2025年职业卫生与安全管理考试试题及答案

2025年职业卫生与安全管理考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《职业病防治法》（2023修订），用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用承担方是A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.属地卫健部门答案：B解析：法条第三十八条明确规定“费用由用人单位承担”，旨在消除劳动者经济顾虑，确保诊断及时性。2.某化工企业新建生产线，按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，其职业病危害预评价报告应在哪个阶段提交A.可行性研究B.初步设计C.施工图纸审查D.竣工验收答案：A解析：预评价属于可行性论证阶段，用于确定危害类别及防护对策，为后续设计提供依据。3.安全色中，用于传递“禁止、停止、消防”信息的颜色是A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：GB28932021《安全色》规定红色表示禁止、停止、危险，蓝色为指令，黄色为警告，绿色为提示。4.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当至少每几年进行一次应急预案评估A.半年B.一年C.两年D.三年答案：D解析：条例第十五条要求“每三年进行一次全面评估”，遇重大风险变化应及时修订。5.某车间噪声8h等效声级为92dB(A)，根据《工作场所职业病危害因素检测与评价规范》，该岗位噪声暴露分级为A.一级（轻度）B.二级（中度）C.三级（重度）D.四级（极重度）答案：C解析：规范附录C规定≥90dB(A)且<94dB(A)为三级（重度），需采取工程控制及个体防护。6.下列哪项不属于化学性职业病危害因素A.矽尘B.铅烟C.硫化氢D.射频辐射答案：D解析：射频辐射属于物理因素，前三项为化学因素，依据《职业病危害因素分类目录》（2021版）。7.某企业发生急性苯中毒事故，现场急救首要措施是A.口服活性炭B.立即移离现场至空气新鲜处C.肌肉注射肾上腺素D.大量补液答案：B解析：苯中毒以吸入为主，首要步骤是终止继续暴露，保持呼吸道通畅，再给予对症支持。8.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当A.立即报告现场负责人B.等待安全员巡查C.自行处理D.拍照上传朋友圈答案：A解析：第五十八条赋予从业人员“立即报告”义务，企业须建立受理与奖励机制。9.某煤矿采掘面CO浓度达到40ppm，此时矿工佩戴的自救器类型应为A.过滤式B.化学氧式C.压缩氧式D.防尘口罩答案：B解析：CO浓度>24ppm且<80ppm时，过滤式失效，需用化学氧式自救器提供隔离氧源。10.高温作业分级WBGT指数为28℃，按《高温作业分级》GB/T42002022，该作业属于A.Ⅰ级（轻度）B.Ⅱ级（中度）C.Ⅲ级（重度）D.Ⅳ级（极重度）答案：B解析：WBGT25~28℃为Ⅱ级，需缩短连续作业时间并提供含盐饮料。11.某实验室需存放2L乙醚，应选用的储存柜为A.普通木质柜B.防爆冰箱C.耐火等级≥90min的安全柜D.开放式货架答案：C解析：乙醚为甲类易燃液体，GB50016要求≥90min防火性能的安全柜，并接地防静电。12.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍答案：C解析：条例第三十九条明确20倍，2025年执行标准为1036420元。13.某企业开展风险分级管控，采用LS法（LikelihoodSeverity），其中L=3、S=5，则风险等级为A.低B.一般C.较大D.重大答案：C解析：LS乘积15，对应较大风险（9~16），需由车间级管控并制定专项方案。14.下列哪项属于行政强制措施A.罚款B.责令停产停业C.查封场所D.警告答案：C解析：查封属于《行政强制法》第九条规定的强制措施，其余为行政处罚。15.某工厂设置“当心机械伤人”警示标识，依据GB28942021，该标识应为A.圆形，白色背景蓝色图案B.等边三角形，黄色背景黑色边框C.正方形，绿色背景白色图案D.圆形，红色背景白色图案答案：B解析：警告标识为黄底黑边三角形，用于提醒注意潜在危险。16.