2025四川绵阳交发实业有限责任公司及下属子公司招聘人力资源管理等岗位5人笔试参考题库附带答案详解

2025四川绵阳交发实业有限责任公司及下属子公司招聘人力资源管理等岗位5人笔试参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“刻舟求剑”这一典故所蕴含的哲学道理的是：A.事物是普遍联系的，不能孤立地看问题B.世界是物质的，意识是对物质的反映C.事物是不断变化发展的，不能用静止的观点看问题D.量变是质变的前提，质变是量变的必然结果2、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他______于科研工作，数十年如一日，从不懈怠；面对外界的赞誉，他始终保持______的态度，从不张扬。A.致力谦逊B.致力谦卑C.致力于谦虚D.致力于谦和3、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语哲学思想的是：A.因地制宜，发展特色农业B.掩耳盗铃，自欺欺人C.亡羊补牢，为时未晚D.守株待兔，坐等机会4、有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的。由此可以推出：A.乙是最年轻的B.甲是最年长的C.丙比乙年长D.乙比丙年长5、某市计划在五年内将绿化覆盖率从35%提升至45%，若每年均匀增长，则年均增长率最接近以下哪个数值？A．1.8%

B．2.0%

C．2.2%

D．2.5%6、“只有具备创新意识，才能在竞争中脱颖而出”与下列哪项逻辑结构最为相似？A．如果天气晴朗，我们就去郊游

B．除非努力学习，否则难以取得好成绩

C．因为政策支持，企业发展加快

D．他不但能力强，而且态度认真7、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的辩证思维的是：A.因地制宜，发展特色农业B.掩耳盗铃，自欺欺人C.画龙点睛，突出重点D.刻舟求剑，拘泥成法8、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲不是最高的，乙不是最矮的，丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出：A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲是中间身高的9、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一成语哲学内涵的是：A.刻舟求剑B.量体裁衣C.守株待兔D.掩耳盗铃10、某单位组织培训，参加者中男性占60%。若女性有32人，则该培训共有多少人参加？A.80B.75C.70D.6511、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的哲学思想的是：A.因地制宜，分类指导B.一着不慎，满盘皆输C.金无足赤，人无完人D.城门失火，殃及池鱼12、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂形势，我们应保持清醒头脑，______信息来源，______分析，才能做出______判断。A.辨别缜密正确B.辨认细致准确C.区分精细科学D.识别周密合理13、某市在推进智慧城市建设中，通过大数据平台整合交通、医疗、教育等信息资源，提升了公共服务效率。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？A．决策职能

