2026年雇佣关系和解合同协议

2026年雇佣关系和解合同协议鉴于甲乙双方曾存在雇佣关系，具体职位为[填写职位]，雇佣时间自[填写开始日期]至[填写结束日期]（或截至2026年[填写具体日期]），期间就[简要说明争议性质，例如：劳动合同解除事宜/工资支付事宜/经济补偿金计算事宜]产生争议。为妥善解决上述争议，维护双方合法权益，本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商，达成如下和解协议，以兹共同遵守：第一条和解范围双方确认，本协议旨在解决双方就[再次明确争议的具体事项，与背景陈述呼应]所产生的全部及一切争议、索赔和诉讼权利（包括但不限于向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等权利）。第二条权利放弃1.乙方自愿、明确并彻底放弃其基于与甲方存在的雇佣关系以及本协议和解范围所涉及的任何争议，而可能依法或依约享有的所有权利、请求权、索赔权或诉讼权，包括但不限于：（1）就甲方[具体说明放弃的权利关联事项，例如：解除劳动合同的合法性]提出的异议或诉讼权利；（2）就[具体说明放弃的索赔关联事项，例如：拖欠的工资/奖金/佣金]主张的支付权利；（3）就[具体说明放弃的经济补偿相关争议]主张的补偿金差额权利；（4）就[具体说明放弃的其他相关权利，例如：未休年假折算工资/竞业限制补偿]的权利；（5）其他与上述和解范围相关的任何潜在权利。乙方确认，其作出上述放弃是经过充分考虑和自由选择的，并不受任何胁迫或误解。2.甲方确认收到乙方依据本协议第一条和本条约定所作的全部放弃。第三条甲方义务与乙方承诺1.甲方同意并承诺，向乙方支付和解金人民币[填写具体金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。该金额已充分考虑并完全解决了本协议第一条所述的全部争议事项，乙方接受该金额即视为完全满足了其在本协议和解范围内的所有诉求。2.乙方承诺，收到本协议约定的全部和解金后，不得再以任何理由、任何方式就本协议第一条所述的和解范围事项向甲方主张任何权利、提出任何索赔或采取任何法律行动（包括但不限于投诉、仲裁、诉讼）。3.乙方承诺，按照甲方要求的方式和时限，向甲方提供签署本协议所需的、办理相关支付手续所必需的资料（如身份证明、收款银行账户信息、完税证明等）。第四条和解金的支付1.甲方应在本协议签署之日起[填写天数]日内，将第三条第1款约定的和解金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：户名：[填写乙方收款人姓名]账号：[填写乙方银行账号]开户行：[填写乙方开户银行全称]2.甲方支付上述和解金后，乙方应向甲方提供收款凭证复印件或银行回单。3.与本协议和解金相关的所有税费，由甲方承担。第五条保密1.本协议及签署前的相关协商内容（包括但不限于协议文本、争议事实、金额、谈判过程等）均属于保密信息。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方（但为履行本协议目的而有必要知悉的金融机构、法律专业人士或有权机构除外）泄露本协议内容或相关信息。3.上述保密义务不因本协议的终止而解除，应持续有效[例如：至本协议签署之日起五年后]。第六条法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条完整协议本协议构成双方就本协议所述雇佣关系争议事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。双方确认，在签署本协议前已获得充分机会审查协议内容，并自愿签署。第八条修订与补充对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第九条可分割性若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效、非法或不可执行，该条款的无效不应影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。第十条通知双方就本协议相关事宜进行的任何通知或通讯，均应按照本协议首页载明的地址或双方后续书面变更的地址，以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[例如：三]日视为送达。第十一条生效与终止1.本协议自双方授权代表签字并加盖公章（如适用）之日起生效。2.本协议项下的权利义务关系在甲方按照第四条约定支付完毕全部和解金，且乙方根据第五条承诺不再就本协议和解范围事项主张任何权利后，即告终止。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一