2025年安全生产管理人员考试题库及答案

2025年安全生产管理人员考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某化工企业新购入一台压力容器，根据《特种设备安全法》，该设备投入使用前应向（）办理使用登记。A.市级应急管理部门B.县级市场监督管理部门C.省级生态环境部门D.设备所在地特种设备安全监督管理部门答案：D2.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B3.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C4.下列不属于企业安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业职工防暑降温药品采购D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案：C5.某机械制造企业进行有限空间作业前，未对作业现场的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，直接安排人员进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的规定。A.作业审批制度B.现场监测制度C.人员培训制度D.应急救援制度答案：B6.某危化品企业制定的应急预案中，未明确事故预警及信息报告程序，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案应判定为（）。A.符合要求，可备案B.要素不全，需修订C.程序违规，需重新编制D.内容缺失，直接撤销答案：B7.某企业安全管理人员在检查中发现一台起重机的限位器失效，应立即采取的措施是（）。A.记录后待下次检修处理B.停止使用并标注“禁止操作”C.通知操作人员小心使用D.报告企业负责人后继续运行答案：B8.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C9.某企业开展安全风险辨识时，未将新投产的一条生产线纳入辨识范围，导致风险管控措施缺失。该行为违反了安全风险分级管控的（）原则。A.动态更新B.全面覆盖C.分级负责D.科学评估答案：B10.某建筑施工企业与劳务分包单位签订合同时，未明确双方安全生产管理职责。根据《建设工程安全生产管理条例》，该合同（）。A.有效，职责可后续补充B.部分无效，需重新约定C.无效，责令限期改正D.效力待定，需主管部门确认答案：C11.某企业安全培训档案中，未记录从业人员的培训时间、考核结果，根据《生产经营单位安全培训规定》，该行为应（）。A.警告，并处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款C.停产停业整顿，处10万元以下罚款D.吊销安全生产许可证答案：B12.某烟花爆竹生产企业未对新上岗的从业人员进行车间级安全培训，直接安排其上岗作业。根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，应（）。A.责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款B.暂扣安全生产许可证C.吊销安全生产许可证D.移送司法机关答案：A13.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，根据《危险化学品安全管理条例》，应责令改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B14.某金属冶炼企业的应急预案未定期进行演练，根据《生产安全事故应急条例》，应责令限期改正；逾期未改正的，对企业处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C15.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理方式是（）。A.口头提醒，不做记录B.批评教育，要求立即改正C.罚款200元，不告知原因D.记录后通报，不跟踪整改答案：B16.某企业发生火灾事故后，故意破坏事故现场，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.60%-100%C.50%-80%D.20%-40%答案：B17.某企业制定的安全操作规程中，未明确操作步骤的安全注意事项，该规程存在（）缺陷。A.完整性B.可操作性C.针对性D.合法性答案：A18.某企业安全风险分级中，将“可能造成1-2人重伤”的风险定为（）级。A.重大B.较大C.一般D.较小答案：C19.某企业未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，应（）。A.警告，并处3万元以下罚款B.责令限期改正，处2万元以下罚款C.停产停业整顿，处5万元以下罚款D.吊销营业执照答案：A20.某企业安全管理人员在审核承包商资质时，未查验其安全生产许可证，导致无资质单位进入现场作业。该行为属于（）。A.管理失职B.技术失误C.操作错误D.意外事件答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患判定标准的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准安装安全监测监控系统B.矿山企业未按规定建立安全避险系统C.建筑施工企业未对深基坑作业制定专项施工方案D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内答案：ABD3.