演出经纪合同(艺人经纪)2025年竞业限制协议_第1页
演出经纪合同(艺人经纪)2025年竞业限制协议_第2页
演出经纪合同(艺人经纪)2025年竞业限制协议_第3页
演出经纪合同(艺人经纪)2025年竞业限制协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演出经纪合同(艺人经纪)2025年竞业限制协议甲方(权利方):[经纪公司全称]住所地:[经纪公司注册地址]统一社会信用代码:[经纪公司统一社会信用代码]乙方(义务方):[艺人姓名]身份证号码:[艺人身份证号码]住所地:[艺人常住地址]鉴于甲方系专业演出经纪机构,乙方系具有相应演艺能力的艺人。甲乙双方于[签订主经纪合同日期]签订了《演出经纪合同》(合同编号:[主合同编号])(下称“主合同”),约定了双方在演出经纪关系中的权利与义务。现根据主合同的约定及双方实际情况,经友好协商,就主合同终止后乙方的竞业限制事宜,达成如下协议:第一条竞业限制期限1.1本协议项下的竞业限制期限自主合同终止之日起[]年,即自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。1.2竞业限制期限届满,本协议自动终止。除非双方另行书面约定。第二条竞业限制范围2.1乙方承诺,在本协议竞业限制期限内,未经甲方书面同意,不在中国[]省/市/自治区(以下简称“约定地域”)内从事下列任何一项或多项与甲方构成竞争关系或可能损害甲方商业利益的活动:(a)与任何其他从事演艺经纪、演出推广、商业代言、形象授权等同类业务的公司、机构或个人签订正式的合作协议、劳动合同或建立其他具有约束力的合作关系,从事相关经营活动;(b)以任何形式(包括但不限于直接、间接、口头、书面、电子等方式)参与、设立、投资、管理或协助任何与甲方构成竞争关系或从事同类业务的公司、机构或个人进行任何经营活动;(c)利用在甲方任职期间所获取的商业秘密、客户资源、行业信息、艺人资料等任何形式的知识产权或商业信息,为上述竞争性主体提供咨询、服务或进行商业活动;(d)从事其他与甲方业务构成直接或间接竞争,且根据行业标准及商业惯例应被合理视为竞争性的活动。2.2本协议所称“同类业务”是指甲方在演艺经纪领域内从事的业务,主要包括但不限于:艺人的发掘、培养、管理、商业价值开发;演艺活动的策划、组织、执行;演出经纪;音乐制作与发行(如适用);影视制作与发行(如适用);商业广告代言;品牌形象授权;媒体关系维护;艺人相关知识产权的管理与运营等。第三条经济补偿3.1甲方同意,在本协议约定的竞业限制期限内,按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为:人民币[]元/月(大写:人民币[]元整)。3.2支付方式:甲方应于每月[]日前,将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:[乙方银行名称]账户名称:[乙方姓名]账号:[乙方银行账号]3.3甲方支付的经济补偿金属于乙方在竞业限制期间的基本生活费和职业发展支持,旨在保障乙方在限制其部分就业选择权的情况下,仍能维持基本生活并寻求其他非竞争性职业发展机会。该补偿并不构成甲方对乙方在竞业限制期限内可能遭受的全部损失(包括但不限于机会损失、收入减少等)的赔偿。3.4若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务,则甲方有权要求乙方一次性支付相当于[]个月(不包含已支付月份)经济补偿金总额的违约金,即人民币[]元(大写:人民币[]元整)。支付违约金并不影响甲方要求乙方继续履行本协议及/或追究其他违约责任的权利。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后,均应对甲方及其关联公司(包括但不限于[可列举主要关联公司名称])的商业秘密、客户名单、财务数据、经营策略、艺人信息等所有未公开信息承担严格的保密义务。4.2除非法律规定或有权机关要求,乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。本保密义务不因本协议的终止而解除,应持续有效至该等信息成为公开信息为止。第五条通知双方就本协议相关事宜进行的任何通知或通讯,均应采用书面形式,并按照本协议首页所列的地址、传真或电子邮件地址发送。一方变更联系方式,应提前[]日书面通知另一方。通过邮寄方式发送的,挂号信发出[]日后视为送达;通过传真或电子邮件发送的,发送成功后视为送达。以专人递送的,签收日视为送达。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务,应立即停止违约行为,并应根据本协议第三条约定支付全部未付经济补偿金,并支付相应的违约金。同时,甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的一切直接经济损失和间接经济损失(包括但不限于商誉损失、寻找替代艺人或渠道的成本等)。6.2若甲方未能按照本协议第三条约定按时足额支付经济补偿金,每逾期一日,应按当期应付未付金额的[]%向乙方支付违约金。逾期超过[]日的,乙方有权解除本协议的竞业限制条款,并要求甲方支付全部应付经济补偿金及违约金。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向[选择一项:甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[指定仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第八条其他8.1本协议是主合同不可分割的一部分,与主合同具有同等法律效力。本协议的任何修改、补充,均应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。8.2本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。8.3主合同项下的其他非竞业限制条款在本协议有效期内继续有效,除非本协议另

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论