2026年人际关系提升课程合同

2026年人际关系提升课程合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人际关系提升课程事宜协商一致，订立合同如下：

一、课程内容

乙方向甲方提供专业的人际关系提升课程，课程内容涵盖沟通技巧、情绪管理、人际交往策略、冲突解决、社交礼仪等方面。具体课程大纲及安排详见附件一，经双方确认后作为本合同不可分割的一部分。乙方确保课程内容科学实用，符合现代人际关系发展需求，并由具备相关专业背景和教学经验的讲师授课。

二、服务方式

1、课程实施地点：__________________。

2、课程形式：本课程采用线上线下相结合的方式进行。线上课程通过乙方提供的网络平台进行，包括视频教学、互动练习等；线下课程在甲方指定的场地进行，包括小组讨论、角色扮演、实战演练等。

3、课程周期：本课程总时长为_______小时，分为_______期进行，每期时长_______小时。

4、授课时间：乙方根据甲方的实际情况安排授课时间，具体时间表详见附件二，经双方确认后执行。

5、课程人数：甲方参与课程的总人数为_______人，乙方应根据实际参与人数提供相应的课程资源和服务。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按时参加课程，遵守课程纪律，积极参与课堂互动，完成课后作业。

2、甲方应提供必要的学习条件，包括安静的学习环境、必要的学习资料等。

3、甲方有权对乙方的课程内容、教学方法、服务质量等进行监督、检查，提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后5个工作日内与甲方协商整改措施。

4、如甲方因特殊情况不能按时参加课程，应提前3天以书面形式通知乙方，并与乙方协商安排补课事宜。

5、甲方应对课程内容中的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人际关系提升课程的合法资质，并拥有专业的课程研发团队和教学资源。

2、乙方提供的所有课程讲师均应具备相关专业背景和教学经验，并持有相应的资格证书。乙方应在课程开始前向甲方提供讲师的简介及相关证明材料。

3、乙方应按照约定的课程内容和时间表提供课程服务，确保课程质量。如因乙方原因导致课程无法按时进行，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、乙方的课程资料包括讲义、案例、练习题等，均应保证原创性和合法性，不得侵犯任何第三方的知识产权。

5、乙方的课程服务过程中应严格遵守国家法律法规，不得传播任何违法违规信息。乙方的课程工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备必要的教具。

6、乙方如发现课程参与者在学习过程中存在心理问题或其他特殊情况，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方采取措施解决。

四、服务费用及支付方式

1、课程服务费实行预付制，乙方每期课程结束后为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、课程服务费含税金额为每期_______元（大写：人民币_______元整），总含税金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方因特殊原因需要增加课程人数或延长课程周期，应与乙方协商，并按照双方约定支付相应的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为剩余课程服务费的三倍。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付课程服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付课程服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方原因导致课程内容不符合约定或教学质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，并要求乙方退还部分或全部课程服务费。如乙方拒绝整改或整改后仍不达标，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、因甲方的故意或过失行为导致乙方课程资料或教学设备损坏的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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