监狱人员值班制度规范

PAGE监狱人员值班制度规范一、总则（一）目的为了加强监狱管理，确保监狱的安全与秩序，规范监狱人员值班行为，特制定本制度规范。本制度旨在明确值班人员的职责、工作流程以及相关纪律要求，保障监狱各项工作的顺利开展，维护服刑人员的合法权益，同时确保监狱工作人员的安全和健康。（二）适用范围本制度适用于监狱内所有参与值班工作的人员，包括狱警、值班管理人员、技术支持人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障监狱安全作为值班工作的首要任务，严格执行各项安全防范措施，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：值班人员必须严格遵守国家法律法规以及监狱制定的各项规章制度，依法履行职责。3.责任明确原则：明确各值班岗位的职责和任务，确保每位值班人员清楚知道自己的工作内容和责任范围，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。4.高效协作原则：值班人员之间应密切配合，协同工作，形成高效的值班工作团队，及时处理各类突发事件和日常工作任务。二、值班人员职责（一）狱警职责1.巡逻检查按照规定的巡逻路线和时间间隔，对监狱的各个区域进行巡查，包括监舍、车间、食堂、操场等。重点检查门窗是否完好、设施设备是否正常运行、服刑人员有无异常行为等。在巡逻过程中，要保持警惕，注意观察周围环境，发现任何可疑情况或安全隐患，应立即采取相应措施，并及时向上级报告。2.监控管理负责监控监狱内的监控系统，实时关注各区域的动态情况。确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整，以便随时查阅历史记录。通过监控发现问题时，要迅速通知相关人员前往现场核实情况，并做好记录。对于服刑人员之间的冲突、违规行为等，要及时进行制止和处理。3.服刑人员管理监督服刑人员的日常活动，包括作息时间、劳动纪律、就餐秩序等。确保服刑人员遵守监狱的各项规章制度，维护良好的改造秩序。对服刑人员进行教育谈话，了解他们的思想动态和改造情况，及时发现并解决可能出现的问题。对于表现优秀的服刑人员给予表扬和鼓励，对违规违纪的服刑人员进行批评教育和相应的处罚。协助医生做好服刑人员的医疗保健工作，关注患病服刑人员的病情变化，及时报告并配合处理突发医疗情况。4.突发事件处置一旦发生突发事件，如服刑人员脱逃、打架斗殴、自然灾害等，要立即按照应急预案采取行动。迅速组织警力控制现场，确保人员安全，防止事件扩大。及时向上级领导报告事件情况，准确传达现场信息，协助指挥中心进行调度和决策。在事件处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门做好各项工作。（二）值班管理人员职责1.值班安排与协调根据监狱的工作需要和人员情况，合理安排每日的值班人员，确保各岗位有人值守。制定详细的值班表，并提前通知相关人员做好准备。在值班过程中，及时协调解决各岗位之间出现的问题，确保值班工作的顺利进行。如遇人员临时变动或突发情况，要及时调整值班安排，并向上级汇报。2.信息收集与传递负责收集监狱内各部门、各岗位的工作信息，包括服刑人员的动态、设施设备运行情况、安全检查结果等。对收集到的信息进行整理和分析，及时发现潜在问题，并向相关部门反馈。将上级领导的指示、工作要求等准确传达给值班人员，并督促其贯彻执行。同时，负责将值班人员反馈的重要信息及时汇报给上级领导，确保信息畅通。3.应急指挥与调度在突发事件发生时，担任应急指挥调度角色。根据事件的性质和严重程度，迅速启动相应的应急预案，组织协调各部门、各岗位的力量进行处置。指挥值班人员开展现场救援、人员疏散、秩序维护等工作，合理调配资源，确保应急处置工作高效有序进行。及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况，根据指挥中心的决策调整处置措施。4.工作记录与总结做好值班期间的工作记录，包括值班人员的出勤情况、工作任务完成情况、突发事件处理过程等。记录要详细、准确、及时，以便日后查阅和总结经验。定期对值班工作进行总结分析，针对存在的问题提出改进措施和建议。组织值班人员进行业务培训和应急演练，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。（三）技术支持人员职责1.设施设备维护负责监狱内各类设施设备的日常维护和保养工作，包括监控系统、报警系统、门禁系统、消防设施、电气设备等。制定详细的设备维护计划，定期对设备进行巡检、维修和调试，确保设备正常运行。及时处理设备故障和突发问题，对一般性故障要迅速排除，对于复杂故障要组织技术力量进行抢修，并做好记录。在设备维护过程中，要严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。2.技术保障为监狱的信息化建设和技术应用提供支持，保障各类信息系统的稳定运行。负责网络安全管理，防止网络攻击和数据泄露等事件的发生。协助狱警和值班管理人员使用各类技术设备和系统，提供技术培训和指导。及时解答他们在使用过程中遇到的技术问题，确保其能够熟练掌握和运用相关技术手段开展工作。3.技术更新与升级关注行业技术发展动态，结合监狱工作实际，提出设施设备技术更新和升级的建议。参与监狱信息化建设项目的规划和实施，推动监狱技术水平的不断提高。负责新技术、新设备的引进和应用，组织开展相关的测试和验证工作，确保新技术、新设备能够满足监狱工作的需求，并安全可靠地运行。三、值班流程（一）值班前准备1.