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2025年中职第一学年(安全技术与管理)安全生产基础试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。1.安全生产方针中的“预防为主”要求企业安全生产工作应()。A.把工作重点放在事故发生后的抢救上B.把工作重点放在事故预防上,防患于未然C.把工作重点放在事故发生后的调查处理上D.把工作重点放在事故发生后的整改措施上2.以下属于安全生产行政法规的是()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《江苏省安全生产条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《安全生产许可证条例》3.安全管理的核心是()。A.安全文化B.安全法规C.安全技术D.安全制度4.企业主要负责人是本企业安全生产的()。A.直接责任人B.第一责任人C.间接责任人D.次要责任人5.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.56.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。以下不属于特种作业的是()。A.电工作业B.高处作业C.木工加工D.焊接与热切割作业7.安全检查的类型不包括()。A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.年度检查8.事故隐患排查治理的责任主体是()。A.政府部门B.企业C.行业协会D.社会机构9.安全评价按照实施阶段的不同分为()。A.安全预评价、安全验收评价、安全现状评价B.安全预评价、安全验收评价、安全专项评价C.安全预评价、安全现状评价、安全专项评价D.安全验收评价、安全现状评价、安全专项评价10.以下哪种安全标志表示禁止通行()。A.圆形蓝底白色图案B.圆形白底红色图案C.三角形黄底黑色图案D.方形绿底白色图案11.安全文化建设的核心是()。A.提高人的安全素质B.改善安全环境C.增加安全投入D.加强安全管理12.应急预案的演练类型不包括()。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.模拟演练13.以下属于人的不安全行为的是()。A.设备故障B.冒险进入危险场所C.在起吊物下作业D.安全装置失效14.安全技术措施计划的核心是()。A.安全技术措施B.安全管理措施C.安全教育措施D.安全应急措施15.安全生产责任制应明确()的安全生产职责。A.各级人员、各部门B.企业负责人、各部门C.各级人员、安全部门D.企业负责人、安全部门16.安全培训的主要内容不包括()。A.安全法律法规B.安全操作规程C.企业文化D.事故案例分析17.以下属于物理性危险和有害因素的是()。A.易燃易爆性物质B.有毒物质C.噪声D.致病微生物18.企业应建立健全(),及时、如实报告生产安全事故。A.生产安全事故应急预案B.生产安全事故报告制度C.生产安全事故调查制度D.生产安全事故处理制度19.安全管理的基本原则不包括()。A.管生产必须管安全B.谁主管谁负责C.综合治理D.安全第一,质量第二20.以下属于安全生产许可证颁发管理机关的是()。A.省级安全生产监督管理部门B.市级安全生产监督管理部门C.县级安全生产监督管理部门D.乡镇安全生产监督管理部门第II卷(非选择题,共60分)21.(10分)简述安全生产方针的含义。22.(10分)简述安全检查的主要内容。23.(10分)简述事故隐患排查治理工作流程。24.(15分)阅读以下材料,回答问题。某企业在生产过程中发生一起火灾事故,造成3人死亡,5人受伤,直接经济损失500万元。经调查,该企业存在以下问题:一是消防设施配备不足且部分损坏;二是员工未经消防安全培训,缺乏消防知识和技能;三是安全管理制度执行不严格,存在违规操作现象。问题:请分析该企业火灾事故发生的原因,并提出相应的整改措施。25.(15分)阅读以下材料,回答问题。某化工企业为了加强安全生产管理,决定开展安全文化建设活动。企业制定了安全文化建设方案,包括加强安全宣传教育、完善安全制度、开展安全文化活动等内容。通过一系列措施的实施,企业员工的安全意识得到了显著提高,安全事故发生率明显下降。问题:请阐述该企业安全文化建设方案的主要内容,并说明安全文化建设对企业安全生产的重要意义。答案:1.B2.C3.D4.B5.C6.C7.D8.B9.A10.B11.A12.D13.B14.A15.A16.C17.C18.B19.D20.A21.安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”强调安全在生产活动中的首要地位,要始终把安全放在首位,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全。“预防为主”要求把安全生产工作的重点放在预防上,通过有效的管理和技术手段,防止事故的发生,做到防患于未然。“综合治理”强调运用多种手段,充分发挥社会、政府、企业等各方面的作用,形成合力,共同做好安全生产工作。22.安全检查的主要内容包括:查思想,检查企业各级管理人员和员工对安全生产方针的认识程度,对安全生产工作的重视程度;查制度,检查企业安全生产规章制度是否健全、完善、有效;查管理,检查企业安全管理机构是否健全,安全管理人员是否配备,安全管理工作是否落实;查隐患,检查企业生产经营场所、设备设施等是否存在事故隐患;查整改,检查企业对已发现的事故隐患是否及时整改;查事故处理,检查企业对已发生的事故是否按照规定进行报告、调查、处理。此外,还包括查教育培训、查劳动防护用品使用、查应急预案等方面。23.事故隐患排查治理工作流程如下:首先,建立隐患排查治理制度,明确责任部门和人员。然后,定期组织全面的隐患排查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对排查出的隐患进行评估,确定隐患等级。针对不同等级的隐患,制定相应的治理措施,明确治理责任人和治理期限。实施隐患治理,及时消除隐患。对隐患治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底治理。同时,对隐患排查治理情况进行记录和归档,以备查阅。24.原因分析:消防设施配备不足且部分损坏,导致火灾发生时无法及时有效灭火;员工未经消防安全培训,缺乏消防知识和技能,不能正确应对火灾;安全管理制度执行不严格,存在违规操作现象,为火灾发生埋下隐患。整改措施:补充和完善消防设施,确保完好有效;加强员工消防安全培训,提高员工消防知识和技能;严格执行安全管理制度,杜绝违规操作;对违规行为进行严肃处理,加强监督检查。25.安全文化建设方案主要内容:加强安全宣传教育,通过多种渠道宣传安全知识和法规,提高员工安全意识;完善安全制度,明确各部门和人员安全

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