2026年退休技工返聘合同协议2026年

2026年退休技工返聘合同协议2026年甲方（聘用方）：法定代表人/负责人：地址：统一社会信用代码/注册号：乙方（返聘人员）：姓名：身份证号码：原退休单位：退休日期：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜，签订本合同协议。第一条聘用目的与岗位甲因生产经营需要及对乙专业技术的需求，返聘乙到甲方从事技术指导/管理工作。具体岗位为：______。乙在该岗位上主要职责包括：_________________________________________________________、_________________________________________________________等。第二条聘用期限本合同协议有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。如合同期限届满前三十日，双方均未提出书面解除合同申请，则本合同协议自动续期一年，续期次数不限/续期次数限______次。第三条工作内容与要求1.乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及相关工作标准，完成岗位规定的各项工作任务。2.乙方应保证工作时间，严格遵守甲方的考勤制度及各项规章制度，如：____________、____________等。3.乙方应接受甲方的合理工作安排，包括在甲方指定的工作地点（____________）提供劳动服务。4.甲方有权对乙方履行合同情况及工作成果进行监督检查和考核。第四条劳动报酬与福利待遇1.乙方的返聘工资标准为人民币______元/月（或按______方式计算），包含____________（说明工资构成，如：基本工资、绩效工资等）。2.工资支付周期为每月______日，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：____________________户名：____________________账号：____________________3.乙方在返聘期间，享有甲为其缴纳的基本养老保险和基本医疗保险（根据当地政策及双方约定执行，如需乙方个人承担部分，应明确）。甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方在返聘期间，享有法定节假日休息权及甲按国家规定给予的带薪年休假（如适用，可具体约定年休假天数或安排）。5.甲方可根据实际情况，为乙方提供____________（如：交通补贴、餐补、通讯补贴等），具体标准为：____________。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应确保乙方的工作场所、设备、工具等符合国家有关安全生产、职业卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护用品。2.甲方应对乙方进行必要的安全操作规程和职业健康知识培训，并确保乙方知晓相关风险。3.如乙方在返聘期间因工发生意外伤害或健康问题，甲乙双方应按照国家及地方有关法律法规及规定处理。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.按时足额支付乙方的工资和福利待遇。b.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。c.对乙方的工作进行指导、检查和考核。d.为乙方办理与返聘相关的必要手续。e.维护乙方在返聘期间的合法权益。2.乙方权利与义务：a.按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。b.遵守甲方的各项规章制度，服从管理。c.按时上下班，完成工作任务。d.享有本合同协议约定的劳动报酬和福利待遇。e.爱护甲方财产，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。f.不从事与甲方返聘岗位职责相冲突的第二职业。第七条违约责任1.若甲方无正当理由未按时足额支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付应付金额______%的违约金。2.若乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，或失职、渎职，给甲方造成损失的，甲方有权依据相关规定解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议，但需提前______日书面通知乙方：a.乙方在返聘期间患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。c.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议，但需提前______日书面通知乙方，并支付经济补偿：a.乙方在返聘期间严重违反甲方的规章制度的。b.乙方在返聘期间严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。c.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。4.乙方有上述第2款、第3款规定情形之一的，甲方解除本合同协议时，无需支付经济补偿。5.本合同协议期满，若双方不再续签，合同自然终止。6.乙方达到法定退休年龄，本合同协议自动终止。第九条岗前告知与确认甲方在签订本合同协议前，已向乙方充分告知了返聘岗位的具体工作内容、薪酬待遇、工作时间、工作地点、需遵守的规章制度（包括但不限于：____________）、劳动保护措施以及可能存在的风险等。乙方确认已完全理解并自愿接受本合同协议的全部条款。第十条保密条款乙方在返聘期间及合同协议终止后______年内，应对在甲方接触到的所有商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本合同协议的终止而解除。第十一条其他事项1.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同协议具有同等法律效力。2.本合同协议一式_