2026年工会财务类测试工会经费计提标准认知考核题及解析

2026年工会财务类测试工会经费计提标准认知考核题及解析一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.某企业2026年职工工资总额为500万元，根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的（）%。A.1%B.2%C.3%D.5%2.个体经济组织工会经费的计提标准，按照所在地区同级工会经费计提标准执行，通常为工资总额的（）%。A.1%B.2%C.3%D.5%3.企业工会经费的计提基数不包括（）？A.基本工资B.岗位津贴C.加班费D.职工福利费4.事业单位工会经费的计提标准，通常按照职工工资总额的（）%执行。A.1%B.2%C.3%D.5%5.以下哪种情况不属于工会经费的计提范围？（）A.全体职工工资总额B.非全日制职工工资C.职工奖金、津贴D.职工个人缴纳的社保费用6.对于工资总额低于当地最低工资标准的企业，工会经费的计提基数应按（）计算。A.实际工资总额B.当地最低工资标准C.上年度平均工资D.工会核定的标准7.企业工会经费的计提比例，由（）根据实际情况确定。A.企业工会B.地方工会C.全国总工会D.财政部门8.职工工资总额中，不计入工会经费计提基数的部分是（）？A.工资性补贴B.奖金C.加班工资D.职工福利费9.工会经费的计提时间，通常按照（）进行核算。A.月度B.季度C.半年度D.年度10.企业工会经费的计提基数不包括（）？A.工资性收入B.岗位津贴C.职工福利费D.社保个人缴费部分二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）1.以下哪些属于工会经费的计提范围？（）A.基本工资B.岗位津贴C.奖金D.加班工资E.职工福利费2.企业工会经费的计提标准，通常按照（）执行。A.工资总额的1%B.工资总额的2%C.地方工会规定D.全国总工会标准E.企业自主决定3.以下哪些情况会影响工会经费的计提？（）A.职工工资调整B.企业效益变化C.工会经费使用情况D.国家政策调整E.地方工会要求4.事业单位工会经费的计提标准，通常包括（）？A.工资总额的1%B.工资总额的2%C.地方工会规定D.全国总工会标准E.事业单位性质5.企业工会经费的计提基数不包括（）？A.工资性补贴B.奖金C.加班工资D.职工福利费E.社保个人缴费部分6.个体经济组织工会经费的计提标准，通常为（）？A.工资总额的1%B.工资总额的2%C.地方工会规定D.全国总工会标准E.企业自主决定7.职工工资总额中，计入工会经费计提基数的部分包括（）？A.基本工资B.岗位津贴C.奖金D.加班工资E.职工福利费8.工会经费的计提时间，通常按照（）进行核算。A.月度B.季度C.半年度D.年度E.企业自主决定9.以下哪些属于工会经费的计提范围？（）A.工资性收入B.岗位津贴C.职工福利费D.社保个人缴费部分E.加班工资10.企业工会经费的计提标准，由（）根据实际情况确定。A.企业工会B.地方工会C.全国总工会D.财政部门E.企业自主决定三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）1.企业工会经费的计提比例，全国总工会统一规定为工资总额的2%。（）2.个体经济组织工会经费的计提标准，通常按照所在地区同级工会经费计提标准执行。（）3.职工工资总额中，奖金和津贴不计入工会经费的计提基数。（）4.事业单位工会经费的计提标准，通常按照职工工资总额的1%执行。（）5.企业工会经费的计提基数，包括职工个人缴纳的社保费用。（）6.企业工会经费的计提时间，通常按照季度进行核算。（）7.职工工资总额低于当地最低工资标准的企业，工会经费的计提基数应按当地最低工资标准计算。（）8.企业工会经费的计提比例，由地方工会根据实际情况确定。（）9.工会经费的计提范围，包括职工福利费和社保个人缴费部分。（）10.企业工会经费的计提基数，不包括职工福利费。（）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述企业工会经费的计提范围和标准。2.简述事业单位工会经费的计提标准。3.简述个体经济组织工会经费的计提标准。4.简述企业工会经费的计提基数如何确定。5.简述工会经费的计提时间如何核算。五、案例分析题（共5题，每题10分，合计50分）1.某企业2026年职工工资总额为600万元，其中基本工资500万元，奖金50万元，津贴50万元。根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的2%。请计算该企业2026年应计提的工会经费金额。2.某事业单位2026年职工工资总额为400万元，根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的1%。请计算该单位2026年应计提的工会经费金额。3.