工贸企业员工职业健康知识及防护措施考核（2024年1月）

工贸企业员工职业健康知识及防护措施考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康检查的常规项目？

A.血常规检查

B.心电图检查

C.肺功能检查

D.肌肉力量测试

2.工作场所职业病危害因素监测的周期一般不少于：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.在使用个人防护用品时，以下哪项做法是错误的？

A.使用前检查防护用品是否完好无损

B.根据作业环境选择合适的防护用品

C.长时间连续佩戴同一件防护用品

D.使用后妥善清洗和存放防护用品

4.以下哪种情况不属于职业病的急性发病？

A.短时间内接触高浓度有害物质

B.因长期接触低浓度有害物质导致的慢性疾病

C.因一次性大剂量接触有害物质导致的急性中毒

D.因反复接触有害物质导致的职业病

5.工作场所职业病危害警示标识的颜色应该是：

A.蓝色

B.绿色

C.黄色

D.红色

6.以下哪项不是职业健康教育的核心内容？

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的正确使用

C.职业健康检查的重要性

D.职业病防治法律法规

7.工作场所应设置职业病危害警示标志，其设置位置应：

A.在工作场所入口处

B.在职业病危害作业场所

C.在可能接触职业病危害因素的区域

D.以上所有位置

8.以下哪种疾病不属于法定职业病？

A.职业性尘肺病

B.职业性化学中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性听力损伤

9.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.加强职业病危害因素的监测与控制

B.提高员工职业健康意识

C.定期进行职业健康检查

D.增加员工的工作时间

10.工作场所发生急性职业中毒事故时，应立即采取以下哪种措施？

A.立即组织员工撤离现场

B.立即进行现场消毒

C.立即向当地卫生行政部门报告

D.立即对中毒者进行救治

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）

2.工贸企业必须对员工进行定期的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。（）

3.工作场所的通风系统应保证在任何时候都能为员工提供新鲜空气。（）

4.个人防护用品一旦损坏或过期，应立即报废，不得继续使用。（）

5.工作场所的急救箱应由专业人员定期检查和补充药品。（）

6.员工在工作中出现身体不适时，应立即停止工作并报告上级。（）

7.职业病危害因素的检测数据应由具有相应资质的机构进行。（）

8.工贸企业应定期组织员工进行职业健康教育培训。（）

9.职业病危害警示标识可以随意更改位置或颜色。（×）

10.员工有权了解自己所从事工作的职业病危害因素和防护措施。（）

11.工作场所的噪声不得超过国家规定的标准值。（）

12.在进行有害作业时，员工必须佩戴适当的个人防护用品。（）

13.职业病患者的治疗费用应由用人单位全部承担。（×）

14.工贸企业应建立健全的职业病防治责任制。（）

15.职业病防治法律法规对用人单位和员工都有明确的权利和义务规定。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工在以下哪些情况下需要进行职业健康检查？

A.新员工入职前

B.职业病危害作业岗位调整

C.工作满一定年限

D.工作中出现疑似职业病症状

E.员工主动要求进行健康检查

2.以下哪些是常见的职业病危害因素？

A.粉尘

B.化学物质

C.噪声

D.高温

E.生物因素

3.使用个人防护用品时，应注意以下哪些事项？

A.选择合适的防护用品

B.正确佩戴和使用防护用品

C.定期检查和维护防护用品

D.使用后妥善清洗和存放防护用品

E.长时间连续佩戴同一件防护用品

4.工贸企业应采取哪些措施来预防职业病？

A.加强职业病危害因素的监测与控制

B.提高员工职业健康意识

C.定期进行职业健康检查

D.完善职业病危害警示标识

E.减少员工的工作时间

5.以下哪些是职业健康教育培训的内容？

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的正确使用

C.职业健康检查的重要性

D.职业病防治法律法规

E.企业内部职业健康管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业员工职业健康检查的主要目的和内容。

2.针对工贸企业常见的职业病危害因素，列举至少三种防护措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘污染，根据职业健康监测结果显示，车间空气中粉尘浓度超过国家职业卫生标准。近期，有部分员工出现咳嗽、呼吸困难等症状。企业安全部门接到投诉后，进行了以下处理：

1.对车间进行了粉尘浓度检测，确认超标。

2.通知生产部门采取临时措施，包括增加通风和更换部分设备。

3.对出现症状的员工进行了初步的健康检查，并建议他们休息。

4.计划对整个车间进行全面的职业病危害治理。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业对粉尘污染的处理措施中存在哪些不足？

2.针对该案例，提出具体的职业病危害治理方案，包括短期和长期措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.肌肉力量测试

