解析：隐患排查需覆盖管理和现场，管理漏洞（如制度缺失）是隐患根源。4.√解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现隐患应立即报告。5.×解析：重大隐患整改验收需由企业负责人或第三方专家验证，一般隐患可由车间负责人验收。6.√解析：未建立隐患排查制度违反《安全生产法》第四十一条，属于管理类重大隐患。7.√解析：季节性排查重点针对极端天气引发的隐患（如高温导致设备过热、暴雨引发积水）。8.×解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求记录需书面保存（电子记录需可追溯），不可仅电子存档。9.×解析：重大隐患治理完成后，企业需向监管部门报告治理情况，必要时提交评估报告。10.×解析：《安全生产法》第二十八条规定，劳务派遣人员需接受同等安全培训，参与隐患排查。四、案例分析题案例1答案1.类型：①现场类（设备状态）；②现场类（消防设施）；③管理类（人员资质）；④现场类（安全标志）。2.重大隐患：②（消防栓无法开启违反《消防法》第二十八条，可能导致火灾无法及时扑救，造成重大损失）；③（无证从事高压电作业违反《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，可能引发触电事故）。3.整改措施：立即更换锈蚀阀门，测试消防栓出水压力；组织消防设施专项检查，