人员集合值班人员应按照规定的时间提前到达监狱值班室集合，由值班管理人员进行点名，检查出勤情况。如有人员未按时到达，要及时查明原因，并向上级报告。2.工作交接上一班值班人员要与本班值班人员进行详细的工作交接，包括未处理完的事项、设备运行情况、服刑人员动态等。交接过程中要填写工作交接记录，双方签字确认，确保工作的连续性和准确性。3.熟悉任务值班管理人员向值班人员传达当日的工作任务和要求，明确各岗位的职责和重点关注事项。值班人员要认真听取，如有疑问及时提出，确保清楚了解工作任务和要求。4.领取装备值班人员根据工作需要领取相应的装备和物品，如警械、对讲机、手电筒等。领取时要进行登记，检查装备的完好情况，确保能够正常使用。（二）值班期间工作1.按时巡逻检查狱警按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻检查，认真填写巡逻记录。在巡逻过程中，要严格遵守巡逻纪律，保持警惕，不得擅自离岗或从事与巡逻无关的事情。2.监控与信息处理负责监控系统的值班人员要密切关注监控画面，及时发现问题并进行处理。对于发现的异常情况，要按照规定的程序进行报告和记录，并通知相关人员前往现场核实。同时，要定期对监控数据进行备份，防止数据丢失。3.服刑人员管理狱警要按照要求对服刑人员进行管理，认真落实各项管理制度。加强对服刑人员的日常教育和引导，及时发现并解决服刑人员之间的矛盾和问题。对于服刑人员的违规违纪行为，要依法依规进行处理，并做好记录。4.突发事件处置如遇突发事件，值班人员要立即启动应急预案，按照各自的职责分工迅速开展处置工作。在处置过程中，要保持冷静，听从指挥，及时向上级报告事件进展情况，确保事件得到妥善处理。5.信息收集与传递值班管理人员要及时收集各岗位的工作信息，进行整理和分析。对于重要信息要及时向相关部门反馈，并按照上级领导的指示进行传达和处理。同时，要做好值班期间的各类文件、资料的收发和保管工作。（三）值班后工作1.工作汇报本班值班人员要向值班管理人员汇报当日的工作情况，包括巡逻检查结果、服刑人员管理情况、突发事件处置情况等。值班管理人员要认真听取汇报，对工作中存在的问题进行总结和分析，并提出改进意见。2.设备检查与维护技术支持人员要对当日使用的设施设备进行检查，确保设备正常运行。对发现的设备故障要及时进行维修和记录，并安排人员进行后续的维护保养工作。3.工作记录整理值班管理人员要对值班期间的工作记录进行整理和归档，将各类文件、资料分类存放，以便日后查阅和使用。同时，要对值班工作进行总结，形成书面报告，上报上级领导。4.装备归还与保管值班人员要将领取的装备和物品归还至指定地点，并进行登记。保管人员要对归还的装备进行检查，确保装备完好无损。对于损坏或丢失的装备，要查明原因，按照规定进行处理。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员必须严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。2.值班期间不得擅自离岗、串岗或脱岗，确需离开岗位时，要向值班管理人员报告，并安排好顶岗人员。（二）工作纪律1.值班人员要严格履行职责，认真完成各项工作任务。不得敷衍塞责、推诿扯皮，对工作中发现的问题要及时处理，不得隐瞒不报。2.遵守工作流程和操作规程，确保工作质量和安全。在处理突发事件和执行任务时，要严格按照应急预案和上级指示进行，不得擅自行动。3.保守工作秘密，不得泄露监狱内的工作信息、服刑人员情况等机密内容。严禁在值班期间谈论与工作无关的话题，不得在值班场所从事娱乐活动。（三）廉洁纪律1.值班人员要廉洁奉公，不得接受服刑人员及其家属的贿赂、礼品或宴请。严禁利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法违纪活动。2.严格遵守监狱的财务制度，不得擅自挪用、截留或私分公款。对于工作中涉及的经费使用，要按照规定进行审批和报销。（四）应急处置纪律1.在突发事件发生时，值班人员要听从指挥，服从安排，积极参与应急处置工作。不得临阵退缩、逃避责任，确保应急处置工作顺利进行。2.及时、准确地报告事件情况，不得虚报、瞒报或迟报。在事件处置过程中，要保持冷静，不得擅自传播未经证实的信息，以免造成不良影响。五、考核与奖惩（一）考核1.建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作任务完成情况、出勤情况、纪律遵守情况、应急处置能力等方面。2.考核方式采用日常检查、定期评估、群众评议相结合的方式进行。值班管理人员要对值班人员的日常工作进行检查和记录，定期组织评估会议，听取其他值班人员和服刑人员的意见和建议。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将作为值班人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。（二）奖惩1.奖励对于在值班工作中表现优秀、成绩突出的值班人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升职务等。对在突发事件处置中表现英勇、处置得当，为保护监狱安全和服刑人员生命财产做出重大贡献的值班人员，给予特别奖励，并进行广泛宣传和学习。2.惩罚对于违反值班纪律、工作失职的值班人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、扣发绩效奖金、待岗学习、辞退等处罚。对于因工作失误导致监狱发生安全事故、服刑人员逃脱等严重后