2026年工会财务类测试预算调整审批流程考核题及解析

2026年工会财务类测试预算调整审批流程考核题及解析一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）1.工会预算调整审批流程中，以下哪项不属于预算调整的必要条件？（）A.重大政策变化导致原预算无法执行B.项目实施过程中出现不可预见的风险C.个人或部门临时提出的额外支出需求D.原预算执行偏差在10%以内2.工会预算调整审批流程中，哪级工会拥有最终审批权？（）A.基层工会B.上一级工会C.省级工会D.中华全国总工会3.工会预算调整审批流程中，以下哪项文件需作为附件提交？（）A.预算调整申请表B.预算执行情况报告C.财务报表D.以上都是4.工会预算调整审批流程中，若调整幅度超过原预算的20%，需经过哪级工会审批？（）A.基层工会B.县级工会C.省级工会D.中华全国总工会5.工会预算调整审批流程中，以下哪项不符合预算调整的原则？（）A.统筹兼顾、突出重点B.勤俭节约、提高效率C.临时动用、随意调整D.民主集中、依法合规6.工会预算调整审批流程中，若调整涉及资金规模较大，需经哪级工会备案？（）A.基层工会B.上一级工会C.省级工会D.中华全国总工会7.工会预算调整审批流程中，以下哪项不属于预算调整的常见原因？（）A.自然灾害导致项目中断B.政策法规变化C.会员个人消费需求D.项目进度调整8.工会预算调整审批流程中，若调整需涉及资金拨付，需经过哪级工会审核？（）A.基层工会B.上一级工会C.省级工会D.中华全国总工会9.工会预算调整审批流程中，以下哪项不符合预算调整的时效性要求？（）A.预算调整申请需在原预算执行前1个月内提交B.预算调整审批需在收到申请后15个工作日内完成C.预算调整执行需在审批通过后立即实施D.预算调整结果需在原预算执行后1个月内公示10.工会预算调整审批流程中，以下哪项不属于预算调整的监督机制？（）A.内部审计B.会员监督C.财政部门监督D.社会监督二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）1.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的常见原因？（）A.政策法规变化B.自然灾害导致项目中断C.项目进度调整D.会员个人消费需求E.资金使用效率低下2.工会预算调整审批流程中，以下哪些文件需作为附件提交？（）A.预算调整申请表B.预算执行情况报告C.财务报表D.项目变更说明E.相关政策文件3.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的原则？（）A.统筹兼顾、突出重点B.勤俭节约、提高效率C.临时动用、随意调整D.民主集中、依法合规E.公开透明、接受监督4.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的监督机制？（）A.内部审计B.会员监督C.财政部门监督D.社会监督E.新闻媒体监督5.工会预算调整审批流程中，若调整需涉及资金拨付，需经过哪些级工会审核？（）A.基层工会B.上一级工会C.省级工会D.中华全国总工会E.财政部门6.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的时效性要求？（）A.预算调整申请需在原预算执行前1个月内提交B.预算调整审批需在收到申请后15个工作日内完成C.预算调整执行需在审批通过后立即实施D.预算调整结果需在原预算执行后1个月内公示E.预算调整需经会员代表大会审议7.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的必要条件？（）A.重大政策变化导致原预算无法执行B.项目实施过程中出现不可预见的风险C.个人或部门临时提出的额外支出需求D.原预算执行偏差在10%以内E.预算调整符合工会章程和财务制度8.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的常见审批权限？（）A.基层工会B.上一级工会C.省级工会D.中华全国总工会E.财政部门9.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的常见附件？（）A.预算调整申请表B.预算执行情况报告C.财务报表D.项目变更说明E.相关政策文件10.工会预算调整审批流程中，以下哪些属于预算调整的常见监督方式？（）A.内部审计B.会员监督C.财政部门监督D.社会监督E.新闻媒体监督三、判断题（共10题，每题2分，总计20分）1.工会预算调整审批流程中，若调整幅度超过原预算的10%，需经过省级工会审批。（）2.工会预算调整审批流程中，预算调整申请表需由工会主席签字。（）3.工会预算调整审批流程中，预算调整结果需经会员代表大会审议。（）4.工会预算调整审批流程中，预算调整需经财政部门审批。（）5.工会预算调整审批流程中，预算调整的时效性要求需在原预算执行后1个月内公示。（）6.工会预算调整审批流程中，预算调整的监督机制包括内部审计和会员监督。（）7.工会预算调整审批流程中，预算调整的必要条件包括重大政策变化导致原预算无法执行。（）8.工会预算调整审批流程中，预算调整的常见审批权限包括基层工会。（）9.工会预算调整审批流程中，预算调整的常见附件包括财务报表。（）10.工会预算调整审批流程中，预算调整的常见监督方式包括社会监督。（）四、简答题（共5题，每题5分，总计25分）1.简述工会预算调整审批流程的基本步骤。2.简述工会预算调整审批流程的原则。3.简述工会预算调整审批流程的常见原因。4.简述工会预算调整审批流程的监督机制。5.简述工会预算调整审批流程的常见附件。五、论述题（共1题，10分）结合实际案例，论述工会预算调整审批流程的重要性及其在财务管理中的作用。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：预算调整的必要条件通常包括重大政策变化、不可预见的风险等，但个人或部门临时提出的额外支出需求不属于合理调整范围。2.D解析：中华全国总工会作为最高层级，对预算调整拥有最终审批权，但具体审批权限需根据工会章程和地方规定执行。