2.B.每年一次

3.C.长时间连续佩戴同一件防护用品

4.B.因长期接触低浓度有害物质导致的慢性疾病

5.D.红色

6.D.职业病防治法律法规

7.D.以上所有位置

8.D.职业性听力损伤

9.D.增加员工的工作时间

10.A.立即组织员工撤离现场

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.√工贸企业必须对员工进行定期的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

3.√工作场所的通风系统应保证在任何时候都能为员工提供新鲜空气。

4.√个人防护用品一旦损坏或过期，应立即报废，不得继续使用。

5.√工作场所的急救箱应由专业人员定期检查和补充药品。

6.√员工在工作中出现身体不适时，应立即停止工作并报告上级。

7.√职业病危害因素的检测数据应由具有相应资质的机构进行。

8.√工贸企业应定期组织员工进行职业健康教育培训。

9.×职业病危害警示标识可以随意更改位置或颜色。（错误，警示标识应按照规定位置和标准设置）

10.√员工有权了解自己所从事工作的职业病危害因素和防护措施。

11.√工作场所的噪声不得超过国家规定的标准值。

12.√在进行有害作业时，员工必须佩戴适当的个人防护用品。

13.×职业病患者的治疗费用应由用人单位全部承担。（错误，部分治疗费用可能由社会保险承担）

14.√工贸企业应建立健全的职业病防治责任制。

15.√职业病防治法律法规对用人单位和员工都有明确的权利和义务规定。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.新员工入职前

B.职业病危害作业岗位调整

C.工作满一定年限

D.工作中出现疑似职业病症状

E.员工主动要求进行健康检查

2.A.粉尘

B.化学物质

C.噪声

D.高温

E.生物因素

3.A.选择合适的防护用品

B.正确佩戴和使用防护用品

C.定期检查和维护防护用品

D.使用后妥善清洗和存放防护用品

E.长时间连续佩戴同一件防护用品（错误选项，应避免长时间连续佩戴同一件防护用品）

4.A.加强职业病危害因素的监测与控制

B.提高员工职业健康意识

C.定期进行职业健康检查

D.完善职业病危害警示标识

E.减少员工的工作时间（错误选项，减少工作时间不是直接预防职业病的措施）

5.A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的正确使用

C.职业健康检查的重要性

D.职业病防治法律法规

E.企业内部职业健康管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业员工职业健康检查的主要目的和内容：

目的：

早期发现职业病和职业相关疾病。

评估员工健康状况，了解职业病危害因素对员工健康的影响。

为员工提供职业健康咨询和建议。

指导用人单位采取相应的职业病防治措施。

内容：

健康询问和病史收集。

体检，包括一般体格检查、实验室检查、影像学检查等。

职业病危害因素的接触评估。

职业病诊断。

建立职业健康监护档案。

2.针对工贸企业常见的职业病危害因素，列举至少三种防护措施，并简要说明其作用：

防护措施：

通风除尘：通过增加自然通风或机械通风，降低工作场所的粉尘浓度，减少员工的吸入风险。

个人防护用品：为员工提供合适的口罩、防护服、手套等，减少有害物质与员工直接接触。

替代工艺：采用低毒、无毒的替代材料或工艺，从根本上消除或降低职业病危害。

作用：

通风除尘和替代工艺可以降低职业病危害因素在空气中的浓度，减少员工的暴露剂量。

个人防护用品可以有效地保护员工免受有害物质的直接接触，降低职业病发生的风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该企业对粉尘污染的处理措施中存在哪些不足：

不足之处：

临时措施：仅采取了增加通风和更换部分设备的临时措施，而没有从根本上解决粉尘污染问题。

健康检查：对出现症状的员工进行了初步的健康检查，但未对整个员工群体进行全面检查，可能存在漏诊的风险。

缺乏预防意识：在粉尘浓度超标的情况下，企业未能在第一时间采取预防措施，而是等到员工出现症状后才反应。

缺乏专业支持：虽然进行了粉尘浓度检测，但未提及是否有专业机构进行评估和治理建议，可能缺乏专业的职业病防治知识。

缺乏应急预案：未提及是否有针对急性职业中毒事故的应急预案，一旦发生事故，可能无法及时有效地进行处置。

2.针对该案例，提出具体的职业病危害治理方案，包括短期和长期措施：

短期措施：

立即停止粉尘超标作业，直到问题得到解决。

加强通风系统，确保工作场所空气流通。

为员工提供适当的个人防护用品，并确保其正确使用。

对所有员工进行全面的职业健康