工人与劳务队合同协议

PAGE工人与劳务队合同协议甲方（劳务队）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事劳务服务业务，乙方具备相应的劳动技能和工作经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）劳务服务内容乙方为甲方提供[具体劳务工作内容描述，例如建筑施工中的木工、瓦工、钢筋工等具体工种工作；工厂生产中的组装、包装、搬运等工作内容]。（二）劳务服务要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应具备完成劳务工作所需的技能和知识，并按照相关操作规程进行工作，确保工作安全和质量。二、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准甲方按照[具体劳务报酬计算方式，如按工时计算，每小时[X]元；按工作量计算，每件[X]元等]向乙方支付劳务报酬。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]核算乙方上月的劳务工作量，并于核算后的[X]个工作日内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付延误或无法支付，责任由乙方自行承担。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.甲方根据劳务工作的实际需要，合理安排乙方的工作时间。一般情况下，乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。2.如因工作需要，甲方要求乙方延长工作时间的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。具体加班费用标准为：平日加班按照劳务报酬的[X]%支付；周末加班按照劳务报酬的[X]%支付；法定节假日加班按照劳务报酬的[X]%支付。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付相应的劳务报酬。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排完成劳务工作任务。有权对乙方的工作质量、工作进度、工作纪律等进行监督检查，并提出改进意见和要求。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。对乙方进行必要的工作培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。依法为乙方缴纳社会保险（如乙方要求），具体缴纳方式和标准按照国家法律法规及当地政策执行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理意见和建议。2.义务按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行劳务工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏应照价赔偿。在工作过程中，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。同时，乙方应及时通知甲方，甲方应根据实际情况提供必要的协助。五、劳动保护与职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。（二）职业危害防护1.甲方应对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。2.甲方应按照国家有关规定，定期对乙方进行健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如发现乙方患有职业病或疑似职业病的，甲方应及时安排治疗，并按照国家有关规定承担相应的责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.如乙方要求甲方为其缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规及当地政策的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.如乙方因个人原因不愿意参加社会保险，甲方应与乙方签订相关协议，明确双方的权利义务，并由乙方自行承担因未参加社会保险而产生的一切法律责任。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和防暑降温、防寒保暖等用品。七、保密条款（一）保密内容乙方在为甲方提供劳务服务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。具体保密内容包括但不限于甲方未公开的业务计划、产品设计、技术方案、财务信息、客户名单等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于与本协议无关的任何目的。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方的保密信息不再具有商业价值或已公开披露。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成劳务工作任务，每逾期一日，应按照劳务报酬的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指挥，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬的[X]%向甲方支付违约金。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬。乙方还应按照本协议约定的保密期限继续履行保密义务，否则应承担违约责任。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更协议内容的，双方应协商解决，并根据实际情况调整协议条款。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指挥，经甲方多次警告仍不改正的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的。泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的。被依法追究刑事责任的。3.如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的。未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作的。违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。十、争议解决及其他条款（一）争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。（二）其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各