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文档简介

2026年员工沟通技巧培训合同甲方（培训方）：_______地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受训方）：_______地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方具备开展员工沟通技巧培训的专业能力，乙方希望参加甲方举办的2026年员工沟通技巧培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事宜达成如下协议：一、培训课程1.培训主题：2026年员工沟通技巧培训2.培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.培训地点：_______4.培训内容：（1）沟通技巧基础理论（2）有效倾听技巧（3）表达技巧（4）非语言沟通（5）冲突解决技巧（6）团队沟通与协作5.培训师资：甲方聘请具有丰富经验的沟通技巧培训讲师二、培训费用及支付方式1.培训费用：人民币_______元/人2.支付方式：乙方应在签订本合同之日起_______个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。三、培训报名及人数1.报名方式：乙方通过甲方提供的报名渠道进行报名。2.报名人数：_______人3.报名截止时间：_______年_______月_______日四、培训资料及设备1.甲方为乙方提供培训所需的相关资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等。2.甲方负责培训现场的设备、场地等配套设施。五、培训纪律及考核1.乙方应遵守培训纪律，积极参与培训活动，不得擅自离场。2.甲方对乙方进行考核，考核形式包括但不限于笔试、实操等。3.乙方考核合格后，甲方将颁发培训结业证书。六、保密条款1.甲方对培训内容、讲师资料等予以保密。2.乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露培训内容、讲师资料等。七、违约责任1.甲方未按照约定时间、地点、内容进行培训的，应退还乙方已支付的培训费用。2.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付_______%的违约金。3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：__________

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