B．组织职能

C．协调职能

D．控制职能14、“只有坚持绿色发展，才能实现可持续的经济繁荣。”与这句话逻辑关系最为相近的是？A．如果实现经济繁荣，就一定坚持了绿色发展

B．没有坚持绿色发展，也可能实现经济繁荣

C．要想实现可持续的经济繁荣，就必须坚持绿色发展

D．只要坚持绿色发展，就一定能实现经济繁荣15、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语哲理的一项是：A.因地制宜，发展特色农业B.亡羊补牢，犹未为晚C.守株待兔，坐享其成D.掩耳盗铃，自欺欺人16、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年轻的，且三人年龄各不相同。由此可以推出：A.甲是最年长的B.乙是最年轻的C.丙比甲年长D.乙比丙年长17、某市计划在五年内将城市绿化覆盖率从35%提升至45%，若每年均匀增长，则每年绿化覆盖率需提高多少个百分点？A.1.5B.2.0C.2.5D.3.018、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他虽然经验不足，但学习能力强，工作态度认真，______完全可以胜任这项任务。A.因此B.然而C.而且D.反而19、某单位计划组织一次内部培训，需将8名员工平均分配到4个小组中，每个小组2人。问共有多少种不同的分组方式？A.105B.90C.120D.10820、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此大家都很信任他。A.谨慎草率B.小心认真C.严谨马虎D.细致疏忽21、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的辩证思维的是：A.因地制宜，发展特色农业B.防微杜渐，避免小错酿大祸C.兼听则明，偏信则暗D.金无足赤，人无完人22、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲不是最高的，乙不是最矮的，丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出：A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲比丙矮23、某市计划在五年内将城区绿化覆盖率从35%提升至45%，若每年以相同的增幅递增，则每年绿化覆盖率需提高多少个百分点？A.1.5B.2.0C.2.5D.3.024、“只有具备良好的沟通能力，才能有效协调团队工作”这句话的逻辑推理形式是：A.如果协调团队工作有效，则具备良好的沟通能力B.如果不具备良好的沟通能力，则无法有效协调团队工作C.具备良好的沟通能力，就一定能协调好团队工作D.协调团队工作无效，说明沟通能力不好25、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对城市交通拥堵，临时增加交警疏导交通B.为减少空气污染，政府在雾霾天限制机动车出行C.某企业因员工流失严重，提高薪酬待遇以稳住队伍D.解决农村饮水安全问题，彻底改造老化供水管网26、有甲、乙、丙三人，已知：（1）三人中有一人说真话，两人说假话；（2）甲说：“乙在说谎。”（3）乙说：“丙在说谎。”（4）丙说：“甲和乙都在说谎。”请问，谁说了真话？A.甲B.乙C.丙D.无法判断27、某单位计划组织一次内部培训，需从5名员工中选出3人参加，其中必须包含甲但不能包含乙。问共有多少种不同的选法？A.3B.6C.10D.1228、“只有具备良好的沟通能力，才能有效协调团队工作”如果为真，则下列哪项一定为真？A.具备良好沟通能力的人一定能协调团队工作B.没有良好沟通能力的人无法有效协调团队工作C.能够协调团队工作的人可能缺乏沟通能力D.有效协调团队工作与沟通能力无关29、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语哲理的是：A.因地制宜，灵活变通B.防微杜渐，未雨绸缪C.集思广益，群策群力D.取长补短，优化资源配置30、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的。由此可以推出：A.乙是最年轻的B.甲是最年长的C.丙比乙年长D.乙比丙年长31、下列诗句与其所描写的传统节日对应错误的是：A.千门万户曈曈日，总把新桃换旧符——春节B.借问酒家何处有，牧童遥指杏花村——清明节C.但愿人长久，千里共婵娟——中秋节D.遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人——元宵节32、“有的员工工作效率高，小李是员工，因此小李工作效率高。”这一推理存在逻辑错误，最相似的错误类型是：A.所有鸟都会飞，蝙蝠会飞，所以蝙蝠是鸟B.大多数学生喜欢运动，小张是学生，所以小张喜欢运动C.只有努力才能成功，他成功了，所以他一定努力了D.金属能导电，铜是金属，所以铜能导电33、某市计划在五年内将城区绿化覆盖率从35%提升至45%，若每年以相同增幅递增，则每年绿化覆盖率需提高多少个百分点？A.1.5B.2.0C.2.5D.3.034、“只有具备良好的沟通能力，才能有效协调团队工作”如果为真，则下列哪项一定为真？A.凡是能有效协调团队工作的人，都具备良好的沟通能力B.没有良好沟通能力的人，也能有效协调团队工作C.具备良好沟通能力的人，一定能有效协调团队工作D.不能协调团队工作的人，一定缺乏沟通能力35、某城市在一年中的四个季度中，第二季度的空气质量优良天数比第一季度多20%，第三季度又比第二季度少15%，若第一季度空气质量优良天数为60天，则第三季度优良天数为多少天？A.61.2天B.68天C.51天D.58.1天36、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的外部环境，企业应保持战略定力，________发展节奏，________内部管理，________市场变化，实现可持续发展。A.调整优化应对B.控制完善适应C.把握强化预判D.维持加强观察37、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警现场疏导频次B.为减少学生近视率，教室统一更换护眼灯C.企业利润下滑，临时裁员以压缩开支D.环境污染严重，关停造成污染的高耗能工厂38、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的。据此可推出：A.甲是最年轻的B.乙比丙年长C.丙比甲年长D.甲是最年长的39、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A．面对物价上涨，政府临时限价以稳定市场