某岗位接触矽尘，呼吸性粉尘浓度为0.8mg/m³，PCTWA为0.2mg/m³，其超标倍数为A.2B.3C.4D.5答案：C解析：超标倍数=（0.8÷0.2）1=3倍，但规范表述为“浓度是限值的4倍”，故选C。17.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假为A.90天B.98天C.128天D.158天答案：B解析：国务院令第619条规定98天，各省可延长，但基础为98天。18.某企业应急预案演练后，应在多少日内将演练情况报送属地应急局A.5B.10C.15D.30答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条要求15日内书面报送。19.下列哪项属于第一类压力容器A.低压容器，介质为无毒、非易燃B.中压容器，介质为高度毒性C.高压容器，介质为易燃D.超高压容器答案：A解析：《固定式压力容器安全技术监察规程》按危险程度分类，第一类为最低风险。20.某车间照度测量值为180lx，该值为A.合格，满足精细作业要求B.不合格，精细作业需≥300lxC.合格，普通作业≥150lx即可D.不合格，普通作业需≥200lx答案：C解析：GB50034规定普通作业面照度150lx为最低标准，精细作业需300lx。21.某企业安全文化评估得分为68分（满分100），按《企业安全文化建设评价准则》AQ/T9005，其等级为A.初始级B.发展级C.成熟级D.卓越级答案：B解析：60~74分为发展级，表明已建立基本体系但需持续改进。22.某作业需进入2m深地下阀门井，按《有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，应A.办理《有限空间作业证》B.口头通知安全员C.佩戴安全帽即可D.无需审批答案：A解析：深度≥1.2m且通风不良即属有限空间，必须办证并落实“先通风、再检测、后作业”。23.某企业年度安全生产费用提取标准为A.营业收入的0.2%B.营业收入的1.5%C.上年利润的5%D.固定资产原值的0.5%答案：B解析：财企〔2022〕136号文规定，危险品生产与储存企业按1.5%提取，其他行业有差异。24.某工人右臂卷入皮带机，现场人员应立即A.倒车皮带救出B.拉下拉绳开关停机C.用手拉出D.拨打120等待答案：B解析：拉下拉绳可紧急停机，避免二次伤害，再实施救援。25.某企业安全色带中，黄色与黑色相间条纹表示A.禁止通行B.安全通道C.注意危险D.消防设备答案：C解析：GB2893规定黄黑条纹为警示线，用于突出危险边缘。26.某实验室使用氩气瓶，瓶体颜色应为A.银灰B.铝白C.深绿D.黑色答案：B解析：GB7144规定氩气瓶为铝白色，字体为深绿色。27.某企业开展职业健康检查，体检机构必须具备A.医疗机构执业许可证B.职业健康检查备案回执C.放射诊疗许可证D.计量认证答案：B解析：卫健委备案回执是开展职业健康检查的法定前提。28.某岗位使用手持振动工具，4h等能量频率计权加速度为5.5m/s²，按GB/T14790，该作业A.未超标B.超过行动限值但未超限值C.超过限值D.需立即停工答案：B解析：行动限值为2.5m/s²，限值为5m/s²，5.5已超限值，需工程控制。29.某企业发生3人死亡、7人重伤，按《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级为A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：B解析：死亡3~10人为较大事故，重伤10~50人亦同。30.某企业安全总监年度绩效考核中，权重最高的指标为A.安全培训课时B.事故起数C.隐患整改率D.安全投入占比答案：B解析：事故起数为结果性指标，通常占绩效考核40%以上权重。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于物理性职业病危害因素的有A.噪声B.高温C.紫外线D.铅烟E.工频电场答案：A、B、C、E解析：铅烟为化学因素，其余均为物理因素。32.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的职责包括A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施事故应急救援预案C.如实记录安全生产教育情况D.亲自操作特种设备E.定期研究安全生产问题答案：A、B、C、E解析：D项非主要负责人职责，其职责为管理而非操作。33.