XX公司员工安全意识与行为规范考核（2024年12月）

XX公司员工安全意识与行为规范考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.企业应当建立健全安全生产责任制

C.企业可以不进行安全生产教育和培训

D.企业应当定期进行安全检查，及时消除事故隐患

2.在进行有限空间作业前，以下哪项准备工作是错误的？

A.对有限空间进行通风换气

B.检查有限空间内的气体浓度

C.准备必要的应急救援设备

D.由非专业人员进行有限空间作业

3.工作人员发现安全隐患，应如何处理？

A.忽略不管，认为不是问题

B.向车间主任汇报

C.通知其他同事，共同处理

D.立即采取措施自行处理

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置？

A.发生火灾

B.发现设备故障

C.发现有人触电

D.工作人员突发疾病

5.以下哪种行为不符合个人防护用品的正确使用方法？

A.按照规定穿戴个人防护用品

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.随意丢弃个人防护用品

D.使用个人防护用品前进行试穿

6.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.企业内部员工福利待遇

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备设施老化

B.作业场所照明不足

C.人员操作失误

D.环境污染

8.以下哪种行为不属于安全文明生产？

A.保持工作场所整洁

B.随意堆放物品

C.按规定穿戴个人防护用品

D.遵守操作规程

9.以下哪项不是安全生产事故调查处理的原则？

A.依法依规

B.实事求是

C.保护隐私

D.整改措施到位

10.以下哪种情况不属于安全生产事故报告的范围？

A.人员伤亡

B.财产损失

C.设备损坏

D.工作效率降低

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

2.企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。（√）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

4.企业主要负责人对本单位的安全生产工作不承担责任。（×）

5.安全生产教育培训可以仅限于管理人员和特殊工种人员。（×）

6.有限空间作业必须由专业人员进行，并且作业前要进行风险评估。（√）

7.工作人员在工作时间饮酒，不影响安全生产的，可以不进行处理。（×）

8.企业应当定期对安全生产管理人员、安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产教育和培训。（√）

9.安全生产事故隐患排查治理实行分级管理，按照事故隐患的严重程度进行划分。（√）

10.作业场所的通风、照明等设施应当保持完好，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

11.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

12.在紧急情况下，员工可以不按照预案要求采取应急措施。（×）

13.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。（√）

14.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。（√）

15.员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.对员工进行安全生产教育和培训

D.配备必要的安全防护设施

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.以下哪些情况属于有限空间作业？

A.地下管道作业

B.塔吊内部作业

C.高处作业

D.液氨储罐内作业

E.水下作业

3.以下哪些是员工应当遵守的安全操作规程？

A.按照操作规程进行作业

B.不得擅自改变设备设施

C.不得在作业过程中饮酒

D.不得在工作场所吸烟

E.不得擅自离开工作岗位

4.以下哪些是安全生产事故隐患排查治理的基本要求？

A.定期开展隐患排查

B.对发现的隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对重大隐患实行挂牌督办

E.对一般隐患可以不采取任何措施

5.以下哪些是员工在发生紧急情况时应采取的措施？

A.立即停止作业，撤离危险区域

B.按照应急预案要求采取应急措施

C.尽快通知上级领导和相关部门

D.采取自救和互救措施

E.等待事故调查结果后再采取行动

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业进行安全生产教育和培训的主要目的和内容。

2.针对有限空间作业，请列举至少三项必须采取的安全措施，并说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例回答问题：

案例：某工贸企业进行设备检修时，安排了三名员工进行管道清洗作业。由于清洗管道需要进入有限空间，三名员工佩戴了简易的呼吸器和照明设备，未进行通风检测，直接进入管道内作业。在作业过程中，由于管道内氧气含量不足，导致一名员工出现窒息症状，其他两名员工及时发现并立即进行救援，但由于救援措施不当，窒息员工最终不幸身亡。

问题：

1.根据上述案例，分析导致事故发生的主要原因。

2.针对上述案例，提出防止类似事故再次发生的具体预防措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责（×）

B.企业应当建立健全安全生产责任制（√）

C.企业可以不进行安全生产教育和培训（×）

D.企业应当定期进行安全检查，及时消除事故隐患（√）

2.在进行有限空间作业前，以下哪项准备工作是错误的？

A.对有限空间进行通风换气（√）

B.检查有限空间内的气体浓度（√）

C.准备必要的应急救援设备（√）

D.由非专业人员进行有限空间作业（×）

3.工作人员发现安全隐患，应如何处理？

A.忽略不管，认为不是问题（×）

B.向车间主任汇报（√）

C.通知其他同事，共同处理（√）

D.立即采取措施自行处理（√）

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置？

A.发生火灾（√）

B.发现设备故障（×）

C.发现有人触电（√）

D.工作人员突发疾病（√）

5.以下哪种行为不符合个人防护用品的正确使用方法？

A.按照规定穿戴个人防护用品（√）

B.定期检查个人防护用品的完好性（√）

C.随意丢弃个人防护用品（×）

D.使用个人防护用品前进行试穿（√）

6.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规（√）

B.安全生产规章制度（√）

C.安全生产操作规程（√）

D.企业内部员工福利待遇（×）

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备设施老化（√）

B.作业场所照明不足（√）

C.人员操作失误（√）

D.环境污染（×）

8.以下哪种行为不属于安全文明生产？

A.保持工作场所整洁（√）

B.随意堆放物品（×）

C.按规定穿戴个人防护用品（√）

D.遵守操作规程（√）

9.以下哪种行为不属于安全生产事故调查处理的原则？

A.依法依规（√）

B.实事求是（√）

C.保护隐私（√）

D.整改措施到位（×）

10.以下哪种情况不属于安全生产事故报告的范围？

A.人员伤亡（√）

B.财产损失（√）

C.设备损坏（√）

D.工作效率降低（×）

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

2.企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。（√）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