B．医生对高烧病人先采取物理降温措施

C．为解决交通拥堵，城市扩建多条主干道

D．通过改革分配制度从根本上缩小贫富差距40、有三个人甲、乙、丙，已知：甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话，则说真话的是：A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断41、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语蕴含的哲学道理的是：A.解决问题要抓住主要矛盾B.量变积累到一定程度会引起质变C.矛盾双方在一定条件下可以相互转化D.事物的发展是前进性与曲折性的统一42、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙说假话，丙有时说真话有时说假话。三人中一人是工程师，一人是会计，一人是教师。甲说：“我是教师。”乙说：“丙是工程师。”丙说：“甲是会计。”据此判断，工程师是：A.甲B.乙C.丙D.无法判断43、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一俗语所蕴含的哲理的是：A.面对交通拥堵，增设临时红绿灯进行疏导B.病人发烧时，用冰袋降温缓解症状C.企业员工流失严重，提高薪酬待遇稳定队伍D.某地频发洪灾，查明系上游植被破坏，遂启动生态修复工程44、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他虽出身平凡，但志向远大，始终______于学业，从不______外界的喧嚣干扰，最终以优异成绩考入名校。A.专注忽略B.贯注忽视C.专心轻视D.致力受制于45、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的辩证思维的是：A.因小失大B.随波逐流C.因地制宜D.掩耳盗铃46、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲不是最高的，乙不是最矮的，丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出：A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲比丙矮47、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一成语逻辑关系的是：A.因地制宜：随遇而安B.取长补短：互通有无C.防微杜渐：未雨绸缪D.掩耳盗铃：自欺欺人48、甲、乙、丙、丁四人参加考试，已知：（1）甲的成绩比乙高；（2）丙的成绩不是最高的；（3）丁的成绩低于乙，但高于丙。则四人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.甲、乙、丙、丁49、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对城市交通拥堵，临时增加交警疏导交通B.为控制物价上涨，政府发布限价令C.企业因员工流失严重，提高薪酬待遇以稳定队伍D.治理环境污染，关停造成污染的高耗能工厂50、有甲、乙、丙、丁四人，甲说：“乙在说谎。”乙说：“丙在说谎。”丙说：“甲和乙都在说谎。”丁说：“丙在说谎。”已知只有一人说了真话，那么说真话的人是谁？A.甲B.乙C.丙D.丁