下列属于特种作业的有A.低压电工作业B.高处安装作业C.熔化焊接作业D.空调安装作业E.氯碱电解工艺作业答案：A、B、C、E解析：空调安装若属高处则算，但单纯安装不在目录，氯碱电解为化工工艺特种作业。34.某企业开展LOTO（上锁挂牌）程序，需上锁的能量源包括A.电能B.势能C.热能D.化学能E.声能答案：A、B、C、D解析：声能无需上锁，其余均需隔离。35.下列属于职业健康检查种类的有A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.普通年度体检答案：A、B、C、D解析：普通年度体检无法定职业性，需按GBZ188规定项目执行。36.某企业建立双重预防机制，风险分级管控应形成的成果包括A.风险分级清单B.四色分布图C.岗位风险告知卡D.隐患台账E.应急物资清单答案：A、B、C解析：D属隐患排查治理成果，E属应急范畴。37.下列属于安全生产标准化一级企业必备条件的有A.通过职业健康安全管理体系认证B.连续三年无死亡事故C.安全投入超行业标准D.自评得分≥90E.通过省级评审答案：B、D解析：一级需国家评审，无认证要求，投入只需满足法定。38.某企业发生化学品泄漏，疏散时应注意A.向上风向撤离B.避免横穿泄漏源C.返回取手机D.关闭手机E.捂住口鼻答案：A、B、E解析：C易延误时机，D非必须，E为简易防护。39.下列属于安全生产领域失信行为的有A.瞒报事故B.拒不执行整改指令C.逾期不缴纳罚款D.安全培训合格E.伪造许可证答案：A、B、C、E解析：D为合规行为。40.某企业开展安全月活动，可采取的形式有A.知识竞赛B.应急演练C.演讲比赛D.隐患随手拍E.发放消费券答案：A、B、C、D解析：E与主题无关。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.用人单位可以职业健康检查结果为由解除劳动合同。答案：×解析：违反《职业病防治法》第三十六条，属违法行为。42.安全阀校验周期为每年至少一次。答案：√解析：《压力容器安全技术监察规程》明确规定。43.劳动者拒绝违章指挥，用人单位可以降低其工资。答案：×解析：违反《安全生产法》第五十二条，劳动者有权拒绝。44.某企业安全文化成熟度达到卓越级，可不再进行隐患排查。答案：×解析：隐患排查为法定持续工作，与等级无关。45.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制。答案：√解析：设区的市级与省级两级。46.乙炔气瓶可以卧放使用。答案：×解析：必须直立并防倾倒，防止丙酮流出。47.企业安全生产费用可用于安全奖励。答案：√解析：财企〔2022〕136号允许不超过5%用于奖励。48.紫外线辐射可导致电光性眼炎。答案：√解析：属法定职业病。49.某企业事故应急预案未备案，可处3万元罚款。答案：√解析：依据《应急预案管理办法》第四十四条。50.安全色绿色表示安全、通行。答案：√解析：GB28932021规定。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述用人单位在职业病危害项目申报中的时限及内容。答案：（1）时限：新建项目自竣工验收之日起30日内；现有单位自危害因素检测或评价完成之日起30日内；变更工艺、设备或危害因素种类、强度变化之日起15日内变更申报。（2）内容：单位基本信息；危害因素种类、浓度或强度；接触人数；防护设施与个体防护用品；职业卫生培训情况；危害因素检测与评价结果；应急预案。解析：依据《职业病危害项目申报办法》国家卫健委令第6号，逾期可警告并处5千~3万元罚款。52.列举并说明事故隐患排查治理的“五落实”要求。答案：“五落实”指：整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案。责任人明确到岗位；措施需具体可行；资金专款专用；时限分立即、短期、长期；应急预案防止整改期间发生事故。解析：出自《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十条，是闭环管理核心。53.简述安全标志的分类及设置原则。答案：分类：禁止、警告、指令、提示四大类，对应红、黄、蓝、绿四色。设置原则：醒目、易见、无遮挡；安装在入口、危险源附近1.5~3m高度；夜间需反光或照明；多个标志按警告、禁止、指令、提示顺序左到右、上到下；定期检查维护。解析：依据GB28942021及GB156302021，确保信息传递准确。五、案例分析题（共