2026年职业风险心理考试题库带答案

2026年职业风险心理考试题库第一部分单选题(100题)1、16PF的答题形式属于()。

A.是非式

B.折中是非式

C.文字等级式

D.数字等级式

【答案】：B2、厌恶疗法的厌恶剌激必须是(（）

A.意外的

B.柔和的

C.强烈的

D.快速的

【答案】：C3、随境转移的现象是可能出现于（）

A.思维云集

B.假性幻觉

C.思维奔逸

D.真性幻觉

【答案】：C4、分心指（）。

A.注意起伏

B.注意转移

C.注意动摇

D.注意分散

【答案】：D5、心理咨询师初诊接待时的态度应该是(）。

A.平和诚恳

B.体贴关怀

C.细致周到

D.立场鲜明

【答案】：A6、[单选题]一般来说，人际交往中情感体验最为深刻的是在（）时。

A.身体运动

B.身体接触

C.目光接触

D.身体倾斜

【答案】：B7、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。

A.社会舆论

B.风俗习惯

C.经济关系

D.领导示范

【答案】：C8、SAS可以用来（）。

A.自评焦虑症状

B.反映焦虑者的主观感受

C.鉴别各种神经症

D.临床确诊焦虑症

【答案】：B9、下列属于自我防御机制的是（）。

A.压制

B.情理化

C.合理化

D.正向

【答案】：C10、16PF测验的题目形式是（）。

A.是非式

B.折中是非式

C.选择式

D.文字等级式

【答案】：B11、一般来说，中年人的工作满意度（）。

A.达到一生的最低谷

B.和青年期相比，没有什么特点

C.达到一生的最高峰

D.起伏变化较大

【答案】：C12、与易受暗示性和武断性相反的意志品质是（）。

A.坚韧性

B.果断性

C.自制性

D.自觉性

【答案】：D13、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是（）

A.加班加点，放弃休息,努力工作

B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排

C.集中精力做好本职工作，不三心二意

D.不计时间,不计成本的完成工作

【答案】：C14、急性应激障碍的症状持续时间为（）。

A.1个月至2个月

B.数小时至数天

C.数分钟或数小时

D.3个月以上

【答案】：B15、关于系统胶敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制订一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数就超过50分’表明焦虑等级设计得不合理‘

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C16、视觉的适宜刺激是380纳米到（）纳米的电磁波。

A.780

B.680

C.760

D.660

【答案】：A17、提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用()。

A.心理测验法

B.调查法

C.个案分析法

D.实验法

【答案】：B18、对求医行为的正确不正确的是（）。

A.神经症者常常有强烈的求治愿望

B.由家属陪同者求治的愿望不强烈

C.神经症儿童反复向家长诉说痛苦

D.重性精神病的患者很少主动求医

【答案】：B19、关于诚信的说法中，正确的是()。

A.诚实容易守信难

B.诚信是不可检验、证实的

C.诚信既指不欺人，也不自欺

D.是否诚信以对方表现为前提

【答案】：C20、意志属于（）。

A.心理过程

B.人格特点

C.克服困难的行为

D.动机过程

【答案】：A21、患者说闭上眼睛也能看到东西，不用耳朵用脑子也能听见声音，属于()。

A.真性幻觉

B.心因性幻觉

C.假性幻觉

D.功能性幻觉

【答案】：C22、在施测MMPI时，如果受测者的情况前后有所不同，应当（）。

A.以从前情况为准

B.根据不同项目来选择

C.以现在情况为标准

D.填写症状的严重情况

【答案】：C23、要做到爱岗敬业，正确的观念是（）。

A.兴趣天生，列自己不喜欢的岗位，从业人员无法做到爱岗敬业

B.在薪酬待遇低的岗位上工作，很难令从业人员做到爱岗敬业

C.无论从事什么职业，都要干一行、爱行、专一行

D.无论做什么工作，只要坚持下去就会做到爱岗敬业

【答案】：C24、关于心理咨询中资料综合评估的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准，进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