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】“刻舟求剑”讲述一人于行船中落剑，于船边刻记号，待船停后从记号处下水寻剑，显然忽视了船已移动、位置已变的事实。该典故讽刺了用静止、僵化的思维看待动态变化的事物。选项C准确揭示了应以发展、变化的观点看待事物，符合题意。其他选项虽为哲学原理，但与典故核心不符。2.【参考答案】A【解析】“致力”后可直接接宾语，搭配“科研工作”简洁自然；“致力于”虽语法正确，但稍显冗长，且第一空需与“于”连用，选项A更符合现代汉语习惯。“谦逊”强调态度虚心、不自满，多用于形容人处世态度，与“从不张扬”呼应；“谦虚”侧重认知层面，“谦卑”含卑微之意，“谦和”强调和气，均不如“谦逊”贴切。故A项最恰当。3.【参考答案】A【解析】“扬长避短”指发扬优势，避开劣势。A项“因地制宜，发展特色农业”强调根据本地优势条件制定发展策略，正是发挥长处、规避不利条件的体现。B项体现自欺，C项强调事后补救，D项反映消极等待，均未体现主动发挥优势、规避短板的思维，故正确答案为A。4.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”可知甲>乙；由“丙不是最年长的”可知甲或乙是最大，但甲>乙，故甲>乙且甲>丙，因此甲是最年长的。丙不是最大，但可能比乙大或小，无法确定乙与丙的顺序。A、C、D无法必然推出，只有B可由条件直接推出，故答案为B。5.【参考答案】B【解析】从35%增至45%，增长量为10个百分点。五年内均匀增长，则年均增长量为10%÷5=2个百分点。注意此处是“覆盖率百分点”的线性增长，非复合增长率。因此每年增加2个百分点，即年均增长2%，选B。6.【参考答案】B【解析】题干为“只有……才……”结构，等价于“如果不具备创新意识，则不能脱颖而出”，属于必要条件假言命题。B项“除非……否则……”也表达必要条件，逻辑形式一致。A为充分条件，C为因果，D为并列，故选B。7.【参考答案】A【解析】“扬长避短”强调发挥优势，规避劣势，体现的是对矛盾主次方面的把握和灵活应对的辩证思维。A项“因地制宜，发展特色农业”正是根据本地优势条件作出合理决策，规避不利因素，符合该思维逻辑。B项是心理欺骗，D项是僵化思维，均不符合；C项强调关键作用，与“扬长避短”侧重点不同。故选A。8.【参考答案】A【解析】由“丙介于另外两人之间”，可知三人身高互不相等，且丙居中。结合“甲不是最高的”，则甲可能是最矮或居中；再由“乙不是最矮的”，则乙只能是最高或居中。若乙居中，则丙不能居中，矛盾；故乙不能居中，只能最高。丙居中，则甲必为最矮。故A正确，其他选项均不成立。9.【参考答案】B【解析】“因地制宜”指根据当地的具体情况制定适宜的措施，强调具体问题具体分析。B项“量体裁衣”比喻根据实际情况办事，与“因地制宜”都体现了主观决策应符合客观实际的哲学思想。A项讽刺拘泥成法、忽视变化；C项讽刺不主动努力、寄望侥幸；D项讽刺自欺欺人，均未体现灵活应对实际条件的思维，故正确答案为B。10.【参考答案】A【解析】男性占60%，则女性占40%。已知女性为32人，设总人数为x，则40%×x=32，解得x=80。故该培训共有80人参加。选项A正确。本题考查基础数学运算与百分比理解能力，属于数量关系中的常规应用题。11.【参考答案】C【解析】“扬长避短”强调发挥优势，回避劣势。C项“金无足赤，人无完人”指出每个人都有缺点，正因如此才需要扬长避短，与其哲学内涵高度契合。A项强调具体问题具体分析，D项体现事物普遍联系，B项强调关键部分对整体的影响，均与“扬长避短”的核心逻辑关联较弱。12.【参考答案】A【解析】“辨别”强调对真伪优劣的区分，适用于“信息来源”；“缜密”突出思维严密，与“分析”搭配恰当；“正确判断”是常见且语义准确的搭配。B项“辨认”多用于具体事物识别；C项“精细”偏重细节，不如“缜密”贴合逻辑分析；D项“周密”虽可，但“识别信息来源”不如“辨别”自然。综合语境，A最恰当。13.【参考答案】C【解析】题干中政府通过整合多领域信息资源，促进部门间协同运作，提升公共服务效率，重点在于跨部门、跨领域的统筹与配合，属于协调职能的体现。决策职能侧重于制定方案，组织职能侧重资源配置与机构设置，控制职能侧重监督与纠偏。故正确答案为C。14.【参考答案】C【解析】原句为必要条件关系，即“绿色发展”是“实现可持续经济繁荣”的必要条件。C项准确转述了该逻辑关系。A项将结果作为前提，逻辑倒置；B项否定必要条件，与原意矛盾；D项将其误作充分条件。