护士与医院签合同范本

PAGE护士与医院签合同范本甲方（医院）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（护士）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方具备护士专业资格及技能，愿意为甲方提供护理服务；甲方因医疗业务需要，同意聘用乙方为护士。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务地点1.工作内容乙方应按照甲方的工作安排，履行护士职责，包括但不限于为患者提供基础护理、病情观察、治疗执行、护理记录、协助医疗团队进行诊断和治疗等相关护理工作。2.服务地点乙方的工作地点为甲方医院内的____科室（具体科室名称）。三、工作时间及休假1.工作时间乙方实行____工作制，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间为____至____（开始时间和结束时间）。甲方可根据医院实际业务情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方医院的相关规定执行。乙方申请休假时，应提前按照甲方要求提交书面申请，并安排好工作交接事宜。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元整（大写：____元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中基本工资为人民币____元整（大写：____元整），绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、患者满意度等考核指标进行发放。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的规章制度及工作需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务及工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方的劳动报酬、晋升、奖励等进行调整。在乙方违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。根据国家法律法规及医院规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及职业危害防护措施，保障乙方的职业健康和安全。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得无故克扣或拖欠乙方工资。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬及享受相应的福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及医院规定，提供必要的工作条件、劳动保护用品及职业危害防护措施。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行护士职责，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。严格遵守医疗护理操作规程，确保医疗护理质量，避免因自身过错给患者造成损害。保守甲方的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露甲方的业务信息、患者资料等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和业务水平。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（如有）、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方医院规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、职业培训、员工食堂、宿舍（如有）等。具体福利待遇按照甲方医院的相关规定执行。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，或未按照国家法律法规及医院规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及职业危害防护措施等，甲方应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项及相应福利待遇。如给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。乙方应按照甲方要求承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿甲方损失等。违约金金额根据乙方违约行为造成的损失及影响程度确定，但最低不低于人民币____元整（大写：____元整）。若乙方违反本合同约定的保密义务，乙方应按照泄露信息给甲方造成损失的____倍向甲方支付违约金。如损失难以计算的，乙方应支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。同时，乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等，并消除违约行为所造成的不良影响。若乙方擅自离职或未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同，乙方应按照未履行合同期限的月工资标准向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的工资及福利待遇，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、工作交接费用等。九、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因医院发展需要，调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点等。因国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更。双方协商一致同意变更的其他情形。变更本合同内容时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方医院的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同而导致本合同无效的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家法律法规及医院规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及职业危害防护措施，危及乙方人身安全和健康的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规及甲方医院规定办理相关手续，结清双方的债权债务。十、争议解决本合同履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双