【答案】：C25、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（）。

A.不管给出什么条件，自己都不会同意加班

B.法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班

C.公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班

D.不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去

【答案】：B26、属于非正式沟通网络的是()。

A.Y式

B.集束式

C.轮式

D.圆周式

【答案】：B27、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。单选

A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行

B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

C.如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

D.一般不越级汇报工作

【答案】：D28、咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（）。

A.鼓励成员探索个人的感受

B.善用团体的资源

C.营造信任的团体气氛

D.鼓励成员尝试新的行为

【答案】：C29、由他人的判断所反映的自我概念,是（）。

A.主我

B.客我

C.境我

D.超我

【答案】：C30、求助者中心疗法的实质是（）。

A.提高个体的心理素质

B.达到个体人格的升华

C.重建个体在自我概念与经验之间的和谐

D.重建个体在自我概念与价格的条件化之间的和谐

【答案】：C31、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

A.不把自己当员工，要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点，而是增强执行力

D.不找任何借口，要自动自发地工作

【答案】：D32、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）。

A.经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为，认定为职工个人行为

B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

C.经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，无需入账

D.经营者给中间人佣金必须如实入账，中间人接受佣金则无需入账

【答案】：B33、变态心理学的定义是（）。

A.研究心理疾病的学科

B.研究精神病的学科

C.以心理行为异常表现为研究对象的心理学分支学科

D.以异常心理当做疾病为研究对象的心理学分支学科

【答案】：C34、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会（）。

A.觉得他太幼稚

B.建议公司换人

C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事

D.认为他可能有后台

【答案】：C35、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（）。

A.when

B.what

C.why

D.who

【答案】：D36、泛化与心境的根本区别在于（）。

A.心境是持续的，泛化是暂时的

B.心境的关键在于持续，泛化的关键在于诱发

C.心境是外在的，泛化是内在的

D.心境的关键在于保持，泛化的关键在于维持

【答案】：B37、好的测量单位应具备（）。

A.确定的大小

B.相同的意义

C.确定的意义

D.明确的价值

【答案】：C38、同质性信度主要代表测验内部（）之间的一致性。

A.分测验

B.所有题目

C.题目与分测验

D.两半测验

【答案】：B39、从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的转折年龄为（）。

A.5～6岁

B.6～8岁

C.9～10岁

D.11～12岁

【答案】：C40、下列关于亲子关系的本质的陈述中，错误的是（）。

A.自然的血缘关系

B.人伦道德关系

C.教养与服从的关系

D.法定的赡养关系

【答案】：C41、心理发育停滞是一种（)。

A.智能障碍

B.引发心理问题的认知因素

C.思维障碍

D.引发心理问题的生物因索

【答案】：B42、艾森克的人格理论，把人格结构分为()个维度。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】：B43、[单选题]公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）。

A.是否有助于树立公司领导人的形象

B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们

C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量

D.产品如何能够引起消费者的关注

【答案】：A44、()是概括精神分析学说五个观点的精神分析学家。

A.弗洛伊德

B.荣格

C.阿帕波特

D.安娜一弗洛伊德

【答案】：C45、同质性信度主要反映测验内部（）间的一致性。

A.两半测验

B.题目与分测验

C.所有题目

D.分测验与分测验

【答案】：C46、个体对他人的要求做出完全相反的动作称为（）。

A.被动性违拗

B.被动性服从

C.主动性违拗

D.主动性服从

【答案】：C47、厌恶疗法的厌恶刺激必须是（）。

A.意外的

B.强烈的

C.柔和的

D.快速的

【答案】：B48、生物反馈疗法的适应症不包括（)。

A.各种睡眠障碍患者

B.各类件有紧张、焦虑、恐惧的神经症患者

C.急性期精神疾病患者

D.慢性精神分裂症患者

【答案】：C49、下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。

A.公道的制度是公道的最高表现

B.公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的

C.是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的

D.任何一家公司都不会把公道作为追求目标

【答案】：B50、在MMPI-2中，VRIN高分表明受测者不加区别地对测验项目给予（）。

A.肯定回答

B.否定回答

C.一致回答

D.随机回答

【答案】：D51、根据许又新教授的观点,要确诊神经症,对社会功能和精神痛苦的评定,至少要考虑近（）情况。

A.两周

B.三个月

C.一年

D.六个月

【答案】：B52、反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是（）

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

【答案】：A53、一般来说，个体自我意识水平降低时，侵犯性会（）。

A.迅速下降

B.提高

C.缓慢下降

D.不变

【答案】：B54、强迫观念属于()。

A.思维内容障碍

B.意志行为障碍

C.思维形式障碍

D.感知综合障碍

【答案】：A55、某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（）

A.工作上很投人

B.办事拖拉

C.工作量大

D.家庭观念不强

【答案】：B56、心理咨询师边听求助者诉说，边点头表示明白理解而且鼓励其说下去，这在心理咨询技能中属于（）。

A.封闭式询问技术

B.鼓励与重复技术

C.倾听技术

D.通情达理技术

【答案】：B57、信度只受()的影响。

A.系统误差

B.随机误差

C.恒定效应

D.实验误差

【答案】：B58、假如在路上，你迎面遇到了你最不想见到的人，对方已经与你打招呼了’你会（).