某个体经济组织2026年职工工资总额为300万元，根据所在地区同级工会经费计提标准，工会经费的计提比例为工资总额的2%。请计算该个体经济组织2026年应计提的工会经费金额。4.某企业2026年职工工资总额为800万元，其中基本工资600万元，奖金100万元，津贴100万元。根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的2%。请计算该企业2026年应计提的工会经费金额。5.某事业单位2026年职工工资总额为500万元，根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的1%。请计算该单位2026年应计提的工会经费金额。答案及解析一、单选题1.B解析：企业工会经费的计提比例为工资总额的2%。2.B解析：个体经济组织工会经费的计提标准，按照所在地区同级工会经费计提标准执行，通常为工资总额的2%。3.D解析：职工福利费不计入工会经费的计提基数。4.A解析：事业单位工会经费的计提标准，通常按照职工工资总额的1%执行。5.D解析：职工个人缴纳的社保费用不计入工会经费的计提范围。6.B解析：企业工会经费的计提基数应按当地最低工资标准计算。7.A解析：企业工会经费的计提比例，由企业工会根据实际情况确定。8.D解析：职工福利费不计入工会经费的计提基数。9.A解析：工会经费的计提时间，通常按照月度进行核算。10.D解析：社保个人缴费部分不计入工会经费的计提基数。二、多选题1.A、B、C、D解析：工会经费的计提范围包括基本工资、岗位津贴、奖金和加班工资。2.A、B、C解析：企业工会经费的计提标准通常按照工资总额的1%或2%执行，或由地方工会规定。3.A、B、D、E解析：职工工资调整、企业效益变化、国家政策调整和地方工会要求都会影响工会经费的计提。4.A、B、C解析：事业单位工会经费的计提标准通常按照工资总额的1%或2%执行，或由地方工会规定。5.A、D、E解析：工资性补贴、奖金和加班工资计入工会经费的计提基数，职工福利费和社保个人缴费部分不计入。6.B、C解析：个体经济组织工会经费的计提标准通常为工资总额的2%，或由地方工会规定。7.A、B、C、D解析：职工工资总额中，基本工资、岗位津贴、奖金和加班工资计入工会经费的计提基数。8.A、B、D解析：工会经费的计提时间通常按照月度或年度进行核算。9.A、B、C解析：工资性收入、岗位津贴和职工福利费计入工会经费的计提基数。10.A、B、E解析：企业工会经费的计提比例由企业工会或企业自主决定，或由地方工会规定。三、判断题1.×解析：企业工会经费的计提比例由企业工会或地方工会规定，全国总工会没有统一规定。2.√解析：个体经济组织工会经费的计提标准，通常按照所在地区同级工会经费计提标准执行。3.×解析：奖金和津贴计入工会经费的计提基数。4.√解析：事业单位工会经费的计提标准，通常按照职工工资总额的1%执行。5.×解析：职工个人缴纳的社保费用不计入工会经费的计提基数。6.×解析：工会经费的计提时间通常按照月度进行核算。7.√解析：职工工资总额低于当地最低工资标准的企业，工会经费的计提基数应按当地最低工资标准计算。8.×解析：企业工会经费的计提比例由企业工会或企业自主决定，或由地方工会规定。9.×解析：职工个人缴纳的社保费用不计入工会经费的计提范围。10.√解析：职工福利费不计入工会经费的计提基数。四、简答题1.企业工会经费的计提范围和标准企业工会经费的计提范围包括基本工资、岗位津贴、奖金和加班工资，通常按照工资总额的2%计提。2.事业单位工会经费的计提标准事业单位工会经费的计提标准通常按照职工工资总额的1%执行。3.个体经济组织工会经费的计提标准个体经济组织工会经费的计提标准通常按照所在地区同级工会经费计提标准执行，通常为工资总额的2%。4.企业工会经费的计提基数如何确定企业工会经费的计提基数包括基本工资、岗位津贴、奖金和加班工资，不包括职工福利费和社保个人缴费部分。5.工会经费的计提时间如何核算工会经费的计提时间通常按照月度进行核算。五、案例分析题1.某企业2026年职工工资总额为600万元，其中基本工资500万元，奖金50万元，津贴50万元。根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的2%。请计算该企业2026年应计提的工会经费金额。解：工会经费计提金额=工资总额×计提比例=600万元×2%=12万元。2.某事业单位2026年职工工资总额为400万元，根据规定，工会经费的计提比例为工资总额的1%。请计算该单位2026年应计提的工会经费金额。解：工会经费计提金额=工资总额×计提比例=400万元×1%=4万元。3.某个体经济组织2026年职工工资总额为300万元，根据所在地区同级工会经费计提标准，工会经费的计提比例为工资总额的2%。请计算该个体经济组织2026年应计提的工会经费金额。解：工会经费计提金额=工资总额×计提比例=300万元×2%=6万元。4.某企业2026年职工工资总额为800万元，其中基本工资600万元，奖金100万元，津贴100万元。根据规定，工会经费的计提比例为工资总额