版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工地门卫进出制度规范一、总则(一)目的为加强工地安全管理,维护工地正常秩序,保障施工人员生命财产安全,特制定本工地门卫进出制度规范。(二)适用范围本制度适用于本工地所有人员及车辆的进出管理。(三)基本原则1.严格把关原则:对进出工地的人员和车辆进行严格审查和登记,确保无关人员和车辆不得进入工地。2.服务至上原则:在严格管理的同时,要热情服务,为施工人员和来访人员提供必要的帮助和便利。3.安全第一原则:把安全放在首位,确保工地人员和财产安全,防止各类安全事故的发生。二、人员进出管理(一)施工人员进出1.施工人员应佩戴由工地统一发放的工作证,工作证应包含姓名、工种、所属班组等信息。2.上班时间,施工人员凭工作证正常进出工地。如有特殊情况需要临时外出,应向门卫说明事由,并在门卫处登记外出时间和预计返回时间。3.下班时间,施工人员应按规定路线有序离开工地,不得在工地内逗留或闲逛。门卫应认真核对施工人员的工作证,防止非施工人员混入。4.新入场的施工人员,应由所属班组负责人带领到门卫处办理临时工作证,并进行身份登记。临时工作证有效期根据实际情况确定,期满后应及时更换或注销。(二)来访人员进出1.外来人员因工作需要进入工地,应提前与被访人员取得联系,被访人员应告知门卫来访人员的姓名、单位、事由等信息。2.来访人员到达工地门口时,应主动向门卫出示有效身份证件,并填写来访登记表。登记表应包含姓名、单位、联系电话、来访时间、被访人姓名及部门等内容。3.门卫在核实来访人员身份和事由后,通知被访人员。被访人员确认后,门卫在来访人员的身份证件上进行登记,并发放临时出入证。临时出入证应注明有效期和使用范围。4.来访人员应在规定时间内离开工地,离开时将临时出入证交还给门卫。如因特殊情况需要延长停留时间,应提前向门卫说明并办理相关手续。5.严禁无关人员进入工地。对于未经预约或无法联系到被访人的来访人员,门卫有权拒绝其进入工地。(三)家属及其他人员进出1.施工人员家属如需进入工地探望,应在正常工作时间内办理相关手续。家属进入工地时,应佩戴门卫发放的临时标识,并由施工人员陪同。2.其他非施工相关人员原则上不得进入工地。如有特殊情况确需进入,应经工地负责人批准,并按来访人员进出管理规定办理手续。三、车辆进出管理(一)施工车辆进出1.施工车辆应按规定时间和路线进出工地。运输建筑材料、机械设备等的车辆,应在指定地点装卸货物,装卸完毕后应立即离开工地。2.施工车辆进出工地时,应主动配合门卫检查。门卫应检查车辆外观是否整洁,是否有超载、超速等违规行为,以及是否携带违禁物品。3.对于运输易洒漏物品的车辆,应采取有效的防护措施,防止物料洒漏污染工地环境。如发现车辆有洒漏现象,门卫应责令其整改后方可放行。4.施工车辆应在工地内按规定停放,不得随意停放影响交通和施工安全。如有违反,门卫有权责令其纠正,并可根据情节轻重给予相应处罚。(二)外来车辆进出1.外来车辆因工作需要进入工地,应提前与工地相关部门或人员取得联系,经同意后方可进入。2.外来车辆进入工地时,门卫应严格检查车辆行驶证、驾驶证等相关证件,并登记车辆信息,包括车牌号码、车型、所属单位等。3.外来车辆在工地内行驶时,应遵守工地交通规则,限速行驶,不得鸣笛。装卸货物时,应在指定地点进行,不得随意停放和装卸。4.外来车辆离开工地时,门卫应检查车辆是否有损坏工地设施、污染环境等情况。如有问题,应及时通知相关部门处理,处理完毕后方可放行。(三)特种车辆进出1.消防车、救护车等特种车辆在执行任务时,可直接进入工地。门卫应立即开启大门,并提供必要的协助。2.其他特种车辆如需进入工地,应提前通知工地负责人,并说明车辆用途和行驶路线。进入工地时,应按门卫指示行驶和停放。四、物资进出管理(一)建筑材料进出1.建筑材料进入工地时,应持有送货单或相关证明文件。送货单应注明材料名称、规格、数量、供应商等信息。2.门卫应核对送货单与实际货物是否相符,并检查材料的质量和包装。如发现问题,应及时通知相关部门处理。3.建筑材料进入工地后,应按指定地点堆放整齐,并做好标识。严禁在工地内随意堆放建筑材料,影响施工安全和环境卫生。4.建筑材料如需运出工地,应持有工地相关部门开具的放行条。放行条应注明材料名称、规格、数量、去向等信息。门卫应核对放行条与实际货物是否相符,无误后方可放行。(二)机械设备进出1.机械设备进入工地时,应进行详细登记,包括设备名称、型号、规格、数量、来源等信息。2.门卫应检查机械设备的外观是否完好,是否有故障或损坏。如发现问题,应及时通知相关部门处理。3.机械设备在工地内使用期间,应按规定进行维护和保养。如需运出工地进行维修或保养,应办理相关手续,并在规定时间内返回工地。4.机械设备运出工地时,门卫应核对设备信息与放行条是否一致,并检查设备是否有损坏工地设施等情况。如有问题,应及时通知相关部门处理,处理完毕后方可放行。(三)办公用品及其他物资进出1.办公用品及其他物资进入工地时,应进行登记。登记内容包括物资名称、规格、数量、来源等信息。2.门卫应检查办公用品及其他物资的包装是否完好,是否符合相关规定。如发现问题,应及时通知相关部门处理。3.办公用品及其他物资如需运出工地,应持有工地相关部门开具的放行条。门卫应核对放行条与实际货物是否相符,无误后方可放行。五、门禁管理(一)门禁设施1.