4.企业主要负责人对本单位的安全生产工作不承担责任。（×）

5.安全生产教育培训可以仅限于管理人员和特殊工种人员。（×）

6.有限空间作业必须由专业人员进行，并且作业前要进行风险评估。（√）

7.工作人员在工作时间饮酒，不影响安全生产的，可以不进行处理。（×）

8.企业应当定期对安全生产管理人员、安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产教育和培训。（√）

9.安全生产事故隐患排查治理实行分级管理，按照事故隐患的严重程度进行划分。（√）

10.作业场所的通风、照明等设施应当保持完好，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

11.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

12.在紧急情况下，员工可以不按照预案要求采取应急措施。（×）

13.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。（√）

14.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。（√）

15.员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度（√）

B.定期进行安全检查（√）

C.对员工进行安全生产教育和培训（√）

D.配备必要的安全防护设施（√）

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚（√）

2.以下哪些情况属于有限空间作业？

A.地下管道作业（√）

B.塔吊内部作业（√）

C.高处作业（×）

D.液氨储罐内作业（√）

E.水下作业（√）

3.以下哪些是员工应当遵守的安全操作规程？

A.按照操作规程进行作业（√）

B.不得擅自改变设备设施（√）

C.不得在作业过程中饮酒（√）

D.不得在工作场所吸烟（√）

E.不得擅自离开工作岗位（√）

4.以下哪些是安全生产事故隐患排查治理的基本要求？

A.定期开展隐患排查（√）

B.对发现的隐患及时整改（√）

C.对整改情况进行跟踪验证（√）

D.对重大隐患实行挂牌督办（√）

E.对一般隐患可以不采取任何措施（×）

5.以下哪些是员工在发生紧急情况时应采取的措施？

A.立即停止作业，撤离危险区域（√）

B.按照应急预案要求采取应急措施（√）

C.尽快通知上级领导和相关部门（√）

D.采取自救和互救措施（√）

E.等待事故调查结果后再采取行动（×）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业进行安全生产教育和培训的主要目的和内容：

答案：

企业进行安全生产教育和培训的主要目的是提高员工的安全意识，增强安全技能，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。具体内容包括：

安全生产法律法规和标准的学习，使员工了解国家安全生产的法律、法规和标准要求。

安全生产规章制度和操作规程的讲解，让员工熟悉企业的安全生产管理制度和具体操作流程。

安全事故案例分析，通过分析典型事故案例，提高员工对事故的警觉性和防范意识。

应急救援知识培训，包括火灾、触电、化学品泄漏等紧急情况的应急处置方法。

个人防护用品的正确使用方法，确保员工能够正确佩戴和使用防护用品。

安全操作技能培训，提高员工在各自岗位上的安全操作能力。

2.针对有限空间作业，请列举至少三项必须采取的安全措施，并说明其重要性：

答案：

必须采取的安全措施：

1.通风换气：确保有限空间内的空气流通，排除有害气体，防止缺氧。

2.气体检测：在进入有限空间前，必须检测空间内的氧气浓度、有害气体浓度等，确保安全。

3.应急救援准备：配备必要的应急救援设备和工具，如呼吸器、救援绳索、急救包等，以便在紧急情况下进行救援。

重要性：

1.通风换气的重要性在于防止有害气体积聚，避免人员因缺氧或吸入有害气体而中毒。

2.气体检测的重要性在于确保进入有限空间的人员处于安全的环境，防止意外事故发生。

3.应急救援准备的重要性在于一旦发生意外，能够迅速进行救援，减少人员伤亡和财产损失。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据上述案例，分析导致事故发生的主要原因：

答案：

导致事故发生的主要原因包括：

缺乏对有限空间作业的安全风险评估和管理：企业未对有限空间作业进行充分的风险评估，未制定相应的安全操作规程和应急预案。

作业前未进行充分的通风和气体检测：进入有限空间前未进行必要的通风换气和气体浓度检测，导致空间内氧气含量不足。

缺乏专业的安全培训和指导：员工未接受专业的有限空间作业安全培训，缺乏必要的应急救援知识和技能。

应急救援措施不当：在紧急情况下，救援人员未采取正确的救援措施，导致事故扩大。

安全管理不到位：企业未建立健全安全生产责任制，对员工的安全生产教育和培训不够重视。

2.针对上述案例，提出防止类似事故再次发生的具体预防措施：

答案：

预防类似事故再次发生的具体预防措施包括：

建立有限空间作业安全管理制度：制定详细的安全操作规程和应急预案，明确作业流程、安全要求和应急响应措施。

进行安全风险评估：在