3.D解析：预算调整审批流程中，需提交预算调整申请表、预算执行情况报告、财务报表等文件，因此以上都是附件。4.C解析：若调整幅度超过原预算的20%，需经过省级工会审批，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。5.C解析：预算调整需遵循统筹兼顾、勤俭节约等原则，临时动用、随意调整不符合预算管理要求。6.B解析：若调整涉及资金规模较大，需经上一级工会备案，具体标准需根据工会章程和地方规定执行。7.C解析：预算调整的常见原因包括自然灾害、政策变化、项目进度调整等，但会员个人消费需求不属于合理调整范围。8.B解析：若调整需涉及资金拨付，需经过上一级工会审核，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。9.A解析：预算调整申请需在原预算执行前1个月内提交，但若调整涉及原预算执行过程中，则需在执行前提交，具体时效性要求需根据工会章程和地方规定执行。10.C解析：工会预算调整审批流程的监督机制包括内部审计、会员监督、社会监督等，但财政部门监督不属于工会内部监督范畴。二、多选题答案及解析1.A、B、C解析：预算调整的常见原因包括政策变化、自然灾害、项目进度调整等，但会员个人消费需求不属于合理调整范围。2.A、B、C、D、E解析：预算调整审批流程中，需提交预算调整申请表、预算执行情况报告、财务报表、项目变更说明、相关政策文件等附件。3.A、B、D、E解析：预算调整需遵循统筹兼顾、勤俭节约、民主集中、依法合规等原则，但临时动用、随意调整不符合预算管理要求。4.A、B、C、D、E解析：预算调整的监督机制包括内部审计、会员监督、财政部门监督、社会监督、新闻媒体监督等。5.B、C解析：若调整需涉及资金拨付，需经过上一级工会和省级工会审核，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。6.A、B、C、D解析：预算调整的时效性要求包括申请、审批、执行、公示等环节，具体时间节点需根据工会章程和地方规定执行。7.A、B、E解析：预算调整的必要条件包括重大政策变化、不可预见的风险、预算调整符合工会章程和财务制度等，但个人或部门临时提出的额外支出需求不属于合理调整范围。8.A、B、C、D解析：预算调整的常见审批权限包括基层工会、上一级工会、省级工会、中华全国总工会，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。9.A、B、C、D、E解析：预算调整的常见附件包括预算调整申请表、预算执行情况报告、财务报表、项目变更说明、相关政策文件等。10.A、B、C、D、E解析：预算调整的常见监督方式包括内部审计、会员监督、财政部门监督、社会监督、新闻媒体监督等。三、判断题答案及解析1.×解析：若调整幅度超过原预算的10%，需经过上一级工会审批，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。2.√解析：预算调整申请表需由工会主席签字，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。3.√解析：预算调整结果需经会员代表大会审议，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。4.×解析：预算调整需经财政部门审批的情况较少，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。5.√解析：预算调整的时效性要求需在原预算执行后1个月内公示，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。6.√解析：预算调整的监督机制包括内部审计和会员监督，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。7.√解析：预算调整的必要条件包括重大政策变化导致原预算无法执行，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。8.√解析：预算调整的常见审批权限包括基层工会，具体权限需根据工会章程和地方规定执行。9.√解析：预算调整的常见附件包括财务报表，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。10.√解析：预算调整的常见监督方式包括社会监督，具体要求需根据工会章程和地方规定执行。四、简答题答案及解析1.简述工会预算调整审批流程的基本步骤解析：-提交预算调整申请表及相关附件；-基层工会审核；-上一级工会审批；-省级工会备案（若需）；-中华全国总工会最终审批（若需）；-执行预算调整；-公示预算调整结果；-监督检查。2.简述工会预算调整审批流程的原则解析：-统筹兼顾、突出重点；-勤俭节约、提高效率；-民主集中、依法合规；-公开透明、接受监督。3.简述工会预算调整审批流程的常见原因解析：-政策法规变化；-自然灾害导致项目中断；-项目进度调整；-资金使用效率低下。4.简述工会预算调整审批流程的监督机制解析：-内部审计；-会员监督；-财政部门监督；-社会监督。5.简述工会预算调整审批流程的常见附件解析：-预算调整申请表；-预算执行情况报告；-财务报表；-项目变更说明；-相关政策文件。五、论述题答案及解析结合实际案例，论述工会预算调整审批流程的重要性及其在财务管理中的作用解析：工会预算调整审批流程是工会财务管理的重要组成部分，其重要性体现在以下几个方面：1.确保资金使用的合规性工会预算调整审批流程能够确保资金使用的合规性，防止资金滥用和浪费。例如，某基层工会因自然灾害导致项目中断，需调整预算，经逐级审批后，资金及时到位，避免了损失。2.提高资金使用效率通过预算调整审批流程，工会能够根据实际情况优化资金配置，提高资金使用效率。例如，某工会原预算中某项目因政策变化无法实施，经调整后，资金用于其他急需项目，提高了整体效益。3.增强财务管理的透明度预算调整审批流程的公开透明能够增强财务管理的透明度，接受会员监督，维护工会公信力。例如，某工会预算调整后，公示调整结果，会员无异议，增强了工会凝聚力。4.防范财务风险通过预算调整审批流程，工会能够及时发现和防范财务风险，确保财