高校实验室横向课题研究数据保密合同_第1页
高校实验室横向课题研究数据保密合同_第2页
高校实验室横向课题研究数据保密合同_第3页
高校实验室横向课题研究数据保密合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高校实验室横向课题研究数据保密合同甲方(委托方):全称:_________________________地址:_________________________法定代表人/授权代表:_________职务:_________联系方式:_____________________乙方(受托方):全称:XX大学XX实验室(系XX大学授权开展横向课题研究的专业实验室,授权文件编号:_________)地址:XX大学XX校区XX楼XX室负责人:_________职务:_________联系方式:_____________________鉴于:1.甲方委托乙方承担【课题名称】横向课题研究(课题编号:_________),双方已签订《横向课题研究合同》(编号:_________);2.合作过程中涉及甲方委托数据、乙方研究数据及未公开信息,具有商业/技术价值,需严格保密;3.依据《民法典》《科学技术保密规定》等,订立本合同。第一条定义1.1保密信息:指合作中披露或产生的未公开、有价值信息,包括:(1)甲方提供:原始需求、客户隐私、技术参数、商业规划等;(2)乙方产生:实验原始记录、测试数据、分析报告、未公开技术方案/算法/成果等;(3)双方确认的其他涉密信息(见附件1《保密信息清单》)。1.2涉密人员:参与课题、接触保密信息的工作人员(见附件2《涉密人员名单》)。第二条保密义务2.1仅用于课题研究目的,不得挪作他用。2.2采取不低于自身同类信息的保密措施:(1)物理隔离:涉密纸质载体入锁柜,电子载体存加密硬盘/服务器;(2)权限控制:实行“最小权限原则”,电子信息仅向必要人员开放,密码≥12位且定期更换;(3)人员管理:涉密人员签署《个人保密承诺书》(附件3);(4)载体管理:不得擅自复制,复制需披露方书面同意,复制件同等管理;(5)交接管理:岗位变动/离职/课题结束时,办理涉密信息交接,不得带走载体,未授权复制件当场销毁。2.3不得向第三方披露,除非披露方书面同意(明确范围/对象/用途)。2.4发现泄露/可能泄露,24小时内书面通知披露方,配合补救。第三条保密期限3.1自信息首次披露起生效,至以下情形终止:(1)信息公开;(2)合同终止后【3】年(核心技术/商业秘密可调整为【5】年);(3)双方书面解除。3.2涉及国家秘密的,按国家规定执行,不受前款限制。第四条例外情况4.1无需保密的情形:(1)披露时已公开;(2)接收方披露前合法持有且无保密义务(需证明);(3)从第三方合法取得且第三方无保密义务(需证明);(4)法律/司法/行政机关强制要求披露的,提前10个工作日通知披露方(无法通知除外),仅披露要求部分。第五条违约责任5.1违约方支付违约金:按课题总经费【20%】计算;核心秘密泄露的,按【30%】计算。5.2违约金不足弥补损失(含直接/间接损失、商业信誉损失、维权费<律师费/诉讼费/鉴定费>)的,补足差额。5.3涉密人员违约的,所属方承担连带责任。5.4构成侵权的,守约方有权追究侵权责任(停止侵害、赔偿损失等)。第六条争议解决6.1协商不成的,向【合同签订地】人民法院诉讼。第七条其他7.1自双方签字盖章生效,一式四份,甲乙各执两份。7.2附件为本合同组成部分,与本合同同等效力。7.3合同终止后,保密义务持续至期限届满。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):XX大学XX实验室法定代表人/授权代表(签字):______负责人(签字):____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论