故正确答案为C。15.【参考答案】A【解析】“扬长避短”指发挥自身的长处，回避或弥补短处。A项“因地制宜，发展特色农业”强调根据本地优势条件发展适宜产业，正是发挥优势、避免劣势的体现，与“扬长避短”内涵一致。B项强调补救及时，C项讽刺被动等待，D项讽刺自欺，均不涉及对自身优劣势的主动利用。故选A。16.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”可知甲＞乙；又“丙不是最年轻的”，说明最年轻者只能是乙（因三人年龄不同），故乙是最年轻的。甲和丙的年龄关系不确定，但乙最年轻可确定。A项不一定（丙可能比甲大），C、D无法推出。故选B。17.【参考答案】B【解析】从35%提升至45%，总增长量为45%-35%=10个百分点。在五年内均匀增长，每年增长为10÷5=2个百分点。故正确答案为B。18.【参考答案】A【解析】前文“经验不足”与后文“学习能力强、态度认真”构成转折后的递进，最终得出结论“完全可以胜任”，应使用表示因果关系的“因此”引导结果。B项“然而”表转折，不引出结论；C项“而且”表并列递进，不能独立引出结论；D项“反而”强调相反结果，语义不符。故选A最恰当。19.【参考答案】A【解析】先从8人中选2人作为第一组，有C(8,2)种；再从剩余6人中选2人作为第二组，有C(6,2)种；依次类推，得到C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)。但由于小组之间无顺序，需除以4!（小组排列数）。计算得：(28×15×6×1)/24=2520/24=105。故选A。20.【参考答案】A【解析】“谨慎”强调小心慎重，与后文“从不草率”形成语义对应。“草率”指做事不认真、匆忙了事，与“信任”形成逻辑关联。B项“小心”与“认真”语义重复且不构成反义；C项“严谨”多用于学术或作风，语境稍重；D项“细致”侧重细节，搭配不如A自然。综合语义连贯性与搭配习惯，A项最恰当。21.【参考答案】A【解析】“扬长避短”强调充分发挥优势，回避或弥补劣势，体现的是对矛盾特殊性的把握和主动选择。A项“因地制宜”指根据地方特点采取适宜措施，正是发挥优势、规避不利条件的体现，与“扬长避短”思维一致。B项强调预防，C项强调全面听取意见，D项承认不完美，但均未体现主动利用优势、规避劣势的策略性思维。22.【参考答案】B【解析】由“丙介于另外两人之间”，可知三人身高各不相同，且丙居中。结合“甲不是最高的”，则甲可能是最矮或居中；“乙不是最矮的”，则乙可能是最高或居中。若丙居中，则最高和最矮分别由甲、乙占据。但甲不能最高，故甲只能是最矮，乙为最高。因此乙最高，B项正确。其他选项无法必然推出。23.【参考答案】B【解析】总提升幅度为45%-35%=10个百分点，计划在5年内完成，每年增幅相同，故每年提高10÷5=2个百分点。答案为B。24.【参考答案】B【解析】原句为“只有A，才B”结构，等价于“如果不A，则不B”，即“不具备良好的沟通能力→无法有效协调团队工作”，B项正确。C项将充分条件误作必要条件，错误；A、D未完全符合原命题逻辑。答案为B。25.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；而D项从根本上改造供水系统，彻底解决问题，体现了“釜底抽薪”的治本思想，故选D。26.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎。由丙说谎可知“甲和乙不都在说谎”，即至少一人说真话，符合。但乙说“丙在说谎”，若乙说谎，则丙说真话，与丙说谎矛盾。排除甲说真话。假设丙说真话，则甲、乙都说谎。但丙说“甲和乙都在说谎”为真，与前提一致，而甲说“乙在说谎”应为假，则乙说真话，矛盾。故丙不可能说真话。只剩乙说真话：乙说“丙在说谎”为真，则丙说假话，“甲和乙都在说谎”为假，即至少一人说真话，乙正是说真话者，甲说“乙在说谎”为假，符合。故选B。27.【参考答案】A【解析】从5人中选3人，要求必须包含甲、不能包含乙。剩余可选人员为丙、丁、戊（共3人），需从中选出2人与甲组成3人小组。组合数为C(3,2)=3。因此共有3种选法，答案为A。28.【参考答案】B【解析】题干为“只有P，才Q”结构，即“只有具备沟通能力（P），才能协调工作（Q）”，其逻辑等价于“若不具备P，则不能Q”，即“没有良好沟通能力→无法有效协调”。B项正是该逆否命题，必然为真。A项混淆充分条件与必要条件，C、D项与原命题矛盾。