A.简单与对方打个招呼

B.装作没有看见对方

C.点点头而过

D.热情地与对方寒暄几句

【答案】：A59、我国选用的BPRS，因子分可以归为()。

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

【答案】：D60、有机体在神经系统的参与下，对内外环境刺激做出的规律性应答是()。

A.经典条件反射

B.反射

C.操作条件反射

D.反馈

【答案】：B61、青年期人格的变化表现为()。

A.和以前相比没有什么变化

B.越来越外向

C.情感波动越来越大

D.越来越成熟

【答案】：D62、BPRS的评定等级是（）级。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：D63、基本上能掌握母语全都发音的年龄是()。

A.8个月

B.1岁左右

C.2岁左右

D.3岁左右

【答案】：D64、在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是（）。

A.认真担单职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

B.从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动

C.在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动

D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

【答案】：A65、[单选题]作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和（）。

A.资源性

B.资质性

C.资本性

D.资历性

【答案】：B66、心理咨询师在介绍咨询方案时忽略了（）。单选

A.咨询目标

B.时间和次数

C.原理过程

D.双方责权利

【答案】：D67、人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是（）。

A.人生观

B.价值观

C.世界观

D.思想观

【答案】：A68、在速度测验中，尤其要注意（）限制。

A.范围

B.时间

C.环境

D.指导语

【答案】：B69、保持曲线来源于（)的工作。

A.冯特

B.艾宾浩斯

C.华生

D.詹姆士

【答案】：B70、一般来说，对个体行为有长久推动作用的是（）。

A.外在动机

B.社会动机

C.内部动机

D.自然动机

【答案】：C71、心理现象主要包括既有区别又有紧密联系的两个方面，它们是：（）。

A.心理过程和意志过程

B.人格和认识过程

C.心理过程和情绪、情感过程

D.心理过程和人格

【答案】：D72、你正忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）

A.马上停下自己的手头工作，帮助他

B.告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他

D.边做自己的工作，边指导对方

【答案】：C73、罗杰斯最富有特色的理论观点，是他强调()。

A.咨询师技能的重要性

B.咨询师态度的重要性

C.求助者有自我治愈的能力

D.求助者的权利与义务

【答案】：C74、测验日期是2003年5月30日，生日是1994年7月28日，此儿童的实足年龄应是（）。

A.9岁3月22天

B.8岁10月2天

C.8岁

D.8岁10月

【答案】：B75、与人本主义心理学关系最不密切的概念是（）

A.存在主义

B.自我实现

C.人的尊严

D.观察字习

【答案】：D76、引起求助者问题的社会生活事件是（）单选题

A.工作问题困扰

B.父母对自己要求严格

C.工作压力很大

D.上司对自己苛刻

【答案】：A77、关于“公道”，正确的说法是（）。

A.公道标准具有时代性，无从准确判断何为公道

B.公道是人的主观感受，凭感觉办事是践行公道的基本要求

C.每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物

D.按照贡献取酬，是公道的具体实践

【答案】：D78、再生性能力（）。单选

A.是智能活动的能量

B.可通过非言语测验评估

C.是智能活动的质量

D.可以通过言语测验测量

【答案】：D79、明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的，说明测验题目来源于（）。

A.理论和专家的经验

B.临床观察和记录

C.己出版的标准测验

D.社会性的调查研究

【答案】：B80、[单选题]面谈技巧中最复杂的技术是（）。

A.解释

B.自我开放

C.指导

D.内容表达

【答案】：A81、关于梦，正确的说法是（）。

A.梦是一种正常的生理和心理现象

B.梦是焦虑和紧张状态的产物

C.梦是一种异常的生理和心理现象

D.做梦时人感觉不到外界刺激

【答案】：A82、为了确定情绪泛化程度，心理咨询师还应该了解的资料是（）。

A.既往业绩

B.婚姻史

C.人际关系

D.家族史

【答案】：C83、大脑皮质的颞上回是（）。

