2025年实习协议效力

2025年实习协议效力甲方（实习单位）：[实习单位全称]统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]地址：[实习单位详细地址]法定代表人/负责人：[姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[实习生身份证号码]学校：[学校全称]专业：[专业名称]年级：[年级]联系电话：[实习生联系电话]电子邮箱：[实习生电子邮箱]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一致，签订本实习协议，以兹共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据自身生产经营或管理需要，为乙方提供[实习岗位名称]实习岗位。1.2乙方在甲方[实习部门]进行实习，实习内容主要包括：[详细描述实习任务、职责和工作性质，例如：协助部门进行市场调研数据收集与整理；参与产品测试流程；学习并协助处理客户咨询；完成导师交办的其他与专业相关的辅助性工作等]。1.3甲方有权根据实际工作需要，在事先通知乙方的合理范围内调整实习岗位或实习内容，乙方应予以配合。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限为自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习总时长，例如：八周/三个月]。2.2如需延长实习期限，经甲方与乙方协商一致，可另行签订书面协议或补充协议。第三条实习时间与地点3.1乙方实习期间，每日工作时间为[具体工作时间，例如：上午9:00至下午5:00]，每周工作[具体工作天数，例如：五]天。3.2实习地点为甲方位于[实习具体地点，例如：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层]的办公场所。如确需到甲方指定其他地点实习，甲方应提前告知乙方。第四条实习报酬与待遇4.1甲方决定向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为[明确具体标准，例如：人民币XX元/日或人民币XX元/月]。4.2支付方式：甲方通过[具体支付方式，例如：银行转账/现金发放]方式，于[具体支付时间，例如：每月X日/实习结束后X日内]支付乙方实习报酬。4.3甲方为乙方提供[明确提供的补贴或福利，例如：交通补贴人民币XX元/月，餐补人民币XX元/月]。补贴发放方式为[具体方式，例如：随同实习报酬一同发放/每月X日单独发放]。4.4甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：a.为乙方提供符合安全卫生要求的实习场所和必要的实习设备、工具。b.指定专人指导乙方的实习工作，提供必要的业务培训和技能指导。c.对乙方的实习表现进行考核与评价。d.保障乙方在实习期间的人身安全，进行必要的安全教育和告知。e.遵守国家及地方关于实习生管理、实习工时、实习报酬等方面的法律法规规定。f.根据本协议约定支付乙方实习报酬及补贴。g.要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。h.对乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术信息承担保密义务。5.2乙方权利与义务：a.享有获得实习指导、培训和必要工作条件及安全保障的权利。b.享有获得约定实习报酬和补贴的权利。c.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。d.按时、按质完成甲方安排的实习任务。e.保守在实习期间知悉的甲方商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露。f.爱护甲方财产，不得损坏或挪作他用。g.积极参加甲方组织的与实习相关的活动。h.如在实习期间发现任何安全风险或隐患，应及时向甲方报告。i.实习期间，应保证自身安全，遵守交通规则和操作规范。j.按时参加学校组织的实习相关考核或报告要求。第六条培训与指导6.1甲方应根据实习岗位需要，为乙方提供必要的岗前培训和安全教育。6.2甲方应指派具有相应工作经验的员工担任乙方的实习导师，提供日常工作指导。第七条考核与评价7.1甲方应对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作纪律、任务完成情况、学习效果等。7.2实习考核结果将作为乙方实习证明的重要依据，并可能影响乙方毕业设计或成绩评定。7.3甲方应在实习期满前[具体天数，例如：三天]内，根据乙方实习情况填写实习评价表。第八条保密条款8.1甲乙双方在实习期间获悉的对方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）均负有保密义务。8.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密。8.3本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。第九条知识产权归属（如适用）9.1乙方在实习期间，利用甲方提供的技术资料、设备、环境等条件完成的、与实习内容相关的发明创造、技术成果等知识产权，其归属按国家有关法律法规及甲方内部规定执行。通常，此类知识产权归甲方所有。9.2甲方授予乙方在署名方面享有适当的权利，但具体方式由甲方确定。9.3乙方在实习期间独立完成、不利用甲方资源的技术成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应避免在实习单位内实施可能侵犯甲方知识产权的行为。第十条保险责任10.1甲方已为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。如发生保险事故，乙方应积极配合保险公司处理理赔事宜。10.2因乙方个人原因导致的事故，甲方不承担责任，但应提供必要的救助。第十一条协议的变更、解除与终止11.1本协议经双方协商一致，可以书面形式变更。11.2发生下列情形之一，本协议可以解除：a.经甲乙双方协商一致，同意解除本协议。b.乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，需提供相关证明。c.甲方因经营调整或其他客观原因无法继续提供实习岗位，需提前[具体天数，例如：七天]通知乙方。d.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或实习协议约定，经甲方指出后仍不改正。e.甲方未能履行主要义务，或提供的工作环境存在严重安全隐患，危及乙方人身安全，乙方有权解除协议。11.3实习期满，本协议自然终止。11.4无论因何种原因解除或终止本协议，乙方应在[具体天数，例如：三天]内办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有文件、资料、物品等。11.5协议解除或终止后，双方应根据实际情况结算乙方未支付的实习报酬及补贴，并在[具体天数，例如：五]日内将结算金额支付给乙方。第十二条违约责任12.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。12.3若因甲方原因导致乙方在实习期间人身受到伤害，除依法承担相应责任外，甲方还应按规定支付赔偿金。第十三条争议解决13.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方学校所在地/实习所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由双方协商解决