版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE果园门卫制度规范最新一、总则(一)目的为了加强果园的安全保卫工作,维护果园的正常生产经营秩序,保障果园及员工的生命财产安全,特制定本门卫制度规范。(二)适用范围本制度适用于果园全体门卫工作人员以及所有进入果园的人员、车辆和物资。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规,依法履行门卫职责。2.坚持安全第一,预防为主的方针,确保果园安全无事故。3.热情服务,文明执勤,树立良好的门卫形象。二、人员出入管理(一)员工出入1.员工应佩戴果园统一发放的工作牌,以便门卫识别。工作牌应妥善保管,不得转借他人。2.员工上下班应按时打卡,遵守果园的作息时间。因特殊情况迟到或早退的,应向门卫说明原因并进行登记。3.员工因工作需要临时外出果园的,应填写《员工临时外出申请表》,经部门负责人签字批准后,交门卫备案。门卫应记录员工外出时间和预计返回时间,并告知员工按时返回。4.员工下班后不得在果园内逗留,如有特殊情况需要加班的,应提前向门卫说明,并在加班结束后离开果园。(二)外来人员出入1.外来人员进入果园前,应先与果园内相关部门或人员取得联系,经同意后,在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、进入时间等。2.门卫应认真核对外来人员的有效身份证件,并与果园内被访人员进行电话确认。确认无误后,发放临时出入证,并告知外来人员在果园内的注意事项。3.外来人员离开果园时,应将临时出入证交还给门卫,并在登记本上注销。门卫应检查外来人员是否携带果园内的物品,如有物品带出,应凭果园内相关部门开具的《物品放行条》放行。4.对于未经预约的外来人员,门卫应拒绝其进入果园。如遇特殊情况,应及时与果园内相关部门或人员联系,经同意后方可进入。(三)车辆出入1.果园内车辆应凭果园发放的车辆通行证出入。车辆通行证应妥善保管,不得转借他人。2.外来车辆进入果园前,应先在门卫处进行登记。登记内容包括车牌号码、车辆所属单位、来访事由、联系电话、进入时间等。3.门卫应认真核对车辆的有效证件,并与果园内被访人员进行电话确认。确认无误后,发放临时停车证,并告知外来车辆在果园内的停放位置和注意事项。4.外来车辆离开果园时,应将临时停车证交还给门卫,并在登记本上注销。门卫应检查车辆是否携带果园内的物品,如有物品带出,应凭果园内相关部门开具的《物品放行条》放行。5.对于运输物资的车辆,门卫应检查物资的种类、数量、规格等是否与《物资运输清单》一致,并进行登记。物资运输完毕后,门卫应凭果园内相关部门开具的《物资放行条》放行。6.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入果园。如遇特殊情况需要进入的,应经果园安全管理部门批准,并采取相应的安全措施。三、物资出入管理(一)物资进入1.物资进入果园前,应先与果园内相关部门或人员取得联系,经同意后,在门卫处进行登记。登记内容包括物资名称、规格、数量、供应商、送货时间等。2.门卫应认真核对物资的种类、数量、规格等是否与《物资采购清单》一致,并进行登记。对于贵重物资或特殊物资,门卫应通知果园内相关部门或人员进行验收。3.物资验收合格后,门卫应在《物资验收单》上签字确认,并允许物资进入果园。对于验收不合格的物资,门卫应拒绝其进入果园,并及时通知果园内相关部门或人员处理。(二)物资离开1.物资离开果园时,应凭果园内相关部门开具的《物品放行条》放行。《物品放行条》应注明物资名称、规格、数量、去向等信息,并经部门负责人签字批准。2.门卫应认真核对《物品放行条》的内容是否与实际物资一致,并进行登记。对于贵重物资或特殊物资,门卫应核实相关手续是否齐全。3.物资放行后,门卫应在《物品放行条》上签字确认,并做好记录。对于未经批准擅自将物资带出果园的,门卫应予以制止,并及时报告果园安全管理部门处理。四、安全保卫职责(一)门卫人员职责1.严格遵守门卫工作制度,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行出入登记手续,对进出果园的人员、车辆和物资进行严格检查和登记,确保信息准确无误。