工地应安装完善的门禁设施,包括门禁系统、大门、围栏等。门禁系统应具备人员和车辆识别功能,确保进出人员和车辆信息准确记录。2.门禁设施应定期进行维护和检查,确保其正常运行。如发现门禁设施出现故障,应及时维修或更换,确保工地安全。(二)门禁卡管理1.施工人员的工作证应具备门禁功能,一人一卡,不得转借他人。施工人员应妥善保管工作证,如有遗失或损坏,应及时到门卫处补办。2.来访人员的临时出入证应注明有效期和使用范围,不得超期使用或转借他人。来访人员离开工地时,应将临时出入证交还给门卫。3.门禁卡如有丢失或被盗,应立即通知门卫挂失,并采取相应的防范措施,防止他人冒用。(三)门禁操作流程1.施工人员上班时,将工作证靠近门禁读卡器,门禁系统验证通过后,大门自动开启。施工人员应有序进入工地。2.来访人员到达工地门口时,门卫将临时出入证靠近门禁读卡器,门禁系统验证通过后,大门开启。来访人员进入工地后,应将临时出入证佩戴在明显位置。3.车辆进出工地时,司机应将车辆行驶证或门禁卡靠近门禁读卡器,门禁系统验证通过后,大门开启。车辆应按规定路线进出工地。4.门禁系统应实时记录人员和车辆的进出信息,包括进出时间、姓名、车牌号码等。门卫应定期对门禁记录进行检查和统计,发现异常情况及时报告。六、安全保卫措施(一)门卫值班制度1.门卫应实行24小时值班制度,不得擅自离岗、脱岗。值班期间应坚守岗位,认真履行职责。2.门卫应按时交接班,交接内容包括人员和车辆进出情况、门禁设施运行情况、安全保卫情况等。交接班时应填写交接班记录,双方签字确认。3.门卫在值班期间应保持警惕,密切关注工地周边环境和人员、车辆动态。发现异常情况应及时报告,并采取相应的措施进行处理。(二)巡逻制度1.工地应安排专人进行巡逻,巡逻人员应按照规定的时间和路线进行巡逻。巡逻内容包括工地设施设备、物资材料、人员活动等情况。2.巡逻人员应认真填写巡逻记录,记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存,以备查阅。3.巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患或违规行为,应及时制止并报告相关部门处理。对于重大安全隐患或紧急情况,应立即采取应急措施,并及时向上级领导报告。(三)安全检查制度1.工地应定期进行安全检查,检查内容包括门禁设施、消防设施、电气设备、机械设备等。安全检查应制定详细的检查计划,明确检查人员、检查时间和检查标准。2.安全检查人员应认真填写安全检查记录,记录检查时间、地点、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应作为安全管理档案的重要组成部分,妥善保存。3.对于安全检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,责令相关部门或人员限期整改。整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。(四)应急处置制度1.根据工地实际情况,制定完善的应急处置预案,包括火灾、盗窃、突发疾病等应急事件的处置措施。2.门卫和巡逻人员应熟悉应急处置预案的内容和流程,掌握必要的应急处置技能。如发生应急事件,应立即按照预案进行处置,并及时报告上级领导和相关部门。3.工地应定期组织应急演练,提高全体人员的应急处置能力和自我保护意识。应急演练应做好记录,总结经验教训,不断完善应急处置预案。七、监督与考核(一)监督机制1.工地应建立健全监督机制,对门卫进出制度规范的执行情况进行监督检查。监督检查可采取定期检查、不定期抽查等方式进行。2.工地安全管理部门应负责对门卫进出制度规范的执行情况进行监督检查,并及时发现和纠正存在的问题。对于违反制度规范的行为,应及时进行处理。3.鼓励全体施工人员对门卫进出制度规范的执行情况进行监督,如发现问题可及时向安全管理部门或上级领导报告。对于提供有效线索的人员,应给予适当奖励。(二)考核办法1.制定门卫进出制度规范考核办法,明确考核内容、考核标准和考核方式。考核内容包括人员进出管理、车辆进出管理、物资进出管理、门禁管理、安全保卫措施等方面。2.对门卫人员的考核应采取日常考核与定期考核相结合的方式进行。日常考核由安全管理部门负责,定期考核由工地负责人组织相关部门进行。3.根据考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 元旦晚会的致辞14篇
- 学员安抚话术模板
- 金融写作考试题及答案
- 机电 分类考试题及答案
- 护理导诊考试题及答案
- 古文知识考试题及答案
- 液体二氧化硫工操作强化考核试卷含答案
- 船舶泥工岗前技术综合考核试卷含答案
- 电建准入考试题及答案
- 焦炉炉前工岗前技能安全考核试卷含答案
- 教师三笔字培训课件
- 2021-2022学年云南省曲靖市部编版六年级上册期末考试语文试卷(原卷版)
- 参会人员名单(模板)
- 飞机大战游戏设计与实现
- 数学课如何提高课堂教学容量
- 监理规划毕业设计(论文)
- 京港澳高速公路段改扩建工程施工保通方案(总方案)
- 医用设备EMC培训资料课件
- RoHS培训资料课件
- 2020年广东学位英语考试真题及答案
- 锅炉防磨防爆工作专项检查方案
评论
0/150
提交评论