寻求劳务代理合同范本

PAGE寻求劳务代理合同范本甲方（委托方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有劳务代理相关需求，乙方具备提供劳务代理服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳务代理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）劳务代理服务具体内容乙方接受甲方委托，负责为甲方提供劳务人员的招聘、筛选、推荐、培训、管理等一系列劳务代理服务。具体包括但不限于：1.根据甲方需求制定劳务人员招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的劳务人员应聘。2.对应聘劳务人员进行初步筛选，包括但不限于审核其简历、工作经历、技能水平、健康状况等，确保推荐给甲方的劳务人员具备相应的工作能力和条件。3.组织劳务人员参加必要的培训，培训内容涵盖但不限于工作技能培训、安全知识培训、职业道德培训等，以提高劳务人员的综合素质和工作效率，满足甲方工作要求。4.负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬核算与发放监督、工作纪律维护等，确保劳务人员按照甲方要求规范工作。（二）劳务人员的要求1.劳务人员应具备与工作岗位相适应的专业技能和工作经验，身体健康，无不良工作记录和违法违纪行为。2.劳务人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极履行工作职责。3.劳务人员的工作期限、工作地点、工作内容等应符合本合同约定及甲方实际工作需求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务代理服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际工作需要，对劳务人员的工作安排、工作内容等提出合理调整要求。有权了解劳务人员的工作表现、考勤情况、薪酬发放等信息。2.义务向乙方提供详细、准确的劳务人员需求信息，包括但不限于工作岗位要求、工作期限、工作地点、薪酬待遇等，确保乙方能够据此开展劳务代理服务。为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障措施，按照国家法律法规及本合同约定支付劳务人员薪酬及相关费用。在劳务人员工作期间，应尊重劳务人员的合法权益，不得歧视、虐待劳务人员，不得安排劳务人员从事违法违规或超出其身体承受能力的工作。协助乙方做好劳务人员的管理工作，配合乙方处理劳务人员在工作中出现的问题和纠纷。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务代理服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以便顺利开展劳务代理服务工作。在法律法规允许的范围内，有权根据实际情况对劳务代理服务方式、流程等进行合理调整和优化。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行劳务代理服务职责，确保为甲方提供优质、高效的服务。严格遵守国家法律法规及相关政策规定，依法开展劳务代理服务活动，维护劳务人员的合法权益。建立健全劳务人员信息管理系统，妥善保管劳务人员的个人信息资料，不得泄露或非法使用劳务人员信息。定期对劳务人员进行培训和考核，不断提高劳务人员的工作能力和素质，满足甲方工作需求。及时处理劳务人员在工作中出现的问题和纠纷，如因乙方原因导致劳务人员与甲方发生纠纷，乙方应承担相应的责任，并负责妥善解决。三、服务费用及支付方式（一）服务费用标准甲方应向乙方支付的劳务代理服务费用为每月人民币[X]元。该费用包含乙方为甲方提供劳务代理服务所需的全部成本及合理利润，涵盖劳务人员招聘、筛选、培训、管理、薪酬核算与发放监督等各项工作费用。（二）支付方式甲方应在每月[具体日期]前，将当月劳务代理服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、工作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。如需终止合同，双方应提前[X]个月书面通知对方。五、保密条款（一）保密内容双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述保密信息。（二）保密期限本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停劳务代理服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。2.若甲方因自身原因变更或取消劳务人员需求信息，导致乙方已开展的工作无法继续或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定，包括但不限于乙方为招聘、培训劳务人员已支付的费用、预期可得利益损失等。3.若甲方违反本合同约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务代理服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，包括但不限于甲方因劳务人员不足或工作质量问题导致的生产经营损失、向第三方支付的违约金等。2.若乙方未妥善保管劳务人员信息资料，导致劳务人员信息泄露，给甲方或劳务人员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据实际损失确定，包括但不限于甲方因信息泄露可能面临的法律风险及经济赔偿、劳务人员因信息泄露遭受的精神损害赔偿等。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方未按照本合同约定的期限完成劳务代理服务工作，每逾期一日，应按照服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[X]个月书面通知对方，并经对方书面同意。解除合同后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清费用。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后，双方应协商决定是否继续履行