29.【参考答案】D【解析】“扬长避短”强调发挥自身优势，避免劣势。D项“取长补短，优化资源配置”体现了对优势的利用和对短板的弥补，与题干哲理高度契合。A项侧重环境适应，B项强调预防，C项侧重合作，均不如D项贴切。因此选D。30.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”可知甲>乙；由“丙不是最年长的”可知甲或乙比丙年长，但甲已大于乙，故最年长者只能是甲。丙不是最大，说明甲最大，乙和丙都小于甲，但乙与丙的大小关系不确定。因此唯一确定的是甲最年长，选B。31.【参考答案】D【解析】D项错误。“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人”出自王维《九月九日忆山东兄弟》，描写的是重阳节登高、插茱萸的习俗，而非元宵节。A项“新桃换旧符”指春节贴春联；B项“杏花村”与清明踏青祭扫相关；C项“共婵娟”指中秋赏月，均对应正确。本题考查传统文化常识，需熟悉古诗中的节日意象。32.【参考答案】B【解析】题干推理犯了“以偏概全”的逻辑错误，将“有的”（部分）前提推广到个体必然成立。B项同样由“大多数”推出个体必然属性，逻辑结构一致。A项是概念混淆，C项是充分必要条件误用，D项是有效演绎推理。本题考查逻辑判断能力，需辨别归纳推理中的典型谬误。33.【参考答案】B【解析】目标是从35%提升至45%，总增长为45%-35%=10个百分点。在五年内以相同增幅递增，即每年增长10÷5=2个百分点。注意本题为“百分点”变化，非百分比增长率，直接做算术平均即可。故正确答案为B。34.【参考答案】A【解析】题干为“只有P，才Q”结构，即“有效协调团队工作（Q）→具备良好沟通能力（P）”，其逻辑等价于“若Q，则P”。A项正是该逆否命题的同义转述，必然为真。C项将条件关系误为充分条件，错误；B、D项与题干逻辑矛盾或无法推出。故正确答案为A。35.【参考答案】A【解析】第一季度为60天，第二季度比第一季度多20%，即60×(1+20%)=72天。第三季度比第二季度少15%，即72×(1−15%)=72×0.85=61.2天。故第三季度空气质量优良天数为61.2天，答案为A。36.【参考答案】C【解析】“把握节奏”搭配更符合“保持战略定力”的语境；“强化管理”体现主动提升；“预判变化”体现前瞻性，与“可持续发展”目标一致。相较之下，C项词语语义更精准、层次更清晰，体现主动应对与战略思维，故选C。37.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为治标措施，虽能缓解现象但未触及根源。D项通过关停污染源头工厂，从根本上解决环境问题，体现了“釜底抽薪”的本质，故选D。38.【参考答案】D【解析】由“甲比乙年长”可知甲＞乙；由“丙不是最年长的”可知最年长者只能是甲。因此甲为最年长，丙和乙均小于甲，但乙与丙的年龄关系不确定。只有D项可必然推出，其余选项均无依据，故选D。39.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为应急性、表面性措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过制度改革解决贫富差距，是从根源上治理问题，体现了“釜底抽薪”的治本思想，故选D。40.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎；但丙说“甲乙都说谎”，与甲说真话矛盾，故甲不可能说真话。假设丙说真话，则甲乙都说谎，但若乙说谎，则丙在说谎，与丙说真话矛盾，排除。唯一可能为乙说真话：乙说丙说谎，成立；则甲说乙说谎为假，即甲说谎；丙说“甲乙都说谎”也为假（因乙说真话），符合条件。故说真话的是乙，选B。41.【参考答案】A【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为把开水舀起降温只能暂时止沸，不如抽去锅底燃烧的柴火，使水彻底不再沸腾。这比喻解决问题应从根本上入手，抓住事物的关键或主要矛盾。选项A强调抓住主要矛盾，与成语哲理一致。其他选项虽涉及哲学原理，但与“根本性解决”无关。42.【参考答案】C【解析】甲说真话，若甲说“我是教师”，则甲确实是教师。丙说“甲是会计”，与事实不符，故丙说假话。结合乙说“丙是工程师”，乙说假话，则丙不是工程师为假，即丙是工程师。此时丙说假话，符合其身份特征。因此工程师是丙，答案为