有限空间作业前，应执行的安全措施包括（）。A.进行危险有害因素检测B.制定作业方案并审批C.为作业人员配备符合要求的劳动防护用品D.安排专人进行现场监护答案：ABCD4.下列关于应急预案演练的说法正确的有（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每半年至少组织1次D.演练结束后应形成书面总结报告答案：ACD5.企业安全生产费用的提取标准应根据（）确定。A.行业类别B.企业规模C.营业收入D.风险等级答案：AC6.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业D.要求企业为其购买商业保险答案：ABC7.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线B.对心跳呼吸停止者实施心肺复苏C.用手直接拉拽触电者D.拨打120急救电话答案：ABD8.下列关于安全警示标志设置的要求正确的有（）。A.设置在明显的位置B.符合国家标准或行业标准C.定期检查维护，确保完好D.用红色表示禁止、停止答案：ABCD9.企业安全文化建设的核心要素包括（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全信息传播与沟通D.安全激励机制答案：ABCD10.某企业开展安全生产标准化建设，需满足的一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.事故管理答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业，无需取得特种作业操作证。（）答案：×4.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×5.事故发生后，单位负责人接到报告后应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（应为1小时）6.安全评价机构出具虚假报告的，应没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）答案：√7.企业应急预案修订后，无需重新备案。（）答案：×8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√9.企业可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×10.重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。（）答案：√四、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某化工企业罐区一名操作人员在未办理受限空间作业票的情况下，擅自进入苯储罐内清理残留物料。因储罐内苯蒸气浓度超标，操作人员吸入后昏迷，现场无监护人员。附近岗位工人发现后，未佩戴防护装备直接进入储罐施救，导致2人中毒，最终造成1人死亡、1人重伤。问题：分析事故直接原因和管理原因，并提出整改措施。答案：直接原因：操作人员未办理作业票擅自进入受限空间，未检测有毒气体浓度；施救人员未佩戴防护装备盲目施救。管理原因：企业未落实受限空间作业审批制度；未对作业人员进行安全培训；现场监护缺失；应急救援预案未有效落实。整改措施：严格执行受限空间作业“先通风、再检测、后作业”程序；强化作业审批和监护制度；开展全员安全培训，重点培训应急处置技能；配备符合要求的劳动防护用品和应急救援设备。案例2：某建筑施工企业在进行外墙粉刷作业时，脚手架突然坍塌，造成3名工人坠落受伤。经调查，脚手架搭设未按专项施工方案执行，立杆间距超过设计要求，部分扣件松动；企业未对脚手架进行验收即投入使用。问题：指出事故中的违规行为，并说明企业应承担的法律责任。答案：违规行为：脚手架搭设未按专项施工方案实施；立杆间距不符合设计要求；扣件松动未及时紧固；未经验收擅自使用。法律责任：根据《建设工程安全生产管理条例》，责令限期改正，处10万元以上30万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。案例3：某机械制造企业冲压车间一名工人在操作冲床时，因模具卡料，未停机直接用手清理，导致手指被压断。经查，冲床未安装双手操作按钮或光电保护装置，企业未对该岗位进行安全操作规程培训。问题：分析事故原因，并提出预防措施。答案：原因：直接原因是工人违规操作，未停机清理卡料；间接原因是设备安全防护装置缺失，企业安全培训不到位。预防措施：加装冲床双手操作按钮或光电保护装置，实现本质安全；修订安全操作规程，明确“停机断电后清理卡料”的要求；加强岗位安全培训，考核合格后方可上岗；建立设备日常检查制度，确保防护装置有效。案例4：某矿山企业井下通风系统故障，导致一氧化碳浓度超标，2名作业人员出现头晕、恶心症状。企业未及时启动应急预案，仅安排人员佩戴普通口罩继续作业，最终引发1人中毒昏迷。问题：指出企业在应急管理中的违规行为，并说明正确的应急处置流程。答案：违规行为：未及时启动应急预案；未为作业人员配备符合要求的防毒面具；未撤离危险区域人员。正确流程：发现一氧化碳浓度超标后，立即停止作业，撤出所有人员；启动应急预案，报告主要负责人和当地应急管理部门；使用便携式气体检测仪持续监测；组织专业人员佩戴正压式空气呼吸器进入现场排查通风系统故障；待浓度达标并经确认安全后，方可恢复作业。案例5：某危化品运输企业一辆装载液氨的槽罐车在运输途中发生泄漏，驾驶员未采取任何防护措施，直接检查泄漏点，导致吸入氨气中毒。周围群众发现