A.言语运动中枢

B.视觉性言语中枢

C.言语听觉中枢

D.书写性言语中枢

【答案】：C84、在个体社会化过程中起关键作用的人或者人群称为（）。

A.抽象化他人

B.重要他人

C.概括化他人

D.一般他人

【答案】：B85、生物调节系统功能状态好，可以减轻压力后果的（）。

A.行为反应程度

B.情绪化症状

C.错误认知程度

D.躯体化症状

【答案】：D86、把灌输正确的价值观作为心理咨询目标容易使心理咨询师（）。

A.包办代替

B.过多提问

C.积极关注

D.判断失误

【答案】：A87、求助者中心疗法对人性的基本看法是（）。

A.积极、乐观的

B.理智、客观的

C.消极、悲观的

D.中性的

【答案】：A88、社会存在有现实的、想象的和隐含的三种方式，这是心理学家（）的

A.W·詹姆士

B.G·W·奥尔波特

C.W·麦独孤

D.F·H·奥尔波特

【答案】：B89、使用多重问题可能使求助者（）。

A.不知所措

B.遗漏细节

C.过度关注

D.思路清晰

【答案】：A90、[单选题]对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A.难度

B.可靠性

C.理解性

D.有效性

【答案】：A91、实施职业化管理靠的是（）。

A.直觉

B.制度

C.灵活应变

D.领导示范

【答案】：B92、健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是（）。

A.健康心理学领域内人才太少

B.研究对象、任务、方法模糊

C.学术带头人没有明确的观点和研究方法

D.社会需要还不迫切

【答案】：B93、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()人格障碍。

A.焦虑性

B.强迫性

C.偏执性

D.分裂样

【答案】：B94、初诊接待中向求助者介绍心理咨询时，正确的说法是（）。

A.心理咨询按照求助者的要求解决问题

B.心理咨询不能够解决求助者的全部问题

C.没有必要告知求助者什么是心理咨询

D.求助者不必了解心理咨询过程如何进行

【答案】：B95、每天下班时，你的心情是（）。

A.沮丧的

B.轻松的

C.压抑的

D.平静的

【答案】：D96、艾森克人格问卷是采用（）编制的。

A.逻辑分析法

B.因素分析法

C.经验法

D.综合法

【答案】：B97、对会谈法临床价值的评价是（）。

A.不能够用来预测学习成绩

B.信度和效度完全是可靠的

C.即使单独使用效果也很好

D.该方法操作简便且较为完善

【答案】：A98、你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（）。

A.委婉拒绝，说明自己目前的工作任务

B.可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资

C.直接拒绝，并说明实情

D.接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己

【答案】：B99、)幼儿期儿童的主导活动是()。单选

A.学习

B.吃喝睡眠

C.游戏

D.观察模仿

【答案】：C100、病理性错觉的特点是（）。

A.能够进行自我校正

B.属于感知综合障碍

C.不能接受现实检验

D.属于思维形式障碍

【答案】：C第二部分多选题(20题)1、()属于老年性生活认知偏差的主要表现。

A.在性的方面已无能为力

B.一滴精十滴血

C.老年少性

D.老年无性

【答案】：ABD2、关于MMPI，下列说法中正确的是()。

A.包括566个自我报告形式的题目

B.量表中设置了20道重复的题目

C.施测方法中包括卡片式及手册式

D.为了临床诊断可仅做前399题

【答案】：ACD3、对心理问题的认知因素分析时，正确的操作是（）。

A.查看认知能力和成长中有无错误的观念产生

B.查看他人对求助者有无误解或者错误的评价

C.寻找求助者记忆中有无持久负性情绪记忆

D.分析求助者有无反逻辑性思维和不良归因倾向

【答案】：ACD4、在对MMPI各因子分解释时，轻度异常的得分范围是T分在（）。

A.40～60分之间

B.30～40分之间

C.60～70分之间

D.30分以下或70分以上

【答案】：BC5、与求助者心理问题有关的生物学因素包括（）。

A.血型

B.年龄

C.性别

D.性格

【答案】：BC6、神经元分为（）。

A.运动神经元

B.中心神经元

C.感觉神经元

D.中间神经元

【答案】：ACD7、下列表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是（）。

A.建立健全商品进货检查验证制度

B.不谋求暴力及一切不正当利益

C.对售出商品实行质量先行负责制

D.维护企业形象，一般将投诉对象移交消协处理

【答案】：ABC8、抑郁发作的主要症状包括()。多选

A.心境低落或悲伤

B.激越或运动、言语迟缓

C.兴趣或快感缺失

D.注意力集中困难

【答案】：ABC9、职业道德的具体功能包括（）。

A.谴责功能

B.导向功能

C.整合功能

D.激励功能

【答案】：BCD10、[多