3.负责维护果园门口的秩序,禁止无关人员和车辆在门口逗留、堵塞通道。4.加强对果园周边环境的巡查,发现异常情况及时报告果园安全管理部门,并采取相应的措施。5.协助果园内相关部门做好安全保卫工作,配合公安机关等有关部门开展工作。6.负责保管门卫室的设备、设施和办公用品,做好清洁卫生工作,保持门卫室整洁有序。(二)安全管理部门职责1.负责制定和完善果园门卫制度规范,并监督执行。2.定期对门卫人员进行培训和考核,提高门卫人员的业务素质和服务水平。3.负责协调处理门卫工作中出现的问题和突发事件,及时向上级领导报告。4.加强对果园安全保卫工作的检查和指导,确保门卫制度规范的有效实施。五、应急处置(一)突发事件报告1.门卫人员在工作中发现突发事件,如火灾、盗窃、打架斗殴等,应立即报告果园安全管理部门,并采取相应的措施进行处置。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、已采取的措施等信息。(二)应急处置措施1.火灾事故门卫人员应立即拨打火警电话“119”报警,并通知果园内相关部门和人员。组织人员疏散果园内的人员和车辆,确保人员生命安全。配合消防部门进行灭火工作,提供必要的协助和支持。2.盗窃事故门卫人员应立即报告果园安全管理部门,并保护好现场。协助公安机关进行调查取证,提供相关线索和信息。加强对果园的巡查,防止盗窃事件再次发生。3.打架斗殴等治安事故门卫人员应立即制止打架斗殴行为,并报告果园安全管理部门。协助公安机关进行调查处理,维护果园的正常秩序。对受伤人员进行急救,并及时送往医院治疗。(三)事后处理1.突发事件处置完毕后,果园安全管理部门应及时组织相关人员进行总结分析,查找原因,总结经验教训,提出改进措施。2.对在突发事件处置过程中表现突出的人员,应给予表彰和奖励;对因工作不力导致事件扩大或造成严重后果的人员,应依法依规追究责任。六、培训与考核(一)培训1.果园安全管理部门应定期组织门卫人员进行业务培训,培训内容包括门卫工作制度规范、安全保卫知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,确保培训效果。3.门卫人员应积极参加培训,认真学习培训内容,提高自身业务素质和服务水平。(二)考核1.果园安全管理部门应建立门卫人员考核制度,定期对门卫人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、业务能力、服务质量、应急处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林北华大学招聘博士人才212人(1号)笔试参考题库及答案解析
- 2026吉林白城市镇赉县人力资源和社会保障局招聘20人笔试模拟试题及答案解析
- 老年康复多学科协作模式与标准化实践指南
- 2025 小学三年级数学下册验证习惯培养课件
- 2026年山东大学海信光电研究院实验技术岗位招聘备考题库附答案详解
- 2026年中国舰船研究院(中国船舶集团有限公司第七研究院)招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年中铝郑州有色金属研究院有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 会计个人年终工作总结15篇
- 2026年中煤科工集团南京设计研究院有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年中国科学院上海药物研究所许叶春课题组科研助理招聘备考题库参考答案详解
- 养老院消防培训方案2025年课件
- Smaart7产品使用说明手册
- 烟站述职报告(4篇)
- 盖州市水务有限责任公司2025年工作总结暨2026年工作计划
- 幼儿园老师面试高分技巧
- 瓷砖工程验收课程
- 难治性癌痛护理
- 中医内科学考试题库及答案(二)
- 2025年江苏省公务员面试模拟题及答案
- 2025中国家庭品牌消费趋势报告-OTC药品篇-
- 广东省2025届湛江市高三下学期第一次模拟考试-政治试题(含答案